Opportunité de Carrière : Manager – Engineering chez Daxko
À Propos de Daxko
Daxko est une entreprise qui se consacre à l’optimisation des installations de santé et de bien-être à l’échelle mondiale. Chaque jour, l’équipe de Daxko met sa passion et son expertise au service des structures de santé, qu’il s’agisse de studios de yoga locaux, de franchises nationales ou de centres comme les YMCA et JCC. Grâce à des solutions innovantes, Daxko fait en sorte que chaque aspect de la gestion et de l’appartenance à un organisme de santé soit simplifié et agréable pour ses utilisateurs.
Description du Poste
En tant que Manager – Engineering, vous aurez la responsabilité de la gestion quotidienne de l’équipe de développement. Votre rôle comprendra des aspects tels que l’opérationnalisation, la maintenance, le dépannage, ainsi que le reporting et le développement des projets en cours. La collaboration étroite avec les chefs de produits, les architectes systèmes et d’autres ingénieurs logiciels est essentielle pour créer des logiciels de pointe à l’aide de technologies modernes et de processus agiles.
Responsabilités Principales
- Direction d’équipe : Animer un groupe d’ingénieurs en développement d’applications de haute qualité, en veillant à offrir une expérience utilisateur agréable et à respecter les attentes commerciales.
- Amélioration Continue : Être responsable de l’amélioration des processus, méthodologies et choix technologiques de l’équipe.
- Mentorat : Fournir un coaching et un soutien aux ingénieurs logiciels de différents niveaux.
- Développement de Carrière : Encadrer le développement de carrière et la planification des performances des membres de l’équipe.
- Intégration et Formation : Superviser l’intégration et la formation continue des nouveaux employés.
- Évaluations de Performance : Réaliser des évaluations régulières du rendement des employés.
Collaborations et Pratiques
- S’aligner avec la gestion de produit pour définir la direction stratégique
- Collaborer avec l’architecture d’entreprise pour établir l’architecture technique du produit
- Utiliser méthodologies agiles au quotidien
- Encadrer le développement des meilleures pratiques et des standards de code
- Garantir l’intégrité technique des fonctionnalités déployées
- Encourager la transparence et l’ouverture entre ingénieurs et partenaires commerciaux
- Participer à la gestion et à l’élaboration du budget annuel de l’équipe
Qualifications Requises
- Titulaire d’un Bachelor ou expérience équivalente en Sciences Informatiques, Ingénierie Informatique, Mathématiques Appliquées ou Sciences Appliquées.
- Minimum de deux ans d’expérience en leadership de développement, avec au moins sept années d’expérience en ingénierie logicielle.
- Maîtrise du développement .NET, React.js et des API.
- Expérience en pratiques de tests automatisés : tests unitaires, d’intégration ou de performance.
- Connaissance des outils de versionnement de code comme Git.
- Réussite démontrée en tant que leader en ingénierie logicielle dans un environnement Agile.
- Expertise en développement d’applications dans des langages de programmation orientés objet modernes.
- Compétences en intégration avec des services web et des API RESTful.
- Compréhension de l’architecture cloud moderne.
- Maîtrise de SQL ou d’autres technologies de stockage de données relationnelles.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacités d’organisation et attention aux détails.
- Capacités analytiques et de résolution de problèmes.
- Aptitude à établir des relations positives avec les parties prenantes internes et à encadrer le développement des membres de l’équipe.
