Nouvelle-Zélande

In-house Business Development Lawyer

Opportunité de Carrière en Nouvelle-Zélande

Emploi : In-house Business Development Lawyer

Entreprise : Fluid Recruitment

Localisation : Auckland

Date de publication : 6 juin 2025

Salaire attendu : À déterminer


Description du poste

Le poste de Business Development Lawyer au sein de Fluid Recruitment est une occasion unique de rejoindre une entreprise dynamique à Auckland, en Nouvelle-Zélande. Ce rôle clé s’inscrit dans le cadre d’un réseau de recommandation, ce qui implique des responsabilités variées et enrichissantes.

Missions Principales

Le candidat sélectionné sera amené à :

  • Contribuer aux activités marketing : Ceci inclut la création de contenu, l’organisation de webinars, la production de vidéos et la réalisation de visites client.
  • Faire preuve de compétences organisationnelles et de communication excellentes : Ces compétences sont essentielles pour assurer le bon déroulement des projets et l’interaction avec divers interlocuteurs.
  • Utiliser les technologies avec aisance : Le candidat doit être confiant avec les outils technologiques et démontrer une capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes.

Compétences Requises

Le candidat idéal doit avoir un esprit proactif et être capable de travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe. Une bonne maîtrise de l’anglais est également indispensable, compte tenu de la nature internationale de l’entreprise.

Inclusion et Éthique

Fluid Recruitment s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement de travail sans discrimination. Il est fondamental que l’annonce reflète cette vision, non seulement à travers les exigences du poste, mais aussi dans la manière dont elle est présentée.

Postulez dès maintenant

Cette opportunité est à saisir rapidement. Pour plus d’informations et pour faire part de votre candidature, veuillez suivre ce lien : Postulez dès maintenant !


Réflexion Critique

Il est crucial de rester vigilant face aux annonces d’emploi, surtout lorsqu’elles incluent des éléments tels que des attentes salariales floues ou des descriptions de poste peu détaillées. Bien que cette offre semble prometteuse, il est recommandé de rechercher d’autres témoignages ou informations sur l’entreprise et son environnement de travail avant de prendre une décision.

L’engagement d’Artia13 pour une information éthique et une vigilance citoyenne est primordial dans cette démarche.


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 06 Jun 2025 22:46:09 GMT

🏢 Entreprise : Fluid Recruitment

📍 Lieu : Auckland

💼 Intitulé du poste : In-house Business Development Lawyer

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : the referrer network Contribute to marketing activities, including content creation, webinars, videos, client visits…, with excellent organisational and communication skills Confident using technology and quick to learn new systems Proactive…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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