Manager – Valuation & Modeling – Strategy, Risk & Transaction – Hong Kong

24 juin 2025 Artia13 3 Views

Opportunité Professionnelle : Manager en Évaluation & Modélisation chez Deloitte Hong Kong

Sous-titre : Rejoignez une Entreprise de Référence dans le Conseil Financier

Poste : Manager – Valuation & Modeling – Strategy, Risk & Transaction

Entreprise : Deloitte

Description de l’Emploi

Poursuivez une carrière avec impact. Chez Deloitte China, notre mission est de former et d’encadrer les individus pour qu’ils deviennent des experts de leur domaine. Nous offrons une plateforme idéale pour libérer tout votre potentiel et relever des défis tout en collaborant avec nos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes. Un monde d’opportunités vous attend pour commencer votre aventure avec nous.

À propos de l’entreprise : La pratique de l’Advisory Financier (FA) de Deloitte China fournit des services de conseil stratégique et financier aux clients à travers toutes les phases du cycle économique. FA comprend plusieurs lignes de services mondiaux distinctes, mais liées, dont l’objectif principal commun est la création et l’amélioration de la valeur pour les actionnaires et les parties prenantes.

L’Évaluation et la Modélisation conseillent les clients sur les méthodologies d’évaluation et offrent des services de conseil en évaluation concernant divers intérêts commerciaux, y compris les actifs immatériels, les actions, et autres produits dérivés, adaptés à nos clients.

Responsabilités

Le titulaire du poste devra :

Diriger et gérer des missions complexes d’évaluation et de modélisation financière, avec une expérience nécessaire dans des engagements liés aux litiges.
Effectuer des analyses financières détaillées et développer des modèles robustes pour soutenir les opinions d’experts dans le cadre de litiges.
Préparer des rapports, présentations et autres documents à des fins de soutien aux litiges et de résolution de différends.
Maintenir une connaissance à jour des tendances, réglementations et meilleures pratiques dans le domaine de l’évaluation et de la résolution de litiges.
Encadrer et développer les membres juniors de l’équipe, garantissant un travail de haute qualité conforme aux normes professionnelles.
Appliquer des procédures de gestion de la qualité, des risques et de confidentialité dans tous les domaines de travail gérés.

Opportunités de Développement

Vous aurez la possibilité de développer vos compétences professionnelles dans divers domaines :

Leadership dans la gestion d’équipes et d’engagements.
Améliorer la profondeur de vos capacités techniques et analytiques en travaillant sur une variété d’engagements en évaluation et conseils financiers.
Développer vos compétences en marketing, communication et présentation à travers le processus d’acquisition et de fidélisation des clients.

Profil Recherché

Pour être considéré pour ce poste, les candidats doivent démontrer des compétences et des expériences dans les domaines suivants :

Titulaire d’un diplôme en Comptabilité, Finance, Économie, Mathématiques, Administration des affaires ou dans d’autres disciplines connexes.
Qualification professionnelle en comptabilité (HKICPA, CICPA, ACCA, AICPA) ou en évaluation (CFA, ASA, CBV), ou équivalent. Un diplôme en droit (LLB, LLM) sera également pris en compte.
Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins deux ans dans le domaine de l’évaluation liée aux fusions et acquisitions ou à la résolution de litiges.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en chinois, y compris la rédaction de rapports techniques et commerciaux.
Excellente sensibilité commerciale, pensée analytique et compétences interpersonnelles, avec un fort engagement envers l’excellence.

Deloitte : Un Employeur de Choix

Il est important de noter que Deloitte a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs en Chine depuis 2006 et continue de renforcer son ancrage en tant que leader dans le secteur des services professionnels. Avec plus de 100 ans d’histoire, Deloitte est engagé à offrir des services de haute qualité, soutenant ainsi un grand nombre d’entreprises, y compris des sociétés figurant parmi les 500 plus importantes du monde.

Deloitte offre un environnement de travail inclusif où toutes les candidatures seront examinées sans distinction de leur origine, de leur expérience, de leur identité, de leur capacité ou de leur mode de pensée. Des mesures d’assistance sont également disponibles pour ceux qui en ont besoin durant le processus de recrutement.

Prêt à relever de nouveaux défis ?

