Local Marketing Manager, Mavacamten
Opportunité de Carrière chez Bristol Myers Squibb : Local Marketing Manager, Mavacamten
Une Expérience Professionnelle Inédite
L’annonce pour le poste de Local Marketing Manager chez Bristol Myers Squibb (BMS) résonne avec un engagement profond concernant la transformation des vies à travers les avancées scientifiques. Dans un environnement où l’ordinaire est remis en question, chaque collaborateur a l’opportunité de participer à des projets significatifs qui impactent directement la vie des patients.
À propos de l’Entreprise
Bristol Myers Squibb est reconnue pour ses efforts soutenus dans le domaine de la santé, allant de l’optimisation des lignes de production aux innovations en thérapie cellulaire. Leurs valeurs fondamentales se déclinent autour de la passion, de l’innovation, de l’urgence, de la responsabilité, de l’inclusion et de l’intégrité. Ces principes encouragent un milieu de travail où chaque employé est valorisé pour ses compétences uniques.
Responsabilités du Poste
En tant que Local Marketing Manager, vous serez chargé d’assurer la mise en œuvre des activités marketing régionales alignées avec les stratégies du département central. Vos missions incluront :
- Organisation et mise en œuvre d’activités marketing régionales selon les directives centrales.
- Visites ciblées aux professionnels de santé (HCP) pour collecter des informations pertinentes.
- Communication directe avec des experts en management de la santé pour développer et gérer des conférenciers.
- Formation des équipes commerciales sur les connaissances marketing régionales.
- Identification des opportunités régionales et de l’analyse des tendances par le biais de données de marché.
- Collaboration inter-départementale pour atteindre efficacement les objectifs de l’entreprise.
Conditions de Travail et Inclusion
Bristol Myers Squibb valorise la flexibilité dans son environnement de travail, offrant plusieurs options de services et bénéfices compétitifs afin de permettre à chaque employé de poursuivre des objectifs personnels et professionnels. L’entreprise s’engage à maintenir un processus de recrutement transparent et à fournir des aménagements raisonnables pour garantir que chacun puisse s’épanouir dans son rôle.
Il est important de noter que BMS recommande fortement que tous les employés soient entièrement vaccinés contre le Covid-19, soulignant leur préoccupation pour la santé et le bien-être de tous.
Engagement Éthique et Équité des Chances
Bristol Myers Squibb accorde une attention particulière à l’opportunité d’emploi, considérant également les candidats ayant un casier judiciaire en conformité avec les lois locales. Leurs efforts pour promouvoir la diversité et l’inclusion répondent à un impératif éthique, permettant à chaque individu de voir jouer un rôle dans leur mission.
Détails Pratiques
Salaire attendu : Non spécifié
Localisation : 中国 (Chine)
Date du poste : 30 mai 2025
Pour les candidats intéressés par cette opportunité de carrière qui pourrait transformer leur vie, il est recommandé de postuler même si votre expérience ne semble pas parfaitement alignée avec toutes les qualifications énoncées. Chaque démarche pourrait être un pas vers une carrière enrichissante chez BMS.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 30 May 2025 00:23:43 GMT
🏢 Entreprise : Bristol-Myers Squibb
📍 Lieu : 中国
💼 Intitulé du poste : Local Marketing Manager, Mavacamten
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: .
- Organize and implement regional marketing activities in accordance with the strategies and plans of the central Marketing Department
- Visit target HCP and collect HCP information and concepts
- Conducts direct communication with HCM experts to develop and manage speakers
- Rolls out region marketing knowledge training for sales force
- Identifies regional opportunities and potential trend through regional market data interpretation
- Communicate effectively with cross-departments and implement the company’s established goals efficiently
If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.On-site ProtocolBMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to . Visit to access our complete Equal Employment Opportunity statement.BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information:Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
