Opportunité Professionnelle : Social Care Leader
Présentation de l’Entreprise: Odyssey Social Care
Odyssey Social Care s’engage à fournir un environnement de vie sûr et chaleureux pour les enfants et les jeunes âgés de 7 à 18 ans qui ne peuvent pas vivre avec leur famille. L’entreprise adopte des approches thérapeutiques et des méthodes basées sur la compréhension des traumatismes pour favoriser le bien-être émotionnel et la croissance personnelle des jeunes. Les principes fondateurs de leurs soins incluent la non-violence, l’intelligence émotionnelle et la responsabilité sociale.
Détails du Poste
Titre du poste: Social Care Leader
Localisation: Lismore, Co. Waterford, Irlande
Salaire: Entre €42,432 et €46,176
Supervision: Le Social Care Leader peut être amené à superviser certains membres de l’équipe de soins.
Description du Rôle
Le Social Care Leader joue un rôle clé dans la mise en œuvre d’un service de qualité conçu pour répondre aux besoins des enfants et des jeunes pris en charge par Odyssey Social Care. En tant que membre de l’équipe de direction, vous serez responsable de l’élaboration de paquets de soins adaptés, en intégrant vos compétences et votre expérience pour garantir des résultats positifs pour les jeunes au quotidien. Le poste implique également de diriger les équipes lors des quarts de travail, tout en veillant aux normes de sécurité et de professionnalisme.
Avantages Offerts
- Salaire attractif incluant le tarif horaire complet pour les nuits.
- Increments de service en fonction de l’ancienneté.
- Système de planification promoteur d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Activités de loisirs rémunérées.
- Assurance vie et sécurité sociale.
- Programme d’assistance aux employés.
- Formation professionnelle gratuite dans divers domaines.
- Bourses d’éducation.
- Opportunités de progression de carrière claires dans le secteur.
- Activités de renforcement d’équipe et événements sociaux.
- Bénéfices tels que le Cycle to Work Scheme et bonus de parrainage.
Critères Requis
Qualifications
- Niveau 7 en soins sociaux ou qualification équivalente Équivalente répondant aux exigences de l’enregistrement avec CORU.
- Expérience pertinente minimum de 2 ans dans le domaine des soins aux jeunes.
- Un permis de conduire manuel, valide en Irlande.
- Une capacité à travailler avec des jeunes et à faire preuve d’un engagement fort à favoriser leur développement personnel.
Critères Souhaités
Compétences requises
- Expérience dans la gestion de comportements difficiles chez les adolescents.
- Connaissance des méthodes de gestion de crise thérapeutique.
- Une attitude positive et un esprit de collaboration au sein de l’équipe de soins.
Conclusion
Cette opportunité s’adresse aux candidats passionnés par la transformation de la vie des jeunes. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez faire partie d’une équipe engagée, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 20 Jun 2025 22:35:34 GMT
🏢 Entreprise : Odyssey Social Care
📍 Lieu : Ireland
💼 Intitulé du poste : Social Care Leader
💶 Rémunération proposée : €46176 per year
📝 Description du poste : Social Care LeaderJob DescriptionPosition Title: Social Care LeaderReports to: Unit Social Care Manager and Deputy ManagerDirect Reports: May be required to supervise some members of the staff team of the houseSalary: €42,432 – €46,176OverviewOdyssey Social Care are seeking energetic Social Care Leaders to join our residential care team based in Lismore, Co. Waterford. In your role you will act as the support and care worker to young people in the house, working towards achieving better outcomes for young people every day.The Social Care Leader plays a pivotal role in delivering services aimed at meeting the needs of children and young people under the care of Odyssey Social Care. This role involves acting as a model for the rest of the team in providing high-quality childcare. Reporting to the Social Care Manager and Deputy Manager, the Social Care Leader uses their experience and skills to creatively design childcare packages that address the specific needs of children in the house. As a member of the management team, the Social Care Leader leads shifts, ensuring that young people are cared for safely, professionally, and in a manner that helps them achieve their maximum potential, in line with Odyssey Social Care’s mission and vision.About the roleWhat we can offer you:Attractive salary including full hourly rate for overnightsLength of Service IncrementsA rostering system focused on ensuring a work/life balancePaid while you attend fun activities and outingsLife Assurance (DIS)Health Insurance SchemeEmployee Assistance ProgrammeCore Professional Training provided free of charge in a range of subjectsEducation Assistance GrantsThe best career progression opportunities in the sectorA clear and defined pathway to managementTeam Building ActivitiesCompany Social EventsCycle to Work SchemeRefer a Friend Bonus AvailableTax SaverWhat you bring:Minimum Level 7 qualification in Social Care or a relevant related qualification that meets the criteria to be registered as a Social Care Worker with CORU.Relevant qualifications include: Psychology (Level 8), Level 7 in Child and Adolescent Psychotherapy, Counselling/Psychotherapy, Addiction Counselling, Youth and Community Work, Social Sciences/Social Studies, Family Support, Disability Studies, Applied Behavioural Analysis, Early Years Care (for U12 centres), BA Applied Policing, Higher Certificate in Custodial Care, Teaching, and Nursing.Social Care Experience: Minimum of 2 years relevant experience, including 2 years at a social care grade working with children/young persons.A full manual Irish driving licenceAn ability to work with young peopleA passion and commitment to make a difference in young person’s lifeA commitment to continuous improvementA willingness to be a positive role model as part of a care teamIf this sounds like the job for you, we’d love to hear from you!#OCSCLAbout the companyOdyssey Social Care provides residential care for children and young people aged 7 to 18 who cannot live with their families. They focus on creating a safe and supportive environment, using trauma-informed approaches and therapeutic interventions to promote emotional well-being and personal growth. Their care model is based on principles like non-violence, emotional intelligence, and social responsibility.Required Criteria
- Relevant qualifications include: Psychology (Level 8), Level 7 in Child and Adolescent Psychotherapy, Counselling/Psychotherapy, Addiction Counselling, Youth and Community Work, Social Sciences/Social Studies, Family Support, Disability Studies, Applied Behavioural Analysis, Early Years Care (for U12 centres), BA Applied Policing, Higher Certificate in Custodial Care, Teaching, and Nursing.
- Driving License: A full, clean, manual driving license valid in Ireland.
- Minimum Level 7 qualification in Social Care or a relevant related qualification.
- Behavioral Experience: Experience working with teenagers with challenging behaviors.
- Therapeutic Crisis Intervention: Experience working in services where Therapeutic Crisis Intervention is used.
- Social Care Experience: Minimum of 2 years relevant experience, including 2 years at a social care grade working with children/young persons.
Desired CriteriaSkills you’ll need
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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