Pays-Bas

Learning Deployment Consultant

Learning Deployment Consultant

Emploi Pays-Bas

Titre du poste : Learning Deployment Consultant

Entreprise : EY

Description du poste : At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.The opportunityOns HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen. Binnen ons learning team zijn wij op zoek naar een Learning & Development Coördinator (fulltime, Den Haag). De werkzaamheden zullen voornamelijk virtueel plaatsvinden, maar ook kunnen locaties als Utrecht, Den Haag. Rotterdam en Amsterdam gebruikt worden om te werken aan projecten. De dagelijkse werkzaamheden en projecten staat constant in het teken van Continious Improvement. We zijn dus op zoek naar kandidaten die dit als een uitdaging zien en daaraan actief willen en kunnen meewerken.Your key responsibilitiesAls Learning & Development Coördinator ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.Daarnaast heb je overzicht van het geheel van de verschillende leerprogramma’s en draag je zorg voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.Skills and attributes for successIn deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Development team het volgende mee:To qualify for the role you must haveKennis van MS Office, in het bijzonder ExcelCommunicatief vaardigTeamplayer en doorpakkerStressbestendigZelfstandig kunnen werken en plannenTakenpakket managen en anticiperen op actiesSlim, snel en enthousiast om projecten aan te pakkenafgeronde bachelor, bij voorkeur HRM of aantoonbaar HBO werk/denkniveauBeheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Growth mindset, Continious Improvement ChampionIdeally, you’ll also haveErvaring met het organiseren van trainingen bij een internationale, kennisintensieve organisatie.What we look forIedereen is uniek. Bij EY hechten wij daarom veel waarde aan wie jij bent naast je werk. Bring yourself, build your future.Example of daily activities:Administratieve ondersteuning van de diverse deeltrajecten in de projecten, waaronder:Werkzaamheden in Excel (pivots/Vlookup/analyses)Werkzaamheden Successfactors Learning, het Learning Management SysteemWerkzaamheden ter voorbereiding van invoer in het LMS of voor onze stakeholdersBeantwoorden van emailsOndersteuning implementieproces interne tools bij facilitatorsComplementeren van Joining InstructionsSamenwerking met teams in IndiaWhat we offerHet team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom bieden wij jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geldErkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelenWord onderdeel van een top werkgever!If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.The exceptional EY experience. It’s yours to build.EY | Building a better working worldEY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.An (online) assessment and a pre employment screening are part of the application procedure.Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Salaire attendu :

Localisation : Den Haag, Zuid-Holland

Date du poste : Thu, 08 May 2025 22:47:39 GMT

Postulez dès maintenant !

Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

Artia13 has 16629 posts and counting. See all posts by Artia13