HR People und Culture Manager (m/w/d)

Description du Poste

En tant que HR People und Culture Manager, vous aurez la responsabilité de façonner et de développer la culture d’entreprise ainsi que les valeurs au sein des équipes de Knots et Till-Freitag. Ce rôle crucial nécessite une compréhension approfondie des dynamiques humaines et des processus organisationnels, afin de favoriser un environnement de travail positif et inclusif.

Profil Recherché

Le candidat idéal possédera plusieurs années d’expérience dans un rôle similaire au sein des ressources humaines ou de la gestion de la culture d’entreprise. Un expertise en matière de développement organisationnel et de gestion des talents est fortement souhaitée.

Exigences

Compétences techniques exigées :

• Expertise en ressources humaines et en stratégies de culture d’entreprise.
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Forte capacité d’analyse pour évaluer et améliorer les processus existants.

Conditions de Travail

Salaire attendu : À déterminé selon l’expérience et les compétences.
Localisation : Berlin, une ville dynamique offrant une grande qualité de vie et un environnement multiculturel.
Date du poste : Annonce publiée le 15 mai 2025.

Postuler

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Votre candidature pourrait contribuer à un changement positif au sein de l’entreprise.

Réflexion Critique

Assurez-vous que l’offre d’emploi soit conforme aux standards éthiques et aux valeurs d’inclusion. Une analyse des attentes salariales en rapport avec le marché du travail et des témoignages d’anciens employés pourrait enrichir votre perspective sur la culture d’entreprise de Leafworks.