Slovaquie

Industrial Engineer Plant (m/f/d)

Opportunité de Carrière en Slovaquie : Ingénieur Industriel (m/f/d)

Brose Fahrzeugteile – Transformer l’Avenir

Avec une volonté affirmée d’innover, Brose Fahrzeugteile s’engage dans des technologies et secteurs d’avenir. Si vous êtes prêt à évoluer dans votre carrière, l’entreprise propose actuellement un poste d’Ingénieur Industriel au sein de son usine située à Prievidza, dans la région de Trenčianský kraj.

Description du Poste

Le rôle d’Ingénieur Industriel implique diverses responsabilités techniques, visant à optimiser la production et à influencer le développement des nouveaux produits. Les tâches comprennent :

  • **Planification de l’implémentation de nouveaux produits**.
  • **Coordination de leur lancement d’un point de vue technique**.
  • **Optimisation des équipements techniques existants, notamment des lignes de production**.
  • **Collaboration à la mise en œuvre du Brose Production System (BPS)**.
  • **Responsabilité technique des équipements de production**.
  • **Préparation des procédures de travail et des standards au sein du BPS**.
  • **Analyse des postes selon MTM**.
  • **Réalisation d’analyses FMEA**.

Profil Recherché

Cette position s’adresse à des candidats récemment diplômés. Les exigences comprennent :

  • Formation secondaire ou universitaire dans un domaine technique, tel que l’ingénierie industrielle ou mécanique.
  • Compétences en anglais (niveau B2) et slovaque (niveau C1).
  • Permis de conduire de catégorie B (un atout).
  • Capacités d’analyse et pensée technique.
  • Connaissances sur l’amélioration de l’efficacité des machines et des outils d’ingénierie des procédés.

Avantages Financiers

Brose propose un package attractif, incluant :

  • **Primes estivales et hivernales pouvant atteindre 700 €**.
  • **Prime de 500 € pour un anniversaire de travail après 5 ans**.
  • **Contributions pour la relocalisation selon les règlements internes**.
  • **Récompenses pour les propositions d’amélioration et pour la réalisation des objectifs**.
  • **Allocation transport (jusqu’à 80 € par mois)**.
  • **Allocation de naissance pour les enfants après 2 ans de service**.
  • **Contributions à l’épargne retraite**.

Avantages Non-Financiers

Brose s’engage également à offrir un environnement de travail favorable :

  • **Horaires de travail flexibles** pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • **Programmes sociaux et de loisirs**.
  • **Environnement de travail moderne et culture d’entreprise bienveillante**.
  • **Opportunités de carrière variées et consultation financière, juridique et psychologique**.
  • **Création du « Brose Kids Club » prévue pour septembre 2024**.

Formation et Développement

L’entreprise valorise la formation continue :

  • **Programmes de formation en ligne via des plateformes renommées**.
  • **Cours internes de langues : anglais, allemand et slovaque**.
  • **Formations professionnelles en Slovaquie ou à l’étranger**.
  • **Formations sur les compétences interpersonnelles et le développement personnel**.

Conditions Salariales

Le salaire brut proposé est de 1440 € par mois, comprenant un salaire de base de 1320 € plus des composantes variables selon des règlements internes. Des primes peuvent être attribuées sous conditions, atteignant un maximum de 1400 € supplémentaires par an.

Postulez dès Maintenant

Cette offre présente une opportunité enrichissante pour les professionnels cherchant à évoluer dans un cadre dynamique et innovant. Pour plus de détails ou pour postuler, consultez le lien suivant : Postulez dès maintenant !.

Pour toute candidature, rappelez-vous de vérifier l’exactitude des informations et d’être attentif à la qualité de l’offre proposée.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 06:39:01 GMT

🏢 Entreprise : Brose Fahrzeugteile

📍 Lieu : Prievidza, Trenčianský kraj

💼 Intitulé du poste : Industrial Engineer Plant (m/f/d)

💶 Rémunération proposée : €1440 per month

📝 Description du poste : Change perspective. Shape the future.Brose invests in new technologies and business areas for a successful future. Let´s shape our future together. Are you ready for a career change? Then apply now for the following opening!Your tasks

  • Planning the implementation of new products
  • Coordinating the launch of new products from a technical perspective
  • Optimizing already existing technical equipment – production lines
  • Collaborating on the implementation of the Brose Production System (BPS)
  • Technical responsibility for production equipment
  • Preparing work procedures and standards within BPS
  • Workplace analysis according to MTM
  • FMEA analysis

Your Profile

  • The position is suitable for a graduate
  • Completed secondary/university education – technical field, industrial engineering, mechanical engineering, computer-aided manufacturing, etc.
  • English language – B2
  • Slovak language – C1
  • Driving license – B (advantage)
  • Technical thinking, analytical skills
  • Knowledge of increasing machine efficiency and productivity
  • Knowledge in the application and use of process engineering tools

Financial benefits

  • Summer and winter bonus up to 700 €
  • Bonus 500 € – working anniversary after 5 years in Brose
  • Relocation contribution according to internal regulations
  • Bring a friend contribution
  • Financial reward for improvement proposals
  • Annual reward for reaching goals
  • Transport allowance (up to maximum of 80 €/month depending on distance between place of residence and workplace)
  • Child birth allowance in the amount of 150 € after working for 2 years
  • Contribution to supplementary pension saving – III. pillar

Non-financial benefits

  • Full flexible working time – healthy work-life balance
  • Social program benefit plus – additional contribution for leisure-time activities and health
  • Pleasant, modern working environment and supportive corporate culture
  • Wide career opportunities
  • Financial consultation
  • Legal consultation
  • Psychological consultation – Help Line (for family members as well)
  • Brose Kids Club (company nursery, kindergarten and afternoon club for employees’ kids) opening 1.9.2024

Education

  • E-learning educational programs – mylearning, linkedIn learning
  • Internal language courses: English, German and Slovak
  • Professional trainings in Slovakia or abroad
  • Training focused on soft skills and personal development

Salary

  • Salary (brutto): from 1440 Eur/month
  • The salary consists of a basic wage from 1320 EUR + 10% of the variable components, which are paid on the basis of an internal regulation.
  • After fulfillment the internal criteria, there is possibility to obtain a summer and winter bonus (max. 2 x 700 Eur)

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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