Offre d’Emploi au Japon : Postes Disponibles à Otaru
Un Poste Satisfaisant et Équilibré
Titre du poste : 【小樽／未経験歓迎】正社員事務◆年休120日／残業20H／産育休実績多数♪
Cette annonce propose un poste de **gestion administrative** au sein d’une entreprise dynamique située à Otaru, au Japon. Le travail est ouvert aux candidats sans expérience, ce qui reflète une volonté d’inclusion et d’opportunité pour les jeunes diplômés et ceux cherchant à réorienter leur carrière.
Détails sur le Poste
Entreprise : Non spécifiée dans l’annonce, mais affiliée à de grands noms de l’industrie des télécommunications comme NTT Docomo, KDDI, et SoftBank.
Description du poste :
Le candidat sera amené à accomplir diverses tâches administratives, telles que :
- Création de rapports d’activités quotidiens
- Gestion des plannings
- Support aux ventes entreprises
- Collaboration inter-équipes pour assurer un environnement de travail harmonieux
Une attention particulière est portée à la solidarité entre collègues, ce qui renforce l’esprit d’équipe.
Conditions de Travail
Environnement Positif :
Avec un engagement visible vers la **qualité de vie au travail**, l’entreprise offre :
- **120 jours de congés annuels**, incluant des périodes de vacances prolongées
- Une politique de soutien pour les employés en congé maternité ou paternité, permettant un retour adapté à la vie professionnelle
Avantages Sociaux
Rémunération et Avantages :
Les salariés bénéficieront de divers avantages :
- Prise en charge des frais de transport, plafonnés à **50 000 ¥ par mois**
- Assurances sociales complètes incluant l’assurance maladie et des prestations de retraite
De plus, des soins de santé réguliers et un soutien pour l’acquisition de qualifications professionnelles sont également offerts.
Profil Recherché
Conditions d’Admission :
Les postulants doivent avoir un diplôme universitaire et bien maîtriser les outils informatiques comme Excel et PowerPoint. L’expérience dans le secteur des télécommunications est appréciée, mais non obligatoire. Cette approche valorise l’intégration professionnelle et l’égalité des chances.
Postulez dès Maintenant
Ce poste représente une excellente opportunité pour celles et ceux qui recherchent un travail stable au sein d’une équipe bienveillante. Les candidats intéressés sont invités à postuler directement ici.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 04 Jun 2025 07:26:29 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : 北海道
💼 Intitulé du poste : 【小樽／未経験歓迎】正社員事務◆年休120日／残業20H／産育休実績多数♪長期就業が叶う◎／研修充実【エージェントサービス求人】【正社員】【通信】【未経験者歓迎】【第二新卒・既卒者可】【転勤なし】【年間休日120日以上】【産休・育休取得実績】【退職金制度あり】【北海道】
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : ［仕事詳細］
〜未経験歓迎／事務スキルを活かして活躍！〜各種通信キャリアの携帯ショップ運営を行う当社にて、本社の内勤事務をご担当いただきます。■業務内容：
・営業日報の作成
・店舗配信
・店舗のシフト調整
・法人営業のサポート
・その他
※電話・来客対応は全員で行っています。■組織構成：
事務系は常時15名程度（20代〜30代中心）で構成されております。それぞれ主担当の業務はありますが、困っているときには、部署を超え、互いに連携を取るチームワークの良い組織です。営業や接客販売、コールセンターやフォトグラファーなど異業種からの入社者が活躍中です。■就業環境：
【長期就業が叶う環境】
現在20名が産休・育休を取得中です。現場復帰する際も、時短勤務やパートでの復帰などそれぞれ働きやすい方法で復帰しています。
【リフレッシュ休暇あり】
3連休以上のリフレッシュ休暇があります。有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期休暇にすることも可能です。お盆や年末年始も有給休暇を使用しお休みが取れます。■当社の特徴：
当社は（株）NTTドコモ、KDDI（株）、ソフトバンク（株）等各キャリアの販売パートナー企業として、 携帯ショップの運営及び各種モバイルソリューションズの販売・サービスを提供しております。全国60店舗以上のキャリアショップブランドの運営から得たノウハウを当社の最大の強みとして 移動体通信販売業の最前線に立ち、お客様へ最適かつ最善なサービスを提供して参ります。また、（株）Fast Fitness Japanとの業務提携により、エニタイム・フィットネスの運営も開始、心身共に お客様の健康をサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務
［最寄り駅］
＜転勤＞
無
［勤務地（住所）］
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
勤務地最寄駅：函館本線／朝里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
［待遇・福利厚生］
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき月5,000円
住宅手当：会社都合による転居を伴う異動の場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上＜育休取得実績＞
有＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員が丁寧に研修をさせていただきます。＜その他補足＞
■定期健康診断
■外部資格取得一時支援金
■社員懇親会費用補助
■永年勤続表彰制度
■携帯電話購入社員優遇、商品（物品）社員価格購入制度
■慶弔金あり
■カムバック制度
■各種手当…役職手当（月2.2万〜18万円）、専門職手当(最大2.5万円／月)、インナーキャンペーン報奨金
［休日・休暇］
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日月9〜10日休み(日曜、他シフト）
産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇（結婚・慶弔・出産など）
有給休暇（初年度10日※半日使用可）
［応募資格］
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なパソコンスキル（ExcelやPowerPoint等）■歓迎条件：
・携帯電話キャリア、代理店など通信業界でのご経験
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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