Présentation de l’Offre d’Emploi : Plantation Manager chez Sinergia
Contexte de l’Emploi
Sinergia, une entreprise reconnue dans le secteur de l’agriculture durable, recherche un(e) Plantation Manager pour superviser ses opérations dans les estates de Malaisie péninsulaire, ainsi qu’à Sabah et Sarawak. Le poste étant susceptible de nécessiter une mobilité géographique, les candidats doivent faire preuve de flexibilité pour se relocaliser selon les besoins de l’entreprise.
Objectif du Poste
L’objectif principal de ce poste consiste à planifier, gérer, exécuter et surveiller les opérations de l’estate de manière efficace, tout en assurant sa rentabilité conformément aux objectifs et stratégies de l’entreprise.
Responsabilités Principales
Les principales responsabilités incluent :
- Leadership et gestion : Diriger les activités de planification de l’estate et fournir des orientations et un encadrement efficaces.
- Développement et planification : Planifier et surveiller le développement de la production, les besoins en main-d’œuvre, et la qualité des opérations.
- Gestion des activités : Développer et mettre en œuvre toutes les activités de l’estate, y compris le replantage, la production et la gestion du personnel.
- Conformité : Assurer l’adhésion aux politiques et procédures approuvées par la direction.
- Objectifs : Établir des objectifs spécifiques pour chaque estate et effectuer une gestion budgétaire rigoureuse.
- Supervision : Effectuer des inspections quotidiennes pour évaluer et corriger les performances des opérations.
- Environnement et sécurité : Garantir le respect des exigences environnementales et réglementaires.
- Formation : Collaborer avec l’équipe des Ressources Humaines pour le recrutement, la formation et l’encadrement du personnel.
Exigences du Poste
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Formation : Diplôme de bac +3 ou supérieur en Agriculture, Aquaculture, Foresterie ou équivalent.
- Expérience : Au moins 10 ans d’expérience en gestion de terrains agricoles, incluant la pratique administrative.
- Compétences : Excellentes capacités de communication, gestion de personnel, et compétences financières.
- Expertise technique : Connaissances des lois sur le travail des étrangers, et de la certification MSPO & RSPO.
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office.
Qualités Personnelles
Le candidat idéal doit démontrer :
- Un sens aigu de la leadership et être un bon joueur d’équipe.
- Fiabilité et responsabilité : Capacité à respecter les délais et à être ponctuel.
- Analytique et organisé : Capacité à gérer plusieurs tâches et opérations simultanément.
Conditions de Travail
Localisation : Sarawak
Salaire : À discuter lors du processus d’embauche.
Date de Publication : 29 mai 2025
En tant que candidat potentiel, il est essentiel d’examiner attentivement toutes les facettes de cette opportunité, en intégrant une réflexion critique sur l’organisation et son approche de la durabilité et de l’inclusion. Ce poste représente un engagement envers des pratiques agricoles responsables tout en favorisant le développement professionnel dans un environnement dynamique.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 29 May 2025 22:37:47 GMT
🏢 Entreprise : Sinergia
📍 Lieu : Sarawak
💼 Intitulé du poste : Plantation Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : « This position will be based at any Estate across Peninsular Malaysia, Sabah, or Sarawak, subject to managements decision. Therefore, priority will be given to candidates who are flexible and open to relocation. »AIM OF THE JOB:
- Plan, manage, execute, and monitor estate operations efficiently and responsible for the estate profitability as per company goals and strategies.
MAIN RESPONSIBILITIES AND ACTIVITIES:
- Direct the estate planning activities and provide leadership abilities and overall guidance to the estate concerned.
- To plan and monitor the existing and future development of the estate production, manpower planning, and quality control.
- Responsible for the development and implementation of all the estate activities including replanting, production, administration, and personnel.
- Ensure that policies and procedures approved by the management are being adhered in all operations.
- Establish individual estate goals, objectives, and procedure in the unit.
- Determine staff requirements with the Regional Human Resources Team and interview, hire, and train new employees or supervise personal processes.
- To carry out other tasks and responsibilities as assigned from time to time by the management.
- Plan and review activities, costs, and operations and take ownership of the property assigned.
- Set specific targets, execute decisions, and provide effective support to estate operations.
- Accountable for task delegation and close monitoring of overall estate performance.
- Plan Budgeting and manage budgetary control administration.
- Manage and implement the day-to-day estate operation which includes operating budget, plan, logistic, manpower, productivity, work programmed to plan, and guidance to subordinates.
- Daily inspections of each estate operation on a priority basis, examining achieved work standards and correcting any shortcomings.
- To ensure all environmental and statutory requirements are complied with to safeguard the Companys interests and treat the Companys secrets with utmost confidence.
- To ensure estate facilities and equipment are efficiently managed.
- Set a good example to the subordinates and other employees in terms of communication, discipline, work, culture, and all aspects.
- To ensure timely completion of the upkeep work program of immature/replanting according to set standards.
REQUIREMENTSBasic education and training:
- Bachelors Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree, Agriculture/Aquaculture/Forestry or equivalent.
- At least 10 years of managerial working practice in estate fieldwork and administration.
- Possess excellent communication expertise and demonstrate proficiency in personnel administration and financial management.
- Possess leadership abilities, strong analytical expertise, troubleshooting expertise, and effective problem-solving capability.
Knowledge, and skills:
- Land matters
- MSPO & RSPO
- Foreign workers labour law
- Competency in agriculture activities such as OP nursery, planting, maintenance, harvesting operation, and mechanization.
- Good verbal and written communication skills in Bahasa Malaysia and English Language.
- Attention to detail and ability to multi-task estate and palm oil mill operations.
- Good organizational and labour management.
- Proficient in the use of computers, including Microsoft Office, Excel, and PowerPoint.
- Excellent time management meeting deadlines and punctuality.
- Personal qualities required, abilities:
- Situational Leadership and advocate team player.
- Accountability & dependability
- Result-driven
- Resourceful and analytical thinking
- Attention to details
- Good administrative skills
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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