Opportunité d’Emploi au Japon : Expert en Développement de Capteurs CMOS
Titre du poste : 【長崎】開発系総合職（モバイル向けCMOSイメージセンサーの開発・量産プロセス構築・改善等）【転職支援サービス求人】
Localisation : 長崎県諫早市
Date du poste : 31 mai 2025
Présentation de l’Entreprise
L’entreprise recrute pour son site de Nagasaki, un leader mondial dans la fabrication de capteurs d’image CMOS pour mobiles, avec une part de marché impressionnante de plus de 50 %. La société offre un environnement dynamique et innovant, où la collaboration entre divers secteurs est valorisée.
Description du Poste
Ce poste est dédié à des professionnels du secteur technique (électrique, électronique, mécanique), avec un accent particulier sur le développement de produits et l’optimisation des processus de fabrication. Le poste est ouvert aux candidats ayant des expériences variées, incluant ceux issus d’autres secteurs.
Principales Missions :
- Développement de Produits :
- Développement de dispositifs de capteurs d’image CMOS ; amélioration continue des prototypes jusqu’à répondre aux exigences des clients.
- Gestion du suivi de production pour garantir la qualité et les spécifications des produits.
- Développement de Processus :
- Établissement de processus de fabrication pour des structures de dispositifs innovantes.
- Optimisation des rendements des processus de production en identifiant et résolvant les problèmes techniques.
- Data Science :
- Analyse de données de production pour améliorer les performances, incluant l’utilisation de l’IA et de l’apprentissage automatique pour des analyses prédictives.
Conditions de Travail
Le poste est établi sous un régime de **temps de travail flexible**. Les horaires de base sont de 8h30 à 17h30, avec des heures supplémentaires possibles.
- Rémunération : À déterminer en fonction des compétences et de l’expérience.
- Avantages :
- Système d’assurance complète incluant santé, retraite et chômage.
- Éducation continue avec des formations internes et externes.
- Soutien à la parentalité et programmes de santé préventive.
- Congés :
- Week-end de 2 jours (samedi et dimanche), avec un total de 125 jours de congés par an.
- Congés de maternité, de paternité, et autres congés spécifiques disponibles.
Processus de Candidature
Les candidats intéressés peuvent postuler via le lien fourni. **Il est important de vérifier la pertinence des qualifications et la rétention des informations avant d’envoyer sa candidature.** La présélection sera conduite de manière rigoureuse afin d’assurer l’équité tout au long du processus.
Cette description d’emploi invite à la diversité à travers l’expérience variée des candidats et encourage les mobilités. Toutefois, les postulants doivent prendre en considération que les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise, soulignant ainsi l’importance de la flexibilité dans le secteur technologique actuel.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 31 May 2025 01:44:09 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : 長崎県諫早市
💼 Intitulé du poste : 【長崎】開発系総合職（モバイル向けCMOSイメージセンサーの開発・量産プロセス構築・改善等）【転職支援サービス求人】
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 技術職（電気、電子、機械）掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)【長崎】開発系総合職（モバイル向けCMOSイメージセンサーの開発・量産プロセス構築・改善等）◇◆世界シェアトップクラス（50％超）のモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／異業界ご経験者可／開発系ポジションサーチ／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇■業務内容：
当社のメインビジネスであるモバイル向けCMOSイメージセンサーにおける重要拠点の長崎TECにおいて、製品開発・プロセス開発／改善を中心に積極的に採用を実施しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
※イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）■採用ポジション：
（1）製品開発系
・デバイス開発
CMOSイメージセンサーのウェーハデバイス開発を行います。
試作及び流動し、顧客の要求水準を満たすまで試作品のブラッシュアップを行います。
・製品技術
CMOSイメージセンサーの製品化／量産フォロー業務をご担当いただきます。具体的には製品評価・測定仕様策定・信頼性試験対応、将来的には品質観点で顧客と製品スペックを擦り合わせる »製品化業務におけるプロジェクトリーダー »もお任せしたいと考えています。
（2）製造プロセス系（インテグレーション開発）
新規性が特に高いようなデバイス構造における製造プロセス全体の構築を担っていただきます。（直近の代表例でいえば、2層トランジスタ画素積層型CMOSイメージセンサー等）
（3）プロセス開発
各製造プロセスごとのプロフェッショナルとして、担当工程の歩留り最適化を担っていただく仕事です。担当工程の歩留りを現状把握し、更に歩留りを上げるためには何を行うべきか、数ある変数の中から課題を特定し、解決していく業務です。
（4）データサイエンティスト
開発・生産工程におけるデータ分析、歩留改善等を統計学や機械学習の観点で行う業務です。
製品品質や装置故障に対して、AI技術を駆使した 統計解析・機械学習などの数理計算手法を用いて、IoTで収集したあらゆるBig Dataから要因の分析、 および予測や制御、分類のモデル構築を行います。■充実の教育体制：OJTを基本に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整っています。変更の範囲：本文参照【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんがl、制度上での可能性はあります＜オンライン面接＞
可＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし＜定年＞
60歳＜教育制度・資格補助補足＞
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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