Emploi Japon
Développeur Leader de Produits Internes
Entreprise : 株式会社キャピタル・アセット・プランニング
Description du poste
Contexte de l’entreprise :
株式会社キャピタル・アセット・プランニング est reconnue pour son expertise dans le développement de solutions technologiques pour le secteur financier. L’entreprise est engagée dans plusieurs domaines, notamment :
- Intégration de systèmes : Développement de systèmes pour compagnies d’assurance vie et institutions financières (banques, sociétés de valeurs).
- Gestion d’actifs : Fourniture du système intégré « Wealth Management Workstation » (WMW).
- Planification successorale : Implémentation de solutions adaptées pour les particuliers fortunés.
- Éducation financière : Projets éducatifs dans le domaine de l’investissement et de la planification financière.
Contexte de recrutement :
Avec plus de 30 ans d’expérience, l’entreprise est classée parmi les 100 meilleures dans l’univers Fintech pour l’année 2024. Dans le cadre de son développement, elle recherche un leader pour son équipe de développement de produits internes utilisant les technologies de pointe telles que le cloud et l’intelligence artificielle générative.
Fonctions et responsabilités
Le candidat retenu sera responsable du leadership dans le développement de systèmes frontaux pour institutions financières. Le rôle comprendra :
- Direction de projets : Pilotage de nouveaux développements et projets existants.
- Collaboration avec des experts : Travailler avec des consultants financiers pour identifier et résoudre les problèmes rencontrés par les clients.
- Développement de logiciels : Création de logiciels SaaS répondant aux normes réglementaires et aux besoins des clients.
Exemples d’applications clés :
- Système de gestion d’actifs : Outil aidant à la gestion centralisée de divers actifs, comme l’immobilier et les placements financiers.
- Système de planification basé sur des objectifs : Simulation des flux de trésorerie pour évaluer la probabilité d’atteindre les objectifs financiers des clients.
Avantages et caractéristiques du poste
- Environnement innovant : Intégration de technologies avancées et développement de services nouveaux.
- Structure d’équipe solide : Deux équipes dédiées au développement de produits internes et à la réponse aux besoins des clients.
- Autonomie dans les projets : Possibilité de travailler sur les phases de définition des besoins jusqu’au développement.
Profil recherché
Qualifications nécessaires :
- Expérience minimum de 3 ans en développement de systèmes web et open-source.
- Expérience antérieure en tant que leader d’équipe ou sous-leader.
Compétences souhaitées :
- Expérience de la définition des exigences métiers avec les clients.
- Gestion de la qualité et des délais de projets.
- Compétences en développement (Java, JavaScript, Angular).
- Connaissances financières ou intérêt pour le domaine.
Conditions de travail
- Horaires de travail : De 10h00 à 18h30, avec une pause d’une heure.
- Rémunération et avantages : Couverture complète des frais de transport, assurance santé, système de retraite (401K), et autres avantages sociaux.
- Formation et développement professionnel : Accès à des programmes de formation continu et de développement des compétences techniques.
Congés et vacances
L’entreprise offre un modèle de travail flexible avec des week-ends complets de repos, et un total de 126 jours de congés par an, incluant des vacances d’été, de fin d’année et d’autres jours de congé liés à la famille.
Localisation : 東京都港区
Type de contrat : CDI, date de début souhaitée : 27 juin 2025.
Cette offre d’emploi représente une opportunité significative pour les professionnels du développement logiciel cherchant à s’impliquer dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Les candidats sont encouragés à postuler, en demeurant attentifs à la pertinence de leurs compétences et à leur expérience par rapport aux exigences énoncées.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 07:09:20 GMT
🏢 Entreprise : 株式会社キャピタル・アセット・プランニング
📍 Lieu : 東京都港区
💼 Intitulé du poste : 【品川/在宅可】自社プロダクト開発リーダー◆クラウドや生成AIなどの最先端技術を駆使◆要件定義~◆
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 【事業内容】
■事業内容:
(1)システムインテグレーション業務
・生命保険会社向けシステム
・銀行/証券会社向けシステム
(2)統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
(3)統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
(4)投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他
【募集背景】【仕事内容】
【品川/在宅可】自社プロダクト開発リーダー◆クラウドや生成AIなどの最先端技術を駆使◆要件定義~◆
◆◇金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業/東証スタンダード上場/土日祝休み◇◆■業務内容:
◇金融機関向けフロントシステムの自社プロダクト開発をリード
30年以上に渡って金融機関向けフロントシステム開発を行ってきた企業であり、Fintech世界ランキング2024ではTOP100に選出されました。
金融知識を有したコンサルタントと協力し金融機関における潜在的は課題を顕在化させ、解決策の一環として取り組んできた自社プロダクト開発事業をさらに拡大すべく、新規および既存プロジェクト開発をリードいただきます。■主力開発のアプリケーションについて(一部):
~自社開発パッケージソフトウェアをSaaS形式でクラウドサービスとして提供しています~
◇大相続時代に対応した統合資産管理システム
金融資産に加え、不動産、生命保険、自社株等すべての資産を一元管理し、財産承継の課題を見える化し、その対策を提案するシステム。
◇人生100年時代に対応したゴールベースプランニングシステム
詳細なキャッシュフローを反映した金融資産残高のシミュレーションを行い、お客様のゴールの達成確率を見える化するシステム。
◇その他
上記システムからの派生システム。■魅力・特徴:
◎自社プロダクト開発及び受託開発に従事できる
・自社プロダクト(SaaSサービス)を提供しています
・お客様のご要望やお困りごとを把握し、業務改善・業務戦略に合わせたシステム提案をSaaS型で提供しています
◎チーム体制
・現在、自社プロダクト開発:3チーム、受託開発:2チームで、開発を行っています。
・自社プロダクト開発・受託開発ともに、当社中期経営計画での重点領域となっており、今後の事業領域の拡大を目指しています。
・どのチームでも、要件定義から開発まで携わっていただけます。
◎金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業
・各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。
◎最新技術を用いた新規サービスを提供
・生成AI技術の活用など、最新テクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。変更の範囲:会社の定める一切の業務
【対象となる方】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Web・オープン系のシステム開発経験 3年以上
・チームリーダー、サブリーダーの経験■歓迎条件:
・お客様との業務要件定義の経験
・品質管理、タスク管理、スケジュール管理を行ったことがある方
・Java、JavaScript、Angularでの開発経験
・金融工学の知識をお持ちの方もしくはご興味をお持ちの方
・金融機関(銀行・証券)向けプロジェクト開発経験
・AWSをはじめとしたクラウドサービスの実務経験
【勤務時間】
<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401K、継続雇用制度有<定年>
60歳<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)<教育制度・資格補助補足>
CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉)、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキル学習支援、施策・自己啓発支援のための助成金支給<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス
■テレワーク導入
【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日夏期休暇(4日間/2024年度実績)、年末年始休暇(4日間/2024年度実績)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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