Opportunité Professionnelle : HR Manager chez une Entreprise de Logiciel Américaine

Présentation de l’Annonce

Titre du poste : HR Manager 🎯 US Software Company | Canelones, remote 📍

Entreprise : Prometeo Talent

Description du Poste

Prometeo Talent collabore avec une entreprise de logiciel américaine en forte croissance pour recruter un HR Manager expérimenté, prêt à diriger dans un environnement entièrement remote. Ce rôle stratégique implique une interaction étroite avec l’équipe exécutive pour construire des processus évolutifs ayant un impact réel sur une main-d’œuvre internationale.

Responsabilités Principales

• Collaborer avec la direction sur la stratégie RH et la prise de décisions.
• Définir, suivre et améliorer les indicateurs clés de performance des ressources humaines (KPI).
• Superviser la paie, les avantages sociaux et la conformité aux règlements aux États-Unis et en Amérique Latine (LATAM).
• Gérer les contrats internationaux et les opérations à distance.
• Conduire les évaluations de performance, le développement de carrière et les programmes de formation.
• Élaborer des initiatives de développement des leaders et des processus RH évolutifs.
• Favoriser une culture d’entreprise forte et inclusive.
• Utiliser les retours des employés pour améliorer l’expérience globale.

Profil Recherché

Compétences et Expériences nécessaires :

• Plus de 5 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement global ou à distance.
• Anglais avancé, à l’écrit comme à l’oral.
• Expérience dans une entreprise du secteur IT.

Aptitudes appréciées :

• Leadership avéré au sein d’équipes RH.
• Connaissance des KPI et des métriques RH.
• Familiarité avec des outils tels que Deel.
• Connaissance des réglementations internationales et de la gestion des contractuels.

Ce que nous Offrons

• Rémunération en USD.
• 19 jours de congés payés par an.
• Travail à distance à 100 % (possibilité de travailler depuis n’importe où en LATAM).

Pour les personnes intéressées, veuillez envoyer votre CV en anglais et rejoignez une équipe qui construit l’avenir du travail.

Détails Pratiques

Salaire attendu : À déterminer

Localisation : Canelones

Date de l’annonce : Vendredi 13 juin 2025

Postulez dès maintenant !

Réflexion Critique

Cette annonce témoigne d’une volonté affirmée de promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié, ce qui reflète des valeurs positives dans le domaine des ressources humaines. Néanmoins, les candidats doivent rester vigilants et examiner attentivement les spécificités de l’entreprise avant de postuler, en s’assurant que l’offre réponde à leurs attentes en termes de conditions de travail, de culture d’entreprise et de possibilités d’évolution. Une réflexion critique sur les pratiques de l’entreprise en matière de gestion des talents et de diversité serait également bénéfique pour ceux qui envisagent de rejoindre cette équipe.

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 13 Jun 2025 02:05:54 GMT

🏢 Entreprise : Prometeo Talent

📍 Lieu : Canelones

💼 Intitulé du poste : HR Manager 🎯 US Software Company | Canelones, remote 📍

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At Prometeo Talent, we are partnering with a fast-growing U.S. software company to find an experienced HR Manager who’s ready to take the lead in a global, fully remote environment.You will work closely with the executive team, lead a small HR team, and help build scalable processes that drive real impact across an international workforce.What You’ll Do:

• Partner with leadership on HR strategy and decision-making.
• Define, track, and improve key HR KPIs.
• Oversee payroll, benefits, and compliance across the U.S. and LATAM.
• Manage international contractors and remote operations.
• Lead performance reviews, career development, and training programs.
• Build leadership development initiatives and scalable people processes.
• Foster a strong, inclusive company culture.
• Use employee feedback to improve the overall experience

Requirements:

• 5+ years of HR experience related to experience (preferably in global or remote environments).
• Advanced English (written and spoken).
• Experience working in an IT company-

It will be a plus:

• Proven leadership of HR teams
• Experience working with HR KPIs and metrics
• Familiarity with tools like Deel is a plus
• Knowledge of international compliance and contractor management

What We Offer:💰 USD salary🧘 19 paid days off🏡 100% remote (work from anywhere in LATAM)Interested? Send us your CV in English and be part of a team that’s building the future of work.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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