Marketing & Comms Manager – Digital AgTech
Opportunité d’Emploi chez Syngenta en Pologne
Poste de Marketing & Comms Manager – Digital AgTech
Description de l’entreprise
Syngenta, un leader mondial dans le domaine de l’AgTech, s’engage à transformer l’agriculture à travers l’innovation. La société se concentre sur l’élaboration de solutions digitales pour permettre une agriculture durable et productive.
Présentation du poste
Titre du poste : Marketing & Comms Manager – Digital AgTech
Localisation : Warszawa, mazowieckie
Date de publication : 18 juin 2025
Ce rôle stratégique vise à diriger les communications globales, le marketing digital et les stratégies de branding pour la plateforme Cropwise. L’objectif est de positionner Cropwise comme la solution digitale de référence en agriculture sur des marchés clés. La mission se concentre sur un positionnement centré sur le client et une proposition de valeur claire pour maximiser l’impact de marché ainsi que l’adoption des solutions innovantes de Cropwise.
Responsabilités Principales
- Définir et exécuter une stratégie de contenu global pour Cropwise, assurant la sensibilisation et la cohérence du branding.
- Collaborer avec les équipes de communication externes et de réseaux sociaux pour promouvoir les histoires liées à l’agriculture digitale sur les canaux pertinents.
- Agir en tant que garant des directives de branding globales pour les solutions d’agriculture digitale, tout en soutenant les équipes marketing locales.
- Développer des meilleures pratiques en marketing digital pour optimiser la génération de leads en agriculture digitale.
- Concevoir des success stories basées sur les priorités de communication et de positionnement.
- Mettre à jour et maintenir la bibliothèque de ressources Cropwise à destination des équipes marketing locales.
- Créer et exécuter une stratégie de communication interne sur l’agriculture digitale pour augmenter la prise de conscience de son impact sur les activités de Syngenta.
Qualifications Requises
- Minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines clés du marketing.
- Une expérience dans l’adoption de solutions digitales en agriculture est cruciale.
- Connaissance de la business agriculture sous l’angle commercial.
- Solide expertise en marketing digital, en outils de médias sociaux et dans les parcours clients.
- Capacités robustes en planification et exécution de projets de communication.
- Expérience préalable sur le marché technologique est un atout.
- Expérience dans la gestion de projets globaux.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en anglais, y compris compétences en copywriting.
Avantages et Conditions de Travail
Syngenta valorise le bien-être de ses employés et offre une gamme d’avantages attractifs, incluant :
- Un bonus annuel basé sur le poste.
- Un plan de retraite.
- Système de cafétéria pour des avantages personnalisés.
- Soins médicaux privés.
- Assurance vie collective.
- Co-financement pour l’apprentissage de l’anglais ou d’autres langues étrangères.
- Offres de formations variées, de développement personnel aux formations techniques.
- Carte multisport permettant de participer à diverses activités sportives.
- Conditions de travail flexibles adaptées aux attentes des employés.
Processus de Candidature
Pour postuler pour ce poste chez Syngenta, cliquez sur le lien suivant : Postulez dès maintenant !
L’annonce a été restructurée et présentée de manière claire et rigoureuse, tout en respectant les valeurs d’Artia13. Chaque section est distincte, traitant des différentes facettes du poste, des responsabilités, des qualifications et des avantages.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 22:44:04 GMT
🏢 Entreprise : Syngenta
📍 Lieu : Warszawa, mazowieckie
💼 Intitulé du poste : Marketing & Comms Manager – Digital AgTech
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job DescriptionThis role leads global communication, digital marketing, and branding strategies for Syngenta’s Cropwise platform to establish it as the premier digital agriculture solution in key markets. The position focuses on customer-centric positioning and value proposition to maximize market impact and adoption of Cropwise’s innovative solutions.Responsibilities:
- Define and execute a global content strategy for Cropwise to ensure awareness, consistent positioning, and branding consistency
- Work together with the External Comms and Social Media global teams in Syngenta to enable digital ag-related stories in the relevant communications channels
- Gatekeeper of the global branding guidelines for digital agriculture solutions, providing support to the marketing teams in the countries to ensure consistency without business blockage
- Develop digital marketing best practices based on lighthouse initiatives to unlock the potential of online lead generation/acquisition of digital agriculture solution
- Collaborate with the local digital leads in the BUs to define and create customer-based success stories based on our main communication and positioning priorities
- Update and maintain the Cropwise library of assets, best practices, and marketing use cases to optimize resources of the local marketing teams and enable their marketing plans around Cropwise
- Create and execute the internal communication strategy for digital ag, focusing on increasing awareness of the impact of digital agriculture to Syngenta’s core business
Qualifications
- Minimum of 5 years of experience with the key Marketing domains
- Experience in digital ag. solutions adoption is crucial
- Understanding of the agriculture business from a commercial/ go-to-market perspective
- Robust knowledge of digital marketing, social media tools, and customer journeys
- Strong capabilities in planning and executing end-to-end communications projects
- Previous experience in the tech market
- Experience in managing global projects
- Excellent writing and communication skills as well as strong copywriting skills in English
Additional InformationOur company cares about employee well-being and offers attractive benefits, such as:
- Annual bonus based on position
- Retirement plan
- Cafeteria system
- Private medical care
- Group life insurance
- Co-financing for English or other foreign language learning
- Wide range of training, including personal development, technical training, and opportunities for higher education
- Multisport card allowing free participation in various sports activities
- Flexible working conditions to meet our employees’ expectations
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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