Danish Payroll Specialist à Budapest
Présentation de l’entreprise
Entreprise : Job Squad
*Job Squad* est une entreprise réputée pour son approche professionnelle et son expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Elle se distingue par son engagement à fournir des solutions efficaces et adaptées aux besoins des employés et des entreprises.
À propos de Budapest
Budapest, la capitale de la Hongrie, est une ville riche en histoire et en culture. Elle offre un environnement dynamique pour le commerce, tout en étant célèbre pour sa gastronomie variée et sa culture des thermes. Les visiteurs affluent pour profiter des eaux thermales et de l’ambiance unique des saunas locaux, faisant de cette ville un lieu privilégié pour travailler et vivre.
Détails du poste
Titre du poste : Danish Payroll Specialist
Localisation : Budapest
Date du poste : 17 juillet 2025
L’offre d’emploi pour un *Danish Payroll Specialist* met en avant plusieurs responsabilités clés. Ce rôle est essentiel pour garantir un processus de paie fluide et conforme, permettant à l’entreprise de respecter les exigences légales tout en servant efficacement ses employés.
Responsabilités clés
*Le specialist en paie devra :*
- Assurer le bon déroulement du processus de paie, de manière précise et ponctuelle.
- Vérifier la conformité des systèmes de paie et l’exactitude des données de paie.
- Analyser et améliorer les processus de paie existants afin de garantir leur conformité avec la structure de paie nordique.
- Produire des rapports statutaires pour les autorités appropriées.
- Résoudre les questions fiscales des employés et traiter les problèmes fiscaux pouvant affecter la paie.
- Effectuer des conciliations de paie, préparer et distribuer les paiements, ainsi que gérer les calculs des impôts et des indemnités.
- Maintenir des relations de travail solides avec les leaders d’entreprise pour comprendre les objectifs et exigences aux fins de livrer des solutions liées aux employés.
Qualifications requises
Pour postuler au poste de *Danish Payroll Specialist*, les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :
- Compétences avancées en MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Maîtrise du danois et de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit).
- Expérience en tant que conseiller en ressources humaines, en particulier dans les processus liés au cycle de vie des employés.
- Capacité à organiser et prioriser sa charge de travail.
- Attention élevée aux détails et capacité à obtenir des résultats rapides.
- Familiarité avec des systèmes de paie tels que SAP Success Factors ou Hogia est un atout.
Conditions de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation en anglais. Pour toute question, il est possible de contacter le recruteur de *Job Squad*.
Salaire attendu : À discuter
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Réflexion critique
Cette offre d’emploi présente un cadre de travail prometteur, mais il est conseillé d’évaluer attentivement les conditions de travail et la culture d’entreprise avant de postuler. Les candidats doivent également s’assurer que leurs compétences et expériences correspondent aux exigences du poste, afin d’éviter des malentendus qui pourraient survenir après l’embauche. Une recherche sur *Job Squad* et des discussions avec des employés actuels ou passés peuvent fournir des informations précieuses pour guider cette décision.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 17 Jul 2025 23:37:55 GMT
🏢 Entreprise : Job Squad
📍 Lieu : Budapest
💼 Intitulé du poste : Danish Payroll Specialist in Budapest
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Reference: TEBUAbout BudapestAs the capital city of Hungary, Budapest has a rich history, vibrant commerce, and excellent gastronomy. One of the most well-known cultures is their bath culture; there are thousands of visitors here to enjoy the local thermal water and sauna.About the jobAs a payroll specialist, you offer a means of attention to the several issues faced in their daily work through a positive and professional attitude, always favoring concentration to users optimally and proactively.Key responsibilities:
- Ensure payroll process is run accurately and on time
- Ensure payroll systems compliance and payroll data adequacy
- Review, analyze and improve the current payroll processes to ensure
compliance and readiness for Nordic payroll structure * Perform statutory reports to the authorities
- Analyze and resolve employee payroll tax inquiries and troubleshoot
tax issues affecting payroll * Payroll reconciliation, distributing and preparing payments, benefits,tax calculation and reconciliations, executive compensation, Pension and
child calculating overtime * Full knowledge of industry practices and complete understanding ofpayroll principles, taxes, concepts, and practices including compliances * Proficient knowledge in payroll time application
- Understanding of segregation of duties and internal audit
requirements * Identify and participate in any service or tech-led transformationprojects as required from time to time * Strong troubleshooting/problem solving, analytical, and technicalabilities * Establish close working relationships with business leaders and linemanagers to understand business objectives and requirements to assist in
the timely delivery of people-related solutions * Update Standard Operating Procedures
- Support team training and knowledge enhancement sessions as
required * Mentor and develop the group HR teamRequired Qualifications
- Proficient in MS Office: Advanced skills in Excel, Word, PowerPoint
- Danish and English – Medium proficiency (Read/Speak and Write)
- Previous experience working as HR Advisor within Hire to Retire/employee lifecycle processes
- The ability to organize and prioritize workload
- High level of attention to detail/accuracy and ability to obtain results quickly
- Able to work cross-functionally
- Systems aptitude: Working knowledge of SAP Success Factors / Hogia
/ Aditro preferred hands-on experience with other HR systemsPlease submit your CV and Cover letter in English.If you have any questions, feel free to get in contact with our recruiter!
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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