Opportunité de Carrière chez L’Oréal : Responsable Produit Senior – Kiehl’s

Présentation de l’Entreprise

L’Oréal, leader mondial de l’industrie de la beauté, est présent dans plus de 150 marchés à travers le monde. Avec une histoire centenaire d’innovation et de transformation, L’Oréal s’engage à intégrer des valeurs éthiques et inclusives dans ses processus. La division Luxe de L’Oréal, qui englobe des marques iconiques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, et Urban Decay, crée l’excellence dans le secteur de la beauté de luxe.

Description du Poste

Ce rôle essentiel, intitulé Responsable Produit Senior au sein de la marque Kiehl’s, vise à orchestrer de nouveaux lancements de produits et à conduire la croissance des produits phares. Avec une responsabilité directe sur la gestion du P&L et l’optimisation des budgets, ce poste demande une expertise en stratégie de marque et en communication marketing globale.

Activités Principales

• Leadership Stratégique : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie produit pour la catégorie assignée, tout en réalisant une analyse approfondie du marché et de la concurrence.
• Lancement de Produits : Planification et gestion des campagnes de lancement, intégration de la communication sur tous les points de contact, et analyse des résultats des campagnes marketing.
• Gestion du Cycle de Vie Produit : Analyse des données de segment et de catégorie pour informer les recommandations stratégiques de marque et gestion des prévisions de produits et d’inventaire.

Profil Recherché

Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes :

• Éducation : Diplôme de niveau bac +5.
• Expérience : Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans le secteur des cosmétiques de luxe, notamment en gestion de produit ou développement de marque.
• Compétences : Solides compétences analytiques, communicationnelles et de négociation. Maîtrise des outils Microsoft Excel et PowerPoint.
• Langues : Maîtrise du coréen et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Engagement pour l’Équité et l’Inclusion

L’Oréal s’engage à garantir des processus de recrutement inclusifs. L’entreprise promeut une politique de non-discrimination fondée sur le genre, l’orientation sexuelle, les origines socio-économiques, et toutes autres catégories protégées. Cette approche favorise un environnement de travail juste et équitable pour tous.

Postuler

Les candidats intéressés par cette aventure au sein d’une des plus grandes entreprises de beauté du monde sont invités à soumettre leur CV en anglais en suivant ce lien.

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Ce poste représente une occasion unique de participer à la transformation du secteur de la beauté de luxe, tout en adhérant aux principes de durabilité et d’inclusivité que prône L’Oréal.

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📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 00:45:58 GMT

🏢 Entreprise : L’Oréal

📍 Lieu : 한국

💼 Intitulé du poste : L’Oréal Korea] Luxe -Kiehl’s – Sr. Product Manager to Group PM

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Calling all innovators, disruptors, and dreamers!Join us at L’Oréal, the world’s #1 beauty company present in over 150 markets. For over a century, we have been transforming; fueled by data, tech, innovation, and science. Together, we tackle big challenges while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet. So, let’s team up and create the beauty industry of the future together!Job Title: Communication Specialist – Kiehl’s – Luxe DivisionWHO WE ARE:In the L’Oréal Luxe Division, we create the very best of luxury beauty. Our Division has an unrivalled portfolio of 23 aspirational brands (Yves Saint Laurent, Khiels, Lancôme, Prada, and Urban Decay to name a few) and an incredibly talented team of 28k experts, making it perfectly equipped to meet the endless and all-encompassing demands of luxury consumers around the world.A DAY IN THE LIFE:This role orchestrates new product launches and drives growth of key pillar products within the Kiehl’s brand, leveraging expertise in brand building through holistic marketing communication. You will strategically plan new product launch campaigns, initiate and execute marketing programs, and report on market trends and sales analysis. You will manage the P&L for your assigned category (with guidance from your manager) and optimize the budget to achieve targets. This includes overseeing budget allocation for product samples and testers, ensuring cost-effectiveness and alignment with overall marketing strategies. Team leadership responsibilities, including mentoring and managing a team of 3 Product Managers, will apply to the Group Product Manager role.CORE WORK ACTIVITIES

• Strategic Leadership in Product Strategy

• Develop and implement the overall product strategy for the assigned category, with a deep understanding of the skincare competition.
• Manage P&L with guidance of N+1 for the assigned category and marketing PLV, optimize budget to achieve targets.
• Conduct in-depth market research, competitive analysis and consumer insights gathering to identify growth opportunities and inform product strategy.
• Potential for team leadership responsibilities, including overseeing a team of 3 Product Managers (for Group Product Manager level).
• New launch and Campaign

• Plan, Manage and integrate campaigns with related teams including budget, concept, message, key strategy and leverage action plan to roll out throughout touchpoint of consumers.
• Develop and build 360 marketing mix plans for product launches or pillar-product repush campaign, working closely with departments involved (communication, digital, eCom, retail, MD, CRM and SCM) to create an integrated, engaging and consistent consumer brand experience
• Manage all aspects of local development regarding campaign
• Analyze regular campaign result on key pillar product and share with related team.
• Product Lifecycle and Forecast Management

• Analyze product segment/category data to inform brand strategy recommendations.
• Analyze and report on skincare market trend and competitor’s activity
• Leverage deep understanding of channel dynamics (Department stores, e-Retail, eD2C, EBTQ, Naver Shopping, and Coupang, Olive Young, Kakao Gift Shop) to optimize product distribution and availability.
• Manage product forecasting and inventory, including testers and samples, to meet KPI targets.
• Work closely with other departments (Supply chain, Retail, Communications, and Merchandising) to achieve marketing objectives.

WHO YOU ARE:

• Education : Bachelor’s degree
• Year of Experience : +7-10 years of experience
• Experience:

• Experience in the luxury cosmetic industry is essential, with a minimum of 5 years of experience in product management or brand development.
• Skincare or Dermo skincare experience is a plus
• Strong analytical problem solving, communication and negotiation skills
• Growth mindset and results driven
• Innovative, ambitious, and able to take initiative
• Team leading experience is a plus (for Group Product Manager level)

• Language: Fluent in both Korean and English (Speaking & Written)
• Other Skills: Proficient with Microsoft Excel, PowerPoint

WE ARE ENGAGED & COMMITTED:We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way.The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion or any other characteristics protected by law.We are proud to be an equal opportunity employer.(*Please attach your updated Eng. resume when you apply.)

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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