Opportunité d’Emploi en Malaisie : Trading & Sales Business Risk Manager
Présentation de l’Offre
Titre du poste : Trading & Sales Business Risk Manager
Entreprise : Standard Chartered
Localisation : Bukit Jalil, Kuala Lumpur
Date du poste : 25 Juin 2025
Description du Poste
Le *Trading & Sales Business Risk Manager* chez Standard Chartered occupe une fonction cruciale au sein de l’organisation. Le candidat sélectionné agira principalement en tant qu’analyste des outils de communication et de collaboration (CCT), en prenant en charge la préparation des listes d’enregistrements vocaux nécessaires, ainsi que la soumission des résultats aux équipes de conformité et de surveillance. Le rôle implique également des responsabilités administratives supplémentaires.
Responsabilités Clés
Gestion des Risques :
Le titulaire du poste sera en charge de la gestion proactive des risques opérationnels, apportant son soutien à l’ensemble de l’équipe.
Gouvernance :
- Assurer l’adhérence aux politiques et normes de la banque.
- Exécuter correctement l’implémentation des contrôles CCT.
Conduite Réglementaire et d’Affaires :
- Adopter une conduite exemplaire en respectant les valeurs et le code de conduite du groupe.
- Identifier, escalader et résoudre efficacement les problèmes en matière de risque et de conformité.
Profil du Candidat Idéal
Le candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes :
- Baccalauréat ou équivalent.
- 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
- Bonne compréhension du cadre réglementaire et de la gouvernance des risques.
- Compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacités analytiques et gestion des parties prenantes.
- Maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel.
À Propos de Standard Chartered
Standard Chartered est une banque internationale qui se distingue par sa capacité à innover tout en conservant un impact significatif. Depuis plus de 170 ans, l’entreprise s’engage à favoriser des relations positives avec ses clients et ses communautés. Elle prône la diversité et l’inclusion, cherchant à valoriser les talents uniques de chaque individu.
Valeurs et Engagements :
- Agir avec intégrité et mettre le client au cœur de nos actions.
- Amélioration continue et innovation.
- Travailler ensemble pour construire un avenir durable.
Conditions et Avantages
En conformité avec la Fair Pay Charter, Standard Chartered offre un package de rémunération compétitif comprenant :
- Financement des régimes de retraite, couverture médicale et assurance vie.
- Congés annuels, congés parentaux et périodes de bénévolat.
- Options de travail flexibles.
- Soutien au bien-être par la plateforme numérique Unmind et divers outils d’auto-assistance.
- Cultures de développement continu avec des opportunités de formation.
Salaire attendu : À discuter lors de l’entretien.
Postulez dès maintenant !
Cette annonce semble respecter les standards d’inclusivité et d’éthique. Cependant, il demeure crucial de toujours vérifier la véracité des informations fournies, et d’évaluer les opportunités avec un regard critique pour éviter les pièges susceptibles d’exister sur le marché du travail.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 25 Jun 2025 01:26:02 GMT
🏢 Entreprise : Standard Chartered
📍 Lieu : Bukit Jalil, Kuala Lumpur
💼 Intitulé du poste : Trading & Sales Business Risk Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job SummaryThe Communication and Collaboration Tools (CCT) Analyst is responsible for preparing the list of staff needed for voice recording and submitting the results to compliance and surveillance as well as preparing for the monthly CCT forum and additional CCT controls. Admin support for other processes may also be required.
- Support the CCT process owner in preparing the monthly recorded population file
- Support the CCT process owner in identifying the gap analysis from the recorded population and submitting the results to Surveillance and CFCC.
- Update the monthly CCT metrics based off the results sent to Surveillance and CFCC
- Prepare for the monthly CCT forum including pack preparation and data analysis.
- Support the CCT process owner on any other admin tasks as needed.
- Support the wider Trading & Sales BRM team on other admin tasks as needed.
Key ResponsibilitiesRisk Management
Proactive risk management; including supporting any operational risks related tasks for the wider teamGovernance
- Adherence to all bank’s policy and standards, including eLearning courses on time
- Properly execute implementation of CCT controls or other OKRs
Regulatory & Business Conduct
- Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.
- Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.
The Ideal Candidate:
- Bachelor’s Degree or equivalent
- Min 3-5 years of relevant experience
- Experience and good understanding of Risk Framework and governance.
- Good communication skills verbal and written.
- Analytical skills and Stakeholder management
- Proficient in MS Office tools ie. strong excel
About Standard CharteredWe’re an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we’ve worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you’re looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can’t wait to see the talents you can bring us.Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you’ll see how we value difference and advocate inclusion.Together we:
- Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
- Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
- Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term
What we offerIn line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
- Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
- Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
- Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
- Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
- A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
- Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies – everyone feels respected and can realise their full potential.
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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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