Turquie

Levi’s Supervisor (Part-Time) – Conestoga Mall

Emploi en Turquie : Levi’s Supervisor (Part-Time) – Conestoga Mall

Présentation du Poste

Titre du poste : Levi’s Supervisor (Part-Time) – Conestoga Mall
Entreprise : Levi Strauss & Co.

Description du Poste :
Levi Strauss & Co. se distingue par son engagement vers l’innovation et la durabilité depuis 1873, ayant introduit des éléments emblématiques tels que le denim et les vêtements de taille inclusive. L’entreprise valorise une culture d’intégrité et d’originalité, s’efforçant de redéfinir le secteur de la mode en alliant style et éthique.

En tant que Supervisor, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe de gestion du magasin. Votre mission consistera à assurer la mise en œuvre efficace des stratégies visant à promouvoir l’équité de la marque, la satisfaction client ainsi que la croissance financière.

Valeurs Partagées

Le candidat idéal pour ce poste doit partager les valeurs fondamentales de l’entreprise, à savoir :

  • **Originalité et Intégrité** : Une passion pour la mode et une forte compréhension de l’héritage de la marque.
  • **Empathie** : Contribuer à une culture positive tant pour les clients que pour les employés.
  • **Courage** : Être capable de prendre des décisions en accord avec les valeurs de l’entreprise et agir en tant que modèle.
  • **Orientation vers la Performance** : Une volonté de supporter l’équipe pour atteindre les résultats.

Responsabilités Clés

Le Supervisor contribuera activement à :

  • **Augmenter les Ventes** : Mettre en pratique des stratégies de vente et surveiller leur efficacité pour stimuler la croissance.
  • **Coaching et Support** : Encadrer et motiver les membres de l’équipe par un leadership efficace.
  • **Excellence Opérationnelle** : Gérer les opérations quotidiennes du magasin pour garantir une efficacité optimale.
  • **Focus sur le Client** : Offrir un service clientèle exceptionnel et veiller à maintenir un environnement d’achat accueillant.

Profil Recherché

Le candidat devra remplir plusieurs critères essentiels :

  • Excellente capacité relationnelle pour soutenir et accompagner les employés.
  • Respect des politiques de Levi’s® Stores et capacité à suivre les directives de la direction.
  • Capacité à atteindre et à dépasser les objectifs de vente fixés.
  • Condition physique adaptée, avec une capacité à soulever des charges lourdes (jusqu’à 40 lbs) et à se déplacer fréquemment.
  • Possession d’un moyen de transport fiable.
  • Âge minimum requis : 18 ans.

Informations Pratiques

Localisation : Conestoga Mall, Canada
Type d’Emploi : Temps Partiel
Date de Publication : 20 juin 2025

Levi Strauss & Co. encourage toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour postuler, veuillez suivre ce lien : Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 20 Jun 2025 06:47:29 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Türkiye

💼 Intitulé du poste : Levi’s Supervisor (Part-Time) – Conestoga Mall

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : JOB DESCRIPTIONLevi Strauss & Co. isn’t your typical retailer. We’ve been pushing boundaries since 1873, inventing the blue jean, redefining khakis, and breaking barriers with size-inclusive activewear. We champion sustainability and ethical practices. Our brands (Levi’s®, Dockers®, Beyond Yoga®) stand for freedom and self-expression.Supervisors contribute as an integral member of the store management team by contributing to the successful implementation of strategies and operational excellence that ensure brand equity, customer satisfaction and financial growth.We’re looking for a Supervisor who shares our values:

  • Embraces Originality and Integrity: You share our passion for fashion and understand the importance of our brand heritage.
  • Empathy for Customers and Co-workers: You add positivity to our store culture and play a part in driving a memorable experience for our employees and customers.
  • Demonstrate Courage: We lead with our values. You feel supported to make decisions and lead by example. You are a role model and aspire for more.
  • Drives Performance: You’re results-oriented and support the team.

You’ll support the leadership team to success:

  • Growing Sales: Execute sales strategies and monitor performance to drive revenue growth.
  • Be a coach: Guide and support team members through effective mentorship and leadership.
  • Operational Excellence: Manage daily store operations to ensure efficiency and maintain high standards.
  • Customer Focus: Ensure exceptional customer service and foster a welcoming shopping environment.

The role requires someone who:

  • Is good with people and able to support, assist, and coach store associates to perform their work effectively.
  • Complies with all Levi’s® Stores policies, procedures, and programs, while able to follow directives of store management.
  • Consistently meets or exceeds established store and individual sales and performance goals.
  • Can handle heavy lifting (up to 40 lbs.) and constantly moving around, kneeling, carrying items, reaching overhead, and climbing ladders.
  • Must have reliable transportation.
  • Must be 18 years or older.

LOCATIONCAN, Conestoga (7116)FULL TIME/PART TIMEPart timeCurrent LS&Co Employees, apply via your Workday account.Levi Strauss & Co. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If contacted for an employment opportunity, please advise the Recruiter if you require accommodation during the recruitment process. Informing the Company that you require an accommodation will not impact the selection process in any way, either favorably or negatively.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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