Poste de Chercheur Postdoctoral en Inégalités et Équité Territoriale à l’UM6P
Opportunité Professionnelle à Mohammed VI Polytechnic University
Contexte Institutionnel : L’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) se distingue comme une institution de premier plan dédiée à la recherche et à l’innovation en Afrique. Elle s’engage à promouvoir le développement économique et humain en plaçant la recherche au cœur de ses actions. Située à Benguerir, dans le cadre dynamique de la Green City, l’UM6P aspire à avoir un impact significatif sur les échelles nationale, continentale et mondiale. L’université privilégie l’excellence par le biais de collaborations interdisciplinaires et de recherches à la pointe de la technologie.
Description du Poste
Nous recherchons un chercheur postdoctoral spécialisé dans les inégalités et l’équité territoriale, pour mener des recherches sur les disparités socio-spatiales et leurs effets sur l’accès aux services essentiels tels que l’éducation, la santé et l’infrastructure. Le candidat retenu sera également chargé d’analyser et de formuler des politiques publiques innovantes visant à réduire les disparités territoriales et à promouvoir un développement inclusif.
Responsabilités Clés
- Conduite d’analyses approfondies des disparités territoriales et de leurs implications pour l’accès aux services de base.
- Développement d’outils de cartographie et de modélisation pour visualiser les inégalités socio-spatiales.
- Réalisation d’études comparatives sur les politiques publiques visant à réduire les divisions territoriales.
- Collaboration avec les décideurs et les acteurs locaux pour formuler des recommandations stratégiques.
- Contribution à des publications scientifiques et communication des résultats de recherche à des publics divers.
Qualifications Requises
- Doctorat en Géographie, Aménagement Urbain, Sociologie Urbaine, Politique Publique ou domaine connexe.
- Expertise en géographie sociale et économique pour étudier les disparités territoriales.
- Compréhension des concepts clés tels que la justice spatiale, la ségrégation socio-spatiale, et le développement inclusif.
- Maîtrise de l’analyse spatiale pour examiner les dynamiques d’inégalité à différentes échelles (urbaine, rurale, régionale).
- Expérience dans l’analyse des systèmes d’accès aux services publics.
- Expérience avec des méthodes qualitatives comme les enquêtes et les groupes de discussion.
- Connaissance approfondie des cadres politiques et institutionnels affectant l’équité territoriale.
- Capacité à évaluer l’impact des politiques publiques existantes sur les inégalités territoriales et à proposer des recommandations basées sur les données.
Qualités Personnelles et Organisationnelles
- Capacité à interpréter des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Aptitude à traduire des données complexes en recommandations actionnables pour la recherche et la prise de décision.
- Expérience de travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Provenance dans la publication des recherches et la présentation des résultats lors de conférences internationales.
- Ambition pour l’excellence en recherche et intérêt marqué pour les enjeux africains.
- Esprit entrepreneurial, dynamisme et bonnes compétences organisationnelles.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Notre Offre
- Conditions de travail excellentes et rémunération internationale compétitive.
- Opportunité de contribuer au développement de recherches de pointe en Afrique.
- Environnement de travail multiculturel stimulant avec un fort esprit d’équipe.
Salaire attendu : À discuter
Localisation : Maroc
Date de publication du poste : 06 juillet 2025
Postulez dès maintenant !
Cette offre représente une opportunité exceptionnelle pour les chercheurs souhaitant s’engager dans des travaux qui ont un impact significatif sur les inégalités et l’équité territoriale en Afrique, tout en évoluant dans un environnement universitaire dynamique et innovant.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 06 Jul 2025 06:23:54 GMT
🏢 Entreprise : UM6P
📍 Lieu : Maroc
💼 Intitulé du poste : CUS – Postdoctoral Researcher in Inequalities and Territorial Equity
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Institution Overview:Mohammed VI Polytechnic University is a leading institution dedicated to research and innovation in Africa. Committed to fostering economic and human development, the University places research and innovation at the forefront of progress. Located in Benguerir, at the heart of the Green City, it aspires to make a significant impact on national, continental, and global stages by nurturing excellence through interdisciplinary collaboration and cutting-edge research.Job Description:We are seeking a postdoctoral researcher specializing in inequalities and territorial equity to develop research on socio-spatial disparities and their impacts on access to essential services such as education, health, and infrastructure. The successful candidate will also work on analyzing and formulating innovative public policies aimed at reducing territorial divides and promoting inclusive development.Key Responsibilities:
- Conduct in-depth analyses of territorial disparities and their implications for access to basic services. Develop mapping and modeling tools to visualize socio-spatial inequalities. Perform comparative studies on public policies designed to reduce territorial divides. Collaborate with decision-makers and local stakeholders to formulate strategic recommendations. Contribute to scientific publications and communicate research findings to diverse audiences.
Required Qualifications:
- PhD in Geography, Urban Planning, Urban Sociology, Public Policy, or a related field.
- Expertise in social and economic geography to study territorial disparities.
- Understanding of key concepts such as spatial justice, socio-spatial segregation, territorial divides, and inclusive development.
- Proficiency in spatial analysis to examine inequality dynamics at various scales (urban, rural, regional).
- Experience analyzing systems of access to public services (education, health, infrastructure, etc.).
- Experience with qualitative methods (surveys, interviews, focus groups) to gather community perspectives.
- In-depth knowledge of the political and institutional frameworks affecting territorial equity.
- Ability to assess the impact of existing public policies on territorial inequalities and propose data-driven recommendations.
Personal and Organizational Qualities:
- Strong ability to interpret complex data and draw meaningful conclusions.
- Aptitude for translating complex data into actionable insights for research and decision-making. Proven ability to work effectively in multidisciplinary teams comprising urban planners, technologists, and policymakers.
- Demonstrated capacity to produce high-level publications and present research findings at international conferences.
- Ambition for research excellence.
- A keen interest in addressing African issues.
- Entrepreneurial spirit, dynamism, and strong organizational skills.
- Excellent command of both French and English, in both written and spoken forms.
We Offer:
- Excellent working conditions and a competitive international salary.
- An opportunity to contribute to the development of cutting-edge research excellence in Africa.
- A stimulating, multicultural work environment with a strong team spirit.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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