Key Account Manager (1-3 yrs) Mumbai (B2B/Corporate Sales)
Emploi Inde
Titre du poste : Key Account Manager (1-3 ans) Mumbai (B2B/Corporate Sales)
Présentation de l’entreprise
Entreprise : Hudle
Hudle est une entreprise de technologie sportive qui s’engage à promouvoir un mode de vie actif auprès de 100 millions d’Indiens. En collaboration avec des sportifs de renom comme Ajinkya Rahane, Hudle combine *technologie de pointe* et expertise sur le terrain pour atteindre cet objectif ambitieux. Au cœur de sa mission se trouvent des valeurs de dynamisme et d’innovation, rendant chaque journée de travail *à la fois passionnante et enrichissante*.
Description du poste
Responsabilités :
- Gérer de 150 à 250 partenaires dans une région spécifique, en mettant l’accent sur la croissance des transactions via des idées novatrices.
- Maintenir des listings de partenaires à jour pour éviter des annulations et garantir une expérience optimale pour les joueurs.
- Développer des relations d’affaires avec les partenaires actuels et potentiels, en comprenant leurs besoins pour proposer des solutions adéquates.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente et de direction pour maximiser le nombre et la performance des partenaires.
- Effectuer des démonstrations des produits et technologies aux partenaires.
- Créer et présenter des informations lors de réunions et conférences adaptées aux partenaires potentiels.
- Identifier et sécuriser des opportunités de partenariat.
Type de poste : Temps plein
Budget : 3-6 LPA (Lakhs par An)
Expérience requise : 2 ans d’expérience pertinente
Localisation : Mumbai, Maharashtra
Date de publication : Samedi, 5 juillet 2025
Qualifications requises
- Excellentes compétences en communication verbale, écrite et relationnelle (anglais et hindi obligatoires).
- Jusqu’à 2 ans d’expérience en gestion de comptes, relations client, opérations de lieux, ou rôles de croissance.
- Capacité à travailler en autonomie et à apprendre rapidement dans un environnement dynamique.
- Intérêt pour le sport et la forme physique serait un plus.
Conditions et avantages
Hudle propose un environnement de travail de start-up avec de nombreuses *opportunités d’apprentissage et de croissance*. Les employés bénéficient d’une culture d’entreprise centrée sur le bien-être, ainsi qu’une exposition directe à la direction supérieure. Des salaires compétitifs et une possibilité d’acquisition d’actions à l’avenir (ESOP) sont également offerts.
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Avis critique sur l’annonce
Cette annonce offre un aperçu d’un poste prometteur dans une entreprise innovante. Il est important pour les candidats de valider les conditions d’emploi et de se préparer à un environnement de travail dynamique, caractéristique des start-ups. La transparence sur les responsabilités et les qualifications suggère un engagement envers le développement des talents, ce qui est positif. Toutefois, les candidats devraient aussi être vigilants quant aux attentes en matière de performances dans ce type de rôle.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 05 Jul 2025 05:42:18 GMT
🏢 Entreprise : Hudle
📍 Lieu : Mumbai, Maharashtra
💼 Intitulé du poste : Key Account Manager (1-3 yrs) Mumbai (B2B/Corporate Sales)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Key Account Manager About the Role- Job Type: Full-time Location: Mumbai Experience Required: 2+ years of relevant experience Budget: 3-6 LPA- Hiring Timeline: ImmediateLink to apply: Overview:- Hudle up! We’re looking for a Key Account Manager (internally called a Partner Growth Executive) to join our team-both at work and at play! – We take the work hard, play harder philosophy way too seriously out here. We’re an ambitious bunch, hungry, and we’ve only just begun.- Get ready to board the Hudle train as we prepare for the next step in our journey of taking our philosophy across the country! About Hudle:At Hudle, work is literally Play! – – We are a sports tech company on a mission to enable 100 million Indians to play active sports as a way of life through a combination of cutting-edge technology and on-ground expertise.- We are a fast-growing platform with the pioneer of Indian sport Ajinkya Rahane as brand ambassador. About The Role:Key Account Manager internally called as a Partner Growth Executive will support the Marketplace team with partner relations & growth. HUDLE partners are sports venues including but not limited to schools, private venues, clubs, sports complexes, and event organizers. Duties & Responsibilities:- Manage 150-250 partner venues in a region- Grow the number of transactions on Hudle for these venues through innovative ideas & execution- Maintain accurate venue listing details (address, slot price, availability) to avoid cancellations and bad player experience- Build business relationships with current and potential partners- Daily interaction with partners to understand their needs and offer solutions & support- Collaborate with sales and leadership to secure, retain, and grow partner numbers- Understand technology & products; give demos to partners- Create presentations; deliver info to potential partners at meetings & conferences- Maintain a database of partners with latest updates- Identify, qualify, and secure business/partnership opportunities- Close deals and assist partners through the closing process Requirements & Qualifications:- Excellent verbal, written & interpersonal communication skills (Fluent English & Hindi)- Up to 2 years experience in Account Management, Client Relations, Venue Ops, or Growth roles- Professionalism, ownership & accountability- Attention to detail- Ability to call, connect & interact with partners (Hindi & English mandatory; regional languages a bonus)- Comfortable with Technology: Google Sheets, Docs, Slides, MS Excel & PowerPoint- Self-motivated and willing to learn- Interest in sports & fitness is a bonus- Ready to work in a dynamic, start-up environment Benefits:- Start-up environment with plenty of learning & growth opportunities- Great exposure working closely with senior management- Employee-first culture Market competitive salaries Potential ESOPs in the future (ref:updazz.com)
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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