Opportunité d’Emploi au Japon : Développement de CMOS pour Mobile
Sous-titre : Une chance d’intégrer une entreprise leader dans le secteur des semi-conducteurs à Nagasaki
Titre du poste : Développeur polyvalent dans le domaine des capteurs d’images CMOS pour mobiles à Nagasaki. Ce poste, proposé sous forme de contrat à durée indéterminée, est ouvert aux étudiants récemment diplômés et aux personnes n’ayant pas d’expérience préalable dans le secteur. Le candidat bénéficiera d’un environnement de travail flexible, avec un système de temps de travail adaptable, 120 jours de congés annuels, et des week-ends ainsi que des jours fériés totalement libres.
Entreprise : Leader mondial avec plus de 50% de part de marché dans le domaine des capteurs d’images pour mobile, cette entreprise se situe sur un site stratégique à Nagasaki.
Description du Poste
■ Description générale : Ce rôle inclut le développement de produits et l’amélioration de processus au sein du centre technologique de Nagasaki, focalisé sur les capteurs d’images CMOS pour mobiles.
■ Missions principales :
- Développement de produits : Conception et développement de capteurs d’images en collaboration avec les clients pour garantir des normes de qualité élevées.
- Processus de fabrication : Construction et optimisation de processus de fabrication pour des dispositifs innovants.
- Développement de processus : Analyse des procédés de production afin d’identifier et de résoudre les problèmes affectant le rendement.
- Data Science : Application d’analyses de données avancées pour améliorer la qualité des produits et optimiser les procédures de fabrication.
Formation et Intégration
■ Programme de formation : Un système d’intégration est mis en place, basé sur une formation pratique accompagnée par des experts pour une montée en compétences efficace en technologies des semi-conducteurs.
■ Localisation : Les bureaux se trouvent au Nagasaki Technology Center, facilement accessible par le train. Le site est non-fumeur.
Rémunération et Avantages Sociaux
■ Avantages proposés : Le candidat sélectionné bénéficiera d’une couverture sociale complète incluant des assurances santé, une retraite, et des primes de départ. Des initiatives de soutien familial, telles que des aides pour les frais de garde d’enfants, sont également proposées, témoignant d’une éthique d’entreprise centrée sur le bien-être des employés.
Conditions de Travail
■ Jours de travail : L’entreprise propose un rythme de travail respectant un temps de repos adéquat avec des week-ends libres et 125 jours de congés annuels.
■ Critères d’éligibilité : Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en sciences de l’ingénieur ou d’un domaine technique équivalent. Une expérience dans le développement de dispositifs semi-conducteurs est souhaitée, bien que non obligatoire pour les jeunes diplômés.
Appel à Candidature
■ Postulez dès maintenant : Pour ceux qui cherchent à démarrer ou à faire évoluer leur carrière dans une entreprise dynamique et innovante, n’hésitez pas à postuler ici.
Cette annonce renforce l’engagement de l’entreprise envers une main-d’œuvre diversifiée et inclusive, tout en respectant une approche éthique du recrutement.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 31 May 2025 07:03:44 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : 長崎県
💼 Intitulé du poste : 【長崎】開発系総合職（モバイル向けCMOSイメージセンサーの開発・量産プロセス構築・改善等）【エージェントサービス求人】【正社員】【半導体・電気・電子部品】【未経験者歓迎】【第二新卒・既卒者可】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【長崎県】
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : ［仕事詳細］
◇◆世界シェアトップクラス（50％超）のモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／異業界ご経験者可／開発系ポジションサーチ／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇■業務内容：
当社のメインビジネスであるモバイル向けCMOSイメージセンサーにおける重要拠点の長崎TECにおいて、製品開発・プロセス開発／改善を中心に積極的に採用を実施しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
※イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）■採用ポジション：
（1）製品開発系
・デバイス開発
CMOSイメージセンサーのウェーハデバイス開発を行います。
試作及び流動し、顧客の要求水準を満たすまで試作品のブラッシュアップを行います。
・製品技術
CMOSイメージセンサーの製品化／量産フォロー業務をご担当いただきます。具体的には製品評価・測定仕様策定・信頼性試験対応、将来的には品質観点で顧客と製品スペックを擦り合わせる »製品化業務におけるプロジェクトリーダー »もお任せしたいと考えています。
（2）製造プロセス系（インテグレーション開発）
新規性が特に高いようなデバイス構造における製造プロセス全体の構築を担っていただきます。（直近の代表例でいえば、2層トランジスタ画素積層型CMOSイメージセンサー等）
（3）プロセス開発
各製造プロセスごとのプロフェッショナルとして、担当工程の歩留り最適化を担っていただく仕事です。担当工程の歩留りを現状把握し、更に歩留りを上げるためには何を行うべきか、数ある変数の中から課題を特定し、解決していく業務です。
（4）データサイエンティスト
開発・生産工程におけるデータ分析、歩留改善等を統計学や機械学習の観点で行う業務です。
製品品質や装置故障に対して、AI技術を駆使した 統計解析・機械学習などの数理計算手法を用いて、IoTで収集したあらゆるBig Dataから要因の分析、 および予測や制御、分類のモデル構築を行います。■充実の教育体制：OJTを基本に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整っています。変更の範囲：本文参照
［最寄り駅］
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんがl、制度上での可能性はあります＜オンライン面接＞
可
［勤務地（住所）］
＜勤務地詳細＞
長崎テクノロジーセンター
住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43
勤務地最寄駅：JR長崎線／西諫早駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
［待遇・福利厚生］
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし＜定年＞
60歳＜教育制度・資格補助補足＞
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
［休日・休暇］
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
［応募資格］
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系学科卒の方で何らかエンジニア経験をお持ちの方（開発、設計、生産技術、設備保全、品質管理など）
※電気・電子分野に限らず物理、物性、材料、化学ご出身者も応募可能です(業界未経験・職種未経験可）■歓迎条件：下記いずれか
・半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験
・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験
・半導体プロセスフローの理解
・イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験
・CMOS半導体製品の商品化
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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