Présentation de l’Offre d’Emploi : Media Manager / Assistant Manager chez L’Oréal Taiwan

Contexte et Entreprise

L’Oréal, acteur majeur dans l’industrie de la beauté, recherche un(e) Media Manager / Assistant Manager pour son département Luxe à Taiwan. Cette position stratégique est cruciale pour renforcer la présence médiatique de L’Oréal et optimiser les campagnes de marketing à travers divers canaux de communication.

Description du Poste

Key Job Accountabilities :

1. Leadership et Stratégie

– Prendre en charge la feuille de route du plan média pour le segment Luxe à Taiwan et diriger l’équipe média.
– Développer les compétences professionnelles des membres de l’équipe et motiver leurs performances pour accroître la productivité et la qualité.
– Concevoir des plans média annuels ou de campagnes convaincants, incluant la recommandation de mix médias pour toutes les marques Luxe.
– Gérer les budgets marketing et établir des rapports réguliers sur des métriques importantes.
– Surveiller l’efficacité des diverses campagnes marketing et stratégies mises en place.

2. Coordination

– Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marque pour améliorer la performance média des campagnes.
– Servir de point de contact pour les équipes de marque en identifiant les problèmes médias et les opportunités de solutions.
– Coordonner avec les parties prenantes internes pour garantir une planification médiatique complète, incluant les performances du e-commerce, les relations publiques et les médias sociaux.
– Gérer les relations avec plusieurs agences média, plateformes publicitaires et éditeurs.
– Assurer que les agences respectent les règles dorées et les standards de L’Oréal lors de la mise en place des campagnes.

3. Innovation

– Identifier les meilleurs acteurs locaux et outils technologiques pour propulser des activations médias avancées.
– Déceler de nouvelles opportunités pour engager les consommateurs en ligne durant leur parcours d’achat.
– Trouver des synergies omnicanales entre les canaux hors ligne et en ligne.

Exigences du Poste

Compétences et qualifications recherchées :

• Maîtrise de l’anglais et du mandarin, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine des médias.
• Connaissance approfondie de l’activation médiatique numérique et des KPIs associés.
• Capacité à travailler sous pression tout en rassurant les parties prenantes.
• Autonomie, souci du détail, forte orientation résultats. Aptitude à penser stratégiquement tout en agissant tactiquement.
• Excellentes compétences analytiques, de communication et de collaboration, incluant la gestion d’une petite équipe.

Informations Supplémentaires

Salaire : À discuter
Localisation : Taiwan
Date de publication : 17 juin 2025
Postulez dès maintenant !

Réflexion Critique

Le poste proposé par L’Oréal Taiwan se révèle attrayant pour les candidats possédant une solide expérience en gestion des médias, tout en offrant des opportunités de développement professionnel. Il est important de s’assurer que les attentes en matière de performance et de leadership correspondent aux valeurs éthiques de l’entreprise. Les candidats doivent être conscients des défis qui peuvent survenir au sein d’une structure dynamique et exigeante, et s’engager à respecter les normes élevées de L’Oréal.

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📅 Date de publication de l’offre : Tue, 17 Jun 2025 00:17:59 GMT

🏢 Entreprise : L’Oréal

📍 Lieu : Taiwan

💼 Intitulé du poste : L’OREAL Taiwan] LUXE : Media Manager /Assistant Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Key Job Accountabilities:1. Leadership and strategya. Take the lead of deliver Taiwan Luxe’s media planner roadmap and lead the media teamb. Develop team members’ professional abilities and motivate members’ performance to enhance team productivity and qualityc. Build comprehensive and convincing annual or campaigns media plans, optimization roadmap, and scenarios, including Media mix and recommendation for all Luxe brandsd. Plan marketing budgets and report on important metrics regularlye. Monitoring the effectiveness of various marketing campaigns and strategies2. Coordinatea. Closely work with brand teams to support them on improving annual and campaign media performanceb. Be the division media team contact window for business brand teams by identifying media pain points and solution opportunities in conjunction with the marketing leaders of each brandc. Coordinate with internal stakeholders to synergy all resources to have a comprehensive media plan, including EC performance media, PR, social community etc.d. Manage relationships with multiple media agencies, adtech platforms and publisherse. Ensure agencies follow L’Oréal golden rules and standards in setting up campaigns3. Innovatea. Identify best local players and tech tools to help L’Oréal pioneer advanced media activationsb. Identify new opportunities (services, data usage, …) to better engage our consumers online during their purchasing journeyc. Find omnichannel synergies between offline and online channelsRequirements:

• Good command of written and spoken English & Mandarin

• +5 years of experience in media

• Strong knowledge in digital precision media activation (e.g. Google Marketing Platform, consumer data platforms, DMP, DSP, programmatic buying, audience segments,…) and digital media KPIs (CPV, CPM, CPA, ROAS,…)

• Capacity to handle pressure and reassure stakeholders (topic is visible to top management & big budgets)

• Self-motivated, detail-oriented, and highly results-driven • Ability to think and act both strategically and tactically. Capable of developing insights and quantifying results. • Excellent analytical, communication, and collaboration skills, including managing a small team to shape a positive environment

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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