Levi’s Assistant Store Manager – Conestoga Mall
Emploi Turquie : Levi’s Assistant Store Manager
Présentation de l’entreprise
Levi Strauss & Co. n’est pas un détaillant comme les autres. Depuis 1873, la marque a innové dans le secteur de la mode, en inventant le jean et en proposant une gamme de vêtements alliant style et fonctionnalité. Engagée en faveur de la durabilité et des pratiques éthiques, Levi Strauss & Co. représente la liberté et l’auto-expression à travers ses marques, dont Levi’s®, Dockers® et Beyond Yoga®.
Description du poste
Titre du poste : Assistant Store Manager – Conestoga Mall
Localisation : Conestoga, Canada
Type de contrat : Temps plein
Le poste d’Assistant Store Manager est essentiel au sein de l’équipe de direction du magasin. Le candidat sélectionné sera chargé d’animer et de développer l’équipe, tout en contribuant à la mise en œuvre réussie de stratégies orientées vers l’excellence opérationnelle, le respect de l’équité de la marque, la satisfaction client et la croissance financière.
Valeurs recherchées
Levi Strauss & Co. encourage les candidats qui partagent les valeurs fondamentales suivantes :
- Originalité et intégrité : Une passion pour la mode et la valorisation du patrimoine de la marque.
- Empathie : Une atmosphère positive au sein du magasin, contribuant à une expérience mémorable pour les employés et les clients.
- Courage : Capacité à prendre des décisions en accord avec les valeurs de l’entreprise et à incarner un modèle à suivre.
- Performance : Une approche axée sur les résultats et le soutien à l’équipe.
Responsabilités clés
Le candidat sera amené à :
- Augmenter les ventes : Mettre en œuvre des stratégies pour accroître les ventes tout en analysant les données pour booster les revenus.
- Encadrer l’équipe : Motiver et guider les membres de l’équipe en apportant des conseils pratiques et en menant par l’exemple.
- Excellence opérationnelle : Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes et maintenir des standards élevés.
- Orientation client : Offrir un service client exceptionnel et créer un environnement de magasin accueillant.
Profil recherché
Le candidat idéal doit posséder :
- Une expérience de leadership : Minimum de 3 ans dans le secteur de la vente au détail avec des compétences avérées en coaching et formation.
- Un modèle de collaboration : Comportements alignés sur la culture d’entreprise et capacité à respecter les politiques et procédures de Levi’s®.
- Capacités physiques : Aptitude à soulever des charges lourdes (jusqu’à 40 lbs) et à se déplacer constamment dans le magasin.
Accessibilité et inclusion
Levi Strauss & Co. se démarque par son engagement envers la diversité et l’inclusion, encourageant les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations peuvent être proposées aux candidats tout au long du processus de recrutement, garantissant ainsi un accès équitable à toutes les étapes de la sélection.
Postulez dès maintenant
Pour ceux qui sont intéressés, il est possible de postuler via le lien suivant : Postulez dès maintenant !
Cette offre d’emploi, par son engagement envers l’inclusivité et le respect de l’éthique, reflète les valeurs d’Artia13 et représente une opportunité intéressante pour les candidats intéressés par un poste de management dans le secteur de la mode.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 20 Jun 2025 05:09:18 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : Türkiye
💼 Intitulé du poste : Levi’s Assistant Store Manager – Conestoga Mall
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : JOB DESCRIPTIONLevi Strauss & Co. isn’t your typical retailer. We’ve been pushing boundaries since 1873, inventing the blue jean, redefining khakis, and breaking barriers with size-inclusive activewear. We champion sustainability and ethical practices. Our brands (Levi’s®, Dockers®, Beyond Yoga®) stand for freedom and self-expression.Assistant Store Manager is an integral part of the store management team by developing the store team and contributing to the successful implementation of strategies and operational excellence that ensure brand equity, customer satisfaction and financial growth. Assumes responsibility for store in the absence of Store Manager and/or Associate Store Manager.We’re looking for an Assistant Manager who shares our values:
- Embraces Originality and Integrity: You share our passion for fashion and understand the importance of our brand heritage.
- Empathy for Customers and Co-workers: You add positivity to our store culture and play a part in driving a memorable experience for our employees and customers.
- Demonstrate Courage: We lead with our values. You feel supported to make decisions and lead by example. You are a role model and aspire for more.
- Drives Performance: You’re results-oriented and support the team.
You’ll support the leadership team to success:
- Growing Sales: Implement strategies to grow sales and analyze data to drive revenue growth.
- Be a coach: Mentor and motivate team members by providing guidance and leading by example.
- Operational Excellence: Oversee daily operations to ensure efficiency and uphold high standards.
- Customer Focus: Provide outstanding customer service and create a welcoming shopping environment.
The role requires someone who:
- 3+ years retail leadership experience and proven skills in coaching and training; exhibits discretion, professional judgement, tact and diplomacy.
- You are a collaborative role model exhibiting behaviors aligned with company culture.
- Complies with all Levi’s® Stores policies, procedures, and programs, while able to follow directives of store management.
- Can handle heavy lifting (up to 40 lbs.) and constantly moving around, kneeling, carrying items, reaching overhead, and climbing ladders.
LOCATIONCAN, Conestoga (7116)FULL TIME/PART TIMEFull timeCurrent LS&Co Employees, apply via your Workday account.Levi Strauss & Co. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If contacted for an employment opportunity, please advise the Recruiter if you require accommodation during the recruitment process. Informing the Company that you require an accommodation will not impact the selection process in any way, either favorably or negatively.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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