Présentation du Poste : Journal Specialist China chez Frontiers

Contexte et Mission de l’Entreprise

Entreprise : Frontiers
Frontiers se positionne comme un acteur majeur de l’édition scientifique, visant à promouvoir un accès ouvert à la recherche. Leur engagement se traduit par la diffusion de travaux ayant été consultés plus de 3,7 milliards de fois, soulignant ainsi l’impact significatif de la recherche accessible à tous. L’entreprise s’efforce de révolutionner le domaine de l’édition scientifique en facilitant la collaboration au sein de la communauté de recherche pour trouver des solutions aux enjeux contemporains relatifs à la santé et à l’environnement.

Conditions de Travail et Avantages

Modèle de Travail :
Le modèle de travail hybride adopté par Frontiers offre aux employés une grande flexibilité, leur permettant de travailler à distance tout en maintenant des liens avec les bureaux situés dans des emplacements clés.

Avantages :
Les avantages proposés incluent :

• Quatre jours supplémentaires dédiés au bien-être, s’ajoutant au congé annuel existant.
• Accès à des plateformes d’apprentissage et à un temps consacré au développement professionnel.
• Initiatives de bien-être, telles que des cours de yoga en ligne gratuits et un plan d’assistance aux employés.
• Possibilité de consacrer trois jours par an à des activités de bénévolat.
• Autres avantages divers selon la localisation (ex. : plan de retraite, soins médicaux privés).

Impact du Rôle

Le Journal Specialist jouera un rôle essentiel dans la croissance et l’influence du journal, en attirant des soumissions et en renforçant sa réputation au sein de la communauté académique. Les responsabilités incluent :

• Développement de sections spécialisées pour garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques.

Responsabilités Clés

Les principales responsabilités incluent :

• Élaborer des sections spécialisées et exécuter des stratégies de croissance pour leur succès à long terme.
• Établir des relations avec des éditeurs et des chercheurs, tout en promouvant le journal pour assurer des soumissions de haute qualité.
• Contribuer à l’efficacité de l’équipe grâce à des formations, des rapports d’avancement précis et le partage des meilleures pratiques.
• Améliorer la satisfaction client en répondant aux retours, en participant à des initiatives et en déclenchant des améliorations de processus et de produits.

Compétences et Connaissances Requises

Compétences :

• Capacités analytiques solides, avec l’aptitude à utiliser des données pour optimiser la performance.
• Ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils et processus.
• Excellentes compétences en communication, tant écrites qu’orales, en anglais.

Compétences Comportementales :

• Gestion efficace du temps, compétences de priorisation et coordination de projets.
• Aptitude à ajuster les stratégies de section spécialisée en fonction des évolutions du secteur.
• Esprit de vente, capable d’établir des relations fructueuses avec les clients, tant en ligne qu’en personne.
• Approche axée sur les résultats et solution orientée, avec un engagement envers l’excellence.
• Jugement avisé dans des situations délicates, tout en faisant preuve de tact dans les interactions avec des parties prenantes diverses.

Exigences en matière d’Expérience et d’Éducation

• Expérience professionnelle pertinente, de préférence avec un diplôme de deuxième cycle ou supérieur, accompagné d’une passion pour la diffusion de la recherche et la science ouverte.

Candidature

Pour postuler, veuillez cliquer sur le bouton "Postulez dès maintenant" sur cette page et soumettre votre candidature en anglais. Si vous avez besoin de dispositions particulières pour participer pleinement à notre processus de recrutement, veuillez nous contacter à l’adresse careers@frontiersin.org pour obtenir un soutien supplémentaire.

Diversité et Inclusion

Déclaration d’Égalité des Opportunités :
Frontiers valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail sans discrimination, que ce soit en raison de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de l’âge, de la religion, du handicap, du sexe, de l’identité de genre ou de l’orientation sexuelle. Avec des employés provenant de plus de 50 nations, cette diversité enrichit nos équipes et nous pousse à apprécier des perspectives multiples.

Salaire attendu :
Localisation : 北京市
Date de publication : Mercredi, 25 juin 2025

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 25 Jun 2025 04:37:51 GMT

🏢 Entreprise : Frontiers

📍 Lieu : 北京市

💼 Intitulé du poste : Journal Specialist China

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Who we areAt Frontiers we are on a mission to make all science open, enabling the research community to develop the solutions we need to live healthy lives on a healthy planet.Frontiers is one of the world’s most cited publishers. Our articles have been viewed more than 3.7 billion times, reflecting the power of research that is open for all.Join the publishing revolution.Follow the links below to learn more about our work./What we can offer youAt Frontiers our working model for new roles is hybrid, offering flexibility to work from home while staying connected through our office hubs in key locations. This approach reflects our commitment to productivity, trust, and a collaborative team culture.We provide a range of benefits across our global locations, including but not limited to:4 additional wellbeing days in addition to existing annual leave allowanceAccess to learning platforms and dedicated learning & development timeA range of wellbeing initiatives, including free online yoga classes and an employee assistance planEmployees can dedicate three days each year to volunteerAdditional benefits depending on your location (e.g. pension plan and private medical care)Impact of the role:

• Drives the journal’s growth and influence by attracting submissions and enhancing its reputation within the academic community

• Develops Specialty Sections to ensure alignment with strategic goals

Key Responsibilities：

• Develops assigned Specialty Sections to leaders in their field by executing growth strategies for their long-term success.

• Engages and builds relationships with editors and researchers and promotes the Journal(s) to secure high-quality submissions and community trust.

• Supports team effectiveness through participating in training, accurate reporting on progress and data-driven insights, and sharing best practices.

• Drives customer satisfaction by addressing feedback, delivering operational excellence, participating in initiatives, as well as triggering process and product improvements.

Skills / Knowledge:

• Good analytical acumen with the ability to use data to continuously improve

performance.

• Technical savvy, open to learning new tools and processes.

• Exceptional communication skills, both written and verbal, in English.

Abilities / Competencies:

• Demonstrated time management expertise, prioritization skills, and project coordination.

• Ability to adjust specialty section strategies based on evolving industry trends and organizational goals.

• Sales mindset, excellent at building effective relationships with customers both digitally and in person.

• Results-driven and solution-oriented with a commitment to excellence and a proactive, collaborative attitude.

• Sound judgment in sensitive situations and tactfulness when engaging with diverse stakeholders

Experience & Education:

• Work experience that fostered relevant transferable skills, with a graduate degree or higher preferred, coupled with a passion for advancing research dissemination and open science

Apply nowPlease click the ‘apply’ button on this page and submit your application in English.Please inform us if you require any special accommodations to participate fully in our recruitment experience. You can contact us at careers@frontiersin.org for any additional support.Equal opportunity statementFrontiers actively embraces diversity and is a safe and welcoming workplace. Recruitment is free from discrimination – including based on race, national or ethnic origin, age, religion, disability, sex, gender identity or sexual orientation. With employees from more than 50 different nations, our diversity creates vibrant teams and constantly challenges us to appreciate multiple perspectives.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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