Opportunité d’Emploi : Senior Social Care Worker en Irlande
Rejoignez une Équipe Dévouée au Service des Plus Vulnérables
Entreprise : FRS Recruitment
Localisation : Cork, Wicklow, Meath, Louth, Kildare, Monaghan, Cavan
Salaire : €43,000 – €51,000 par an
Date de l’annonce : 20 juin 2025
Description du Poste
FRS Recruitment recherche un(e) Senior Social Care Worker pour un service résidentiel dédié aux personnes handicapées, qui se déploie à travers plusieurs comtés en Irlande. Ce poste à temps plein et permanent représente une occasion unique de rejoindre une équipe passionnée qui fournit des soins de qualité aux adultes et enfants vulnérables.
Responsabilités Clés
L’objectif principal de ce rôle est d’assurer un soutien à travers une approche centrée sur la personne, en respectant les besoins pratiques, physiques et émotionnels des résidents. Les responsabilités incluent :
- Agir comme référent pour les résidents assignés.
- Encadrer les résidents dans l’élaboration et l’exécution de leurs plans individuels.
- Soutenir le développement des compétences de vie quotidiennes, telles que la cuisine, le ménage et les visites médicales.
- Participer activement à l’équipe sur le terrain, avec des responsabilités de coordination de service et de supervision du personnel.
- Collaborer au sein d’une Équipe Multi-Disciplinaire pour la mise en œuvre des services.
Profil Recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Qualification au minimum au Niveau 7, répondant aux critères d’inscription en tant que Social Care Worker avec CORU.
- Expérience dans un cadre résidentiel, de répit ou de service de jour pour personnes handicapées.
- Maitrise des pratiques de planification centrée sur la personne.
- Connaissance approfondie des normes nationales et des pratiques de qualité.
- Connaissance des politiques et législations relatives aux ressources humaines et cliniques.
Ce Que Nous Offrons
L’employeur propose une variété d’avantages et de soutiens, assurant une intégration réussie et des possibilités de développement professionnel :
- Programme d’intégration complet.
- Formations étendues et soutien continu.
- Opportunités de progression de carrière.
- 4 semaines de congés annuels.
- Prime de Noël et reconnaissance des services.
- Programme d’Assistance aux Employés, incluant les familles.
- Parking gratuit sur site.
Processus de Candidature
Si cette opportunité vous intéresse, nous vous encourageons à postuler ou à contacter Ciara, consultante senior en recrutement, au 086-2006546 pour de plus amples informations.
Égalité des Chances
FRS Recruitment est un employeur qui prône l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement inclusif. Chaque candidature sera traitée avec objectivité, sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la nationalité, ou toute autre caractéristique protégée.
Cette offre d’emploi est une invitation à contribuer à un secteur crucial, dans un cadre respectueux et soutenant, tout en développant ses compétences professionnelles au service d’une cause noble.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 20 Jun 2025 22:28:58 GMT
🏢 Entreprise : FRS Recruitment
📍 Lieu : Cork
💼 Intitulé du poste : Senior Social Care Worker
💶 Rémunération proposée : €43000 – 51000 per year
📝 Description du poste : Senior Social Care Worker – Disability residential service – Cork, Wicklow, Meath, Louth, Kildare, Monaghan, Cavan – Permanent full time – NationwideSalary: €43,000Are you an experienced and dedicated Social Care Worker seeking a rewarding career in a Nationwide Disability residential service? Join our passionate team across Cork, Wicklow, Meath, Louth, Kildare, Monaghan, or Cavan providing comprehensive care for vulnerable adults and children.Key Responsibilities:
- The primary objective of this post is to provide care and support through a person-centred approach which meets the practical, physical, and emotional needs of residents, both adults and children with an Intellectual Disability/ABI/Autism.
- To act as a key worker for named Resident where appropriate.
- Provide support to residents with their daily plan
- Provide support to residents with their individual goals and education.
- Provide support to residents with their living skills, eg. Cooking, cleaning, laundry, attending appointments, family visits etc.
- Social Care Workers are part of the on-floor duty team and may also be responsible for co-ordination of the shift whilst on duty and for the supervision of other staff under his/her direction.
- The Social Care Worker will report to the person in charge and be required to work collaboratively as part of a Multi-Disciplinary Team in service delivery to residents.
Requirements:
- Candidates must hold a qualification at Level 7 or above that meets the criteria to be registered as a Social Care Worker with CORU.
- Knowledge of quality assurance practise and their application to service provision
- Have experience working in a residential, respite or day service setting with persons with an intellectual disability.
- Knowledge of Person Centred Planning
- Knowledge of both clinical and human resource policies and procedures and relevant legislation
- Knowledge of National Disability Standards (HIQA)
What We Offer:
- Comprehensive induction process
- Extensive training programme
- On-going mentoring and support
- Continuous Professional Development support
- Career progression opportunities
- Competitive salary with increments
- 4 working weeks as annual leave
- Christmas Gift
- Service based recognition awards
- €500 refer a friend initiative
- Employee Assistance Programme for staff and their families
- Bike-to-Work Scheme
- Free onsite Car Parking
If you are interested in this fantastic opportunity and would like to find out more, please apply and/or contact Ciara, Senior Recruitment Consultant on 086-2006546.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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