Informations Supplémentaires
Daxko s’engage à promouvoir un recrutement diversifié. La diversité est valorisée dans toutes ses dimensions, incluant les idées, les âges, et les origines. Les expériences et les perspectives de chaque membre de l’équipe contribuent au succès et à la vitalité de l’organisation. Daxko offre également un environnement de travail engageant et des avantages considérables, notamment :
- Modèle de travail hybride
- Droits de congé variés
- Congés parentaux rémunérés
- Assurance santé collective
- Assurance accident
- Opportunités d’apprentissage et de développement
Détails Pratiques
Salaire attendu : Non spécifié
Localisation : Noida, Uttar Pradesh
Date de l’annonce : 26 juin 2025
Cette annonce présente une opportunité de carrière enrichissante au sein d’une entreprise engagée envers la diversité et le bien-être de ses employés. Il est essentiel de rester vigilant face aux informations présentées et de s’assurer de l’intégrité des offres d’emploi.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 22:26:33 GMT
🏢 Entreprise : Daxko
📍 Lieu : Noida, Uttar Pradesh
💼 Intitulé du poste : Manager – Engineering
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Company DescriptionDaxko powers health & wellness throughout the world. Every day our team members focus their passion and expertise in helping health & wellness facilities operate efficiently and engage their members.Whether a neighborhood yoga studio, a national franchise with locations in every city, a YMCA or JCC–and every type of organization in between–we build solutions that make every aspect of running and being a member of a health and wellness organization easier and delightful.Job DescriptionAs an Engineering Manager, you are responsible for the day-to-day management of your development team. These responsibilities include daily operations, maintenance, firefighting, troubleshooting, reporting, enhancements, and development for current projects. This involves heavy collaboration with product managers, system architects and other software engineers to build best-in-class software using modern technologies with an agile development process. You set the values and vision of the team and focus on the continued growth of the team and your team members.As a leader, you will:
- Guide an engineering team in developing high-quality applications that provide a delightful user experience and meet business expectations
- Be responsible for the continuous improvement of the operations, processes, methodologies, technology choices, and practices of the team
- Coach and mentor Software Engineers of varying levels
- Guide career development and performance planning for team members
- Be responsible for onboarding, training, and continuing education of team members
- Conduct regular performance reviews for team members
You will also:
- Align with Product Management to set the strategic direction of the product
- Collaborate with Enterprise Architecture to set the technical architecture of the product
- Drive agile development methodologies every day
- Guide the engineering team in developing best practices and standards that the team will use to create clean, reusable, well-structured and maintainable code
- Ensure that features deployed have technical integrity and stability
- Ensure all code is reviewed appropriately and meets quality, operational, and architectural standards needed for successful product delivery
- Participate in fostering an environment that promotes clarity, transparency, and openness between engineers and business partners
- Participate in annual team budget development and management
Qualifications
- Bachelor’s degree (or related experience equivalent) in related field such as Computer Science, Computer Engineer, Applied Mathematics, or Applied Sciences
- Two (2+) years of experience in leading or managing development teams, combined with a minimum of Seven (7+) years of hands-on experience in software engineering on development teams
- Proficiency in .NET Development, Reactjs and APIs;
- Experience in automated testing practices including unit testing, integration testing, and/or performance testing
- Experience using code versioning tools such as Git
- Demonstrable success as a software engineering lead who can focus on results in an Agile environment
- Expertise in application development in modern object-oriented programming languages
- Expertise in building and integrating with web services and RESTful APIs
- Understanding of modern cloud architecture and tools
- Proficient in SQL or other relational data storage technologies
- Mastery of applicable development tools, technologies, methodologies, design patterns, and best practices
- Excellent verbal and written communication skills
- Excellent organizational skills and attention to detail
- Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines
- Possess strong analytical and problem-solving skills
- Ability to build positive relationships with internal stakeholders
- Ability to mentor and help develop team members
Additional InformationDaxko is dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce. We are committed to diversity in the broadest sense, including thought and perspective, age, ability, nationality, ethnicity, orientation, and gender. The skills, perspectives, ideas, and experiences of all of our team members contribute to the vitality and success of our purpose and values.We truly care for our team members, and this is reflected through our offices, benefits, and great perks. These perks are only for our full-time team members. Some of our favorites include:Hybrid work model
Leave entitlements
Recently introduced hospitalization/caregiving leaves
Paid parental leaves (Maternity, Paternity, & Adoption)
⚕️Group Health Insurance
Accidental Insurance
Tax-saving reimbursements
Provident Fund (PF)
Casual work environments
Company Events and Celebrations
Performance achievement awards
Referral bonus
Learning & Development opportunities#LI-HybridDaxko is dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce. We are committed to diversity in the broadest sense, including thought and perspective, age, ability, nationality, ethnicity, orientation, and gender. The skills, perspectives, ideas, and experiences of all of our team members contribute to the vitality and success of our purpose and values.We truly care for our team members, and this is reflected through our offices, and benefits, and great perks. These perks are only for our full-time team members. Some of our favorites include:Hybrid work model
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