Opportunité de Carrière : Infirmier en Chef au sein de Korian

Description Générale

Dans le cadre de son développement, Korian, un acteur majeur dans le secteur des soins aux personnes âgées en Belgique, recherche un Infirmier en Chef pour son établissement situé à La Cambre, à Watermael-Boitsfort, près de Bruxelles. Travailler chez Korian, c’est bien plus qu’un simple emploi, c’est un engagement envers les valeurs humaines et la qualité des soins.

Engagements Éthiques et Inclusifs

Korian met un point d’honneur à encourager la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. L’entreprise invite toutes les personnes, sans distinction d’origine, de couleur, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, de conviction philosophique ou de handicap, à postuler. Korian est également disposé à fournir des aménagements pour les candidats nécessitant des ajustements durant le processus de sélection.

Responsabilités Clés

Le rôle d’infirmier en chef nécessite une passion pour les soins aux seniors et une aptitude à évoluer dans un environnement dynamique. Les responsabilités incluent :

• Gestion du personnel soignant : Assurer une équipe motivée et compétente.
• Coordination des admissions : Gérer l’intégration des nouveaux résidents.
• Gestion des dossiers de soins : S’assurer d’un suivi personnalisé pour chaque résident.
• Gestion de la pharmacie : Superviser les stocks et les prescriptions.
• Communication interne et externe : Maintenir un flux d’information efficace.
• Gestion des ressources matérielles : Garantir un cadre de travail optimal.
• Implication au sein de l’équipe : Participer activement à la dynamique de groupe.

Profil Recherché

Pour ce poste, Korian recherche un candidat possédant les qualifications suivantes :

• Formation : Diplôme en soins infirmiers en gériatrie ou équivalent (Bachelier ou Master en Sciences Infirmières).
• Expérience : Une expérience de moins de 2 ans est souhaitée.
• Qualités personnelles : Respect, attention, compréhension, motivation pour la qualité des soins, capacité de travail en équipe ou en autonomie, sociabilité, flexibilité et résistance au stress.
• Compétences linguistiques : Bonne maîtrise du français.

Conditions de Travail et Avantages

Korian s’engage à offrir un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel. Voici quelques avantages du poste :

• Contrat permanent à temps plein.
• Rémunération : Salaire compétitif avec prise en compte de l’ancienneté.
• Flexibilité dans l’élaboration des horaires.
• Avantages extralégaux : Chèques-repas, congés d’ancienneté, indemnités, réduction pour le personnel, assurance hospitalière familiale.
• Prime d’introduction de 1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour d’autres profils de soins.

Offre Spéciale pour Nouveaux Diplômés

Les nouveaux diplômés recevront :

• Prime de départ : 500€ après 6 mois, avec 500€ supplémentaires après 12 mois d’emploi.
• Démarrage avec au moins un an d’ancienneté.
• Droit immédiat à des jours de vacances complètes.
• Possibilité de contrat temporaire durant les études, sous conditions.

Postulez Dès Maintenant

Les candidats intéressés sont encouragés à postuler en suivant ce lien.

Rejoignez Korian pour contribuer à un meilleur avenir pour nos aînés et exercer des soins avec empathie et expertise.

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📅 Date de publication de l’offre : Mon, 09 Jun 2025 22:33:03 GMT

🏢 Entreprise : Korian

📍 Lieu : Watermael-Boitsfort, Bruxelles

💼 Intitulé du poste : Infirmier en chef – La cambre

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Infirmier en chef – La cambreTravailler chez Korian, c’est travailler avec le coeur!Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d’origine, de couleur, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.Si vous avez besoin d’un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n’hésitez pas à nous contacter.Vos nouvelles tâchesNous recherchons des collègues ayant l’intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!Vous assurez le bon fonctionnement du service au sein de la maison de repos et de soins afin d’optimiser la qualité des soins et de l’accueil des résidents, de l’organisation, la coordination, la continuité au sein de la maison.

• Gestion du personnel soignant
• Coordination de l’admission d’un nouveau résident
• Gestion des dossiers individuels de soins
• Gestion de la pharmacie
• Rôle de communication et d’information (interne et externe)
• Gestion des resources matérielles
• Implication au sein de l’équipe

Avez-vous déjà le cœur et l’âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?

• Formation requise

• Enseignement professionnel supérieur Soins infirmiers en gériatrie Ou Bachelier professionnel en soins infirmiers : Soins infirmiers en gériatrie
• Master en Sciences infirmières et de sage-femme
• Expérience de travail : expérience limitée (< 2 ans)
• Le respect, l’attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
• Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
• Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
• La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
• Vous avez une bonne connaissance de la langue française.

Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs

• Un excellent encadrement tout au long de votre carrière
• Une communauté de soutien
• Des opportunités de développement via la Korian Académie
• Un environnement sûr axé sur votre bien-être
• Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
• Notre équipe motivée est toujours là pour vous

Qu’avons-nous d’autre à offrir?

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée
• Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l’ancienneté
• Une participation à l’élaboration de votre horaire
• Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d’ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
• Prime à l’introduction d’un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)

Vous venez d’obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)

• Prime de départ de 500€ après 6 mois d’emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
• Démarrage avec au moins 1 an d’ancienneté
• Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
• Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l’obtention du diplôme

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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