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Human Resources Generalist (part-time)

Recrutement d’un Human Resources Generalist (part-time) chez Schaeffler

Présentation de l’entreprise

Schaeffler est une entreprise technologique dynamique d’envergure mondiale, qui se distingue par son esprit entrepreneurial et son histoire de propriété privée. En tant que partenaire des principaux fabricants d’automobiles ainsi que d’acteurs clés dans les secteurs aérospatial et industriel, Schaeffler offre d’innombrables opportunités de développement aux employés.

Description du poste

Le poste de Human Resources Generalist à temps partiel propose un contrat d’une durée déterminée de 1 an, nécessitant une disponibilité de 20 heures par semaine. Le candidat retenu sera le point de contact privilégié pour les managers et les employés sur toutes les questions liées aux ressources humaines.

Responsabilités clés

  • Assistance HR : Être le point de contact pour tous les sujets RH auprès des managers et des employés.
  • Gestion des processus : Réaliser les processus RH pour le domaine de responsabilité attribué.
  • Conseil spécialisé : Offrir une expertise et des conseils sur divers sujets RH.
  • Risques de conformité : Minimiser les risques légaux et de conformité.
  • Médiation : Anticiper les conflits et agir en tant que médiateur si nécessaire.
  • Tâches administratives : Exécuter diverses tâches administratives liées aux RH.

Qualifications requises

  • Éducation : Diplôme en ressources humaines, en administration des affaires ou qualification comparable.
  • Expérience : Expérience antérieure en RH dans le secteur industriel.
  • Maîtrise de l’environnement de travail : Confiance dans un environnement de travail à la fois corporate et local.
  • Droit du travail : Bonne connaissance des lois du travail.
  • Compétences techniques : Expérience avec les systèmes d’information RH (HRIS), notamment SAP et SuccessFactors, un atout.
  • Langues : Maîtrise du néerlandais et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
  • Compétences personnelles : Excellentes capacités de communication, méthode de travail structurée et mentalité proactive.

Valeurs de l’entreprise

Schaeffler valorise le respect mutuel et l’importance des idées diverses. En promouvant l’inclusion et la diversité, l’entreprise stimule la créativité et favorise l’innovation. Cette approche contribue à la création de valeur durable pour les parties prenantes et la société dans son ensemble.

Perspectives de développement

Ce poste offre des missions stimulantes et des opportunités de développement exceptionnelles, permettant aux employés d’impacter l’avenir par l’innovation.

Informations pratiques

Localisation : Barneveld, Gelderland
Postulez dès maintenant : Cliquez ici pour postuler!
Contact : Raluca Dumitru, Schaeffler Nederland B.V.


📅 Date de publication de l’offre : Sun, 22 Jun 2025 01:43:17 GMT

🏢 Entreprise : Schaeffler

📍 Lieu : Barneveld, Gelderland

💼 Intitulé du poste : Human Resources Generalist (part-time)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities.Your Key Responsibilities

  • Be the point of contact for managers and employees in all HR-related matters
  • Run the HR processes for your area of responsibility
  • Offer specialized knowledge and advice on HR topics
  • Minimize legal and compliance risks
  • Anticipate conflicts between different parties and mediate when necessary
  • Performing various administrative tasks

Your Qualifications

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or comparable qualification
  • Previous HR work experience in the industrial sector
  • Feeling confident in a corporate and local working environment
  • Sound knowledge of labor law
  • Experience in working with HRIS (SAP and SuccessFactors is an advantage)
  • Fluent Dutch and English skills (in word and writing)
  • Good communication skills, structured working methods and hands on mentality
  • Availability to work part-time (20 hours per week) for a fixed term of 1 year

As a global company with employees around the world, it is important to us that we treat each other with respect and value all ideas and perspectives. By appreciating our differences, we inspire creativity and drive innovation. In this way, we contribute to sustainable value creation for our stakeholders and society as a whole. Together, we advance how the world moves.Exciting assignments and outstanding development opportunities await you because we impact the future with innovation. We look forward to your application.Your contactSchaeffler Nederland B.V.Raluca DumitruKeywords: Experienced; Professional; Part-Time; Limited; Human Resources;

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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