Manager commercial H/F
Opportunité d’Emploi : Manager Commercial H/F chez CEFORA
Entreprise : CEFORA
Localisation : Saint Paul, MN
Date de publication : 28 juin 2025
Salaire attendu : À déterminer
Présentation du poste
Titre du poste : Manager commercial H/F
Contrat : CDI avec intéressement
CEFORA, expert en formation professionnelle et recrutement depuis 2009, recherche un(e) Responsable Commercial(e). Ce rôle, central dans la stratégie de croissance, allie management, formation, développement commercial et optimisation des processus via des outils numériques. Le candidat idéal contribuera à l’atteinte des objectifs et à la cohésion de l’équipe, tout en favorisant l’amélioration des performances collectives.
Missions principales
Les missions incluent :
- Encadrement et animation de l’équipe commerciale au quotidien.
- Prospection active, tant physique que téléphonique.
- Développement et fidélisation du portefeuille clients.
- Formation des commerciaux en adaptant les méthodes pédagogiques.
- Fixation d’objectifs commerciaux et suivi de leur réalisation.
- Optimisation des fonctionnalités de l’équipe et collaboration interservices.
- Garantir une réponse qualitative aux demandes commerciales.
- Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Utilisation et paramétrage d’un CRM pour optimiser les processus.
Profil recherché
Le candidat idéal pour ce poste doit posséder :
- Un diplôme Bac+2 ou Licence en commerce, management ou un domaine équivalent.
- Une expérience significative en management commercial.
- Une expérience appréciée en formation ou accompagnement pédagogique.
- Une aisance avec les outils digitaux, y compris la capacité à établir des automatisations.
- Une forte adaptabilité, autonomie et proactivité.
Compétences requises
Les compétences nécessaires incluent :
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Solide expérience en prospection commerciale.
- Maîtrise du management d’équipe et définition d’objectifs.
- Connaissance approfondie des outils numériques (bureautique, CRM).
- Sens de l’organisation et rigueur de travail.
- Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
- Compétences relationnelles solides, avec un sens de la diplomatie.
- Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
- Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus.
Avantages offerts
Le poste propose plusieurs avantages, notamment :
- Véhicule de service.
- Intéressement basé sur les résultats obtenus.
Conclusion
CEFORA s’engage à répondre aux exigences en matière de formation et de recrutement tout en proposant un environnement de travail inclusif. Les candidats intéressés sont invités à postuler dès maintenant.
CEFORA se positionne comme un acteur clé dans le secteur de la formation professionnelle, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Les postulants sont encouragés à s’assurer que leur candidature respecte les critères définis, dans le respect des valeurs d’égalité des chances et de non-discrimination prônées par Artia13.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 28 Jun 2025 22:36:35 GMT
🏢 Entreprise : CEFORA
📍 Lieu : Saint Paul, MN
💼 Intitulé du poste : Manager commercial H/F
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : CDI + Intéressement…
Manager d’équipe commerciale H/F
SECTEUR : Le Port
DOMAINE : Formation professionnelle & recrutement
REF : 296Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter, structurer et faire évoluer notre équipe commerciale. Acteur central de notre stratégie de croissance, il/elle alliera management, formation, développement commercial, optimisation et automatisation des processus via les outils numériques. Intégré(e) au cœur de l’équipe, il/elle contribuera activement à l’atteinte des objectifs, à la cohésion du groupe et à la montée en performance collective.Vos missionsMISSION PRINCIPALES
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe commerciale au quotidien.
- Participer activement à la prospection (physique et téléphonique).
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Former les commerciaux et favoriser leur montée en compétences via des méthodes pédagogiques adaptées.
- Fixer les objectifs commerciaux, suivre leur réalisation et apporter un soutien stratégique.
- Mettre en œuvre des procédures et outils visant à optimiser le fonctionnement de l’équipe et la collaboration interservices.
- Garantir une réponse systématique et qualitative aux demandes commerciales.
- Participer à la mise en œuvre et à l’optimisation de la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Utiliser et paramétrer un CRM, mettre en place des automatisations et optimiser les processus grâce à des outils numériques adaptés.
Vos compétencesPROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme Bac+2 ou Licence en commerce, management ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans le management commercial.
- Expérience en formation ou accompagnement pédagogique appréciée.
- Aisance dans l’utilisation d’outils digitaux, avec capacité à mettre en place des automatisations.
- Forte capacité d’adaptation, autonomie et proactivité.Sens aigu de la pédagogie et réelle envie de transmettre son savoir.
COMPÉTENCES REQUISES
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Solide expérience en prospection commerciale.
- Maîtrise du management d’équipe et de la définition d’objectifs.
- Connaissance approfondie des outils numériques (bureautique, CRM, automatisation).
- Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
- Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la diplomatie.
- Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
- Connaissance du secteur de la formation professionnelle (un plus).
- Aptitude à assurer la cohérence des échanges entre les services.
AvantagesVéhicule de service
Intéressement selon résultatCEFORACEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation et en recrutement.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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