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📅 Date de publication de l’offre : Sat, 14 Jun 2025 07:53:45 GMT

🏢 Entreprise : Deloitte

📍 Lieu : Hong Kong

💼 Intitulé du poste : Manager – Valuation & Modeling – Strategy, Risk & Transaction – Hong Kong

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Pursue a Career with ImpactAt Deloitte China, we are on a mission to nurture and empower our people to become deep subject matter experts. We offer the perfect platform to unleash your full potential and equip you to thrive on challenges, and partner with our clients to solve their most complex problems. A world of opportunities awaits. Start your adventure and journey with us.About The BusinessFinancial Advisory (FA) practice of Deloitte China provides strategic and financial advisory services to clients throughout all phases of the economic cycle. FA comprises several distinct but related global service lines whose shared principal objective is the creation and enhancement of shareholder and stakeholder value.Valuation and Modelling guides and advises clients on valuation methodologies and provide valuation advisory services relating to business interests. These include intellectual property, intangible assets, common and preferred stock and other securities, partnership interests, employee stock option plans (ESOPs), private debt instruments, options, warrants, and other derivative products relevant to our clients.Work you’ll do

Lead and manage complex valuation and financial modelling assignments, with some experience in dispute related engagements.
Conduct detailed financial analysis and develop robust models to support expert opinions in dispute.
Prepare reports, presentations, and other documents for litigation support and dispute resolution purposes.
Maintain up-to-date knowledge of industry trends, regulations, and best practices in valuation and dispute resolution.
Mentor and develop junior team members, ensuring high-quality work and adherence to professional standards.
Apply quality assurance, risk management, and confidentiality procedures in all areas of work performed and managed.

Development OpportunitiesYou would have the opportunity to develop professional capabilities in the following areas:

Leadership in managing teams and engagements.
Enhance the breadth and depth of your technical and analytical capabilities by working on a variety of valuation, financial advisory and dispute engagements.
Develop your marketing, communication and presentation skills by being involved in the client acquisition and retention process.

We are looking for someone withTo be considered for this position, you must demonstrate skills and experience in the following areas:

Bachelor or above degree holder in in Accounting, Finance, Economics, Mathematics, Business Administration or other business-related disciplines
Professional accounting qualification such as HKICPA / CICPA / ACCA/ AICPA or valuation related CFA / ASA / CBV or other equivalent overseas qualifications. A law related degree such as an LLB or LLM would also be considered.
Minimum of five years’ relevant work experience, including minimum of 2 years of valuation experience related to M&A or financial reporting or valuation disputes.
Excellent written and oral communication skills in both English and Chinese, including both technical and business report writing and good documentation and presentation skills
Excellent business sense, analytical thinking, consultation and interpersonal skills, with high commitment to delivery excellence
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Shape your future through impact that mattersFor more than 100 years of history, Deloitte witnessed also had the honor to be part of the economic boom in China by providing industry-leading audit & assurance, consulting, risk advisory, financial advisory, tax & business advisory services to nearly 90% of the Fortune Global 500 Chinese companies and thousands of private companies. Deloitte China today carries on our centenary professionalism and strives to become the undisputed leader in professional services in China with strong responsibility and capabilities in digitalization and multidisciplinary services.Deloitte has been named China’s Top Employer since 2006, Universum’s Most Attractive Employer in China since 2008, and the Best Workplaces in Greater China since 2019.All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of their background, experience, identity, ability or thinking style, and if you need assistance during the application process for accessibility reasons this is available upon request. The preferred candidate will be subject to background screening by Deloitte China or by their external third-party provider.Accessibility assistanceIf you need assistance or an accommodation during the recruitment process for accessibility reasons, there will be an opportunity for you to let us know what you need once you begin your application.Ready to take on new challenges? Apply now!Stay connected for the latest career opportunities, follow us on Deloitte China Social Media.Why Deloitte China?Deloitte China delivers a comprehensive range of audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory and tax services to local, multinational and growth enterprise clients in China.

We are the world’s largest professional services firm that changes the world, we lead with purpose and shared values.
We are the market leader with digital and innovative solutions , we create values for client through our multi-disciplinary services.
We are recognized as Top Employer in China by the Top Employers Institute* for 14th consecutive years, and made the top 3 for the first time this year!
We are certified as one of the ‘Best Workplaces™ in Greater China by Great Place to Work® in 2019

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