Metal Fabrication Workshop Foreman
Offre d’Emploi en Afrique du Sud : Foreman en Fabrication Métallique
Présentation du Poste
Titre du poste : Metal Fabrication Workshop Foreman
Entreprise : Flink
Description du Poste
Ce poste clé requiert un leader capable de gérer et de superviser une équipe d’ouvriers qualifiés dans les métiers de la métallurgie, notamment des soudeurs et des chaudronniers. Les responsabilités incluent :
- Gestion d’équipe : Diriger et encadrer les travailleurs, garantir leur formation et s’assurer de leur conformité avec les normes de soudage sud-africaines telles que SANS 10225 et ISO 15614-1:2017.
- Fabrication et qualité : Superviser la fabrication d’acier structurel et mécanique, en veillant à ce que les productions soient conformes aux spécifications et aux normes de sécurité.
- Planification des activités : Organiser et surveiller les activités quotidiennes de l’atelier pour respecter les délais de production.
- Conformité réglementaire : Maintenir le respect des régulations de sécurité et des standards d’assurance qualité.
- Développement des compétences : Former et coacher les membres de l’équipe, favorisant ainsi leur développement professionnel.
- Optimisation des ressources : Garantir l’utilisation optimale des matériaux et des équipements pour améliorer l’efficacité et réduire les déchets.
Qualifications et Exigences
Les candidats intéressés doivent posséder des qualifications spécifiques :
- Diplôme professionnel en chaudronneries ou équivalent, avec une accréditation Red Seal.
- Minimum de 10 à 15 ans d’expérience dans un environnement de fabrication métallique.
- Expérience avérée en tant que Foreman ou Supervisor dans le domaine.
- Connaissance approfondie des méthodes de fabrication, des outils et des normes de sécurité.
De plus, une bonne maîtrise des logiciels de gestion d’atelier et des compétences en interprétation de plans techniques sont requises. La connaissance de l’industrie du traitement minéral sera considérée comme un avantage.
Détails de l’Emploi
- Type d’Emploi : Permanent
- Secteur : Métallurgie et Ingénierie
- Localisation : Klerksdorp, Province du Nord-Ouest
- Rémunération : Entre R35,000 et R40,000 par mois
- Requirements : Permis de conduire CODE B et possession d’un véhicule personnel nécessaires.
Salaire attendu : R35000 – 40000 par mois
Date de publication : 08 Juin 2025
Critères Éthiques et Inclusifs
Il est essentiel que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et transparente, sans discrimination. L’entreprise Flink s’engage à respecter les principes d’inclusion et de diversité dans ses processus de recrutement. La vigilance citoyenne et l’éthique professionnelle doivent prévaloir tout au long de ce processus.
En conclusion, le rôle de Metal Fabrication Workshop Foreman chez Flink représente une occasion enrichissante pour les professionnels de la métallurgie désireux de contribuer à une équipe dynamique et engagée.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 08 Jun 2025 07:24:22 GMT
🏢 Entreprise : Flink
📍 Lieu : Klerksdorp, North West
💼 Intitulé du poste : Metal Fabrication Workshop Foreman
💶 Rémunération proposée : R35000 – 40000 per month
📝 Description du poste : Roles and Responsibilities
Manage, direct, and supervise a team of skilled metal workers, including welders and boilermakers.
Ensure a high level of proficiency and compliance with welding standards through training, regular assessments, and adherence to established procedures. Familiarity with relevant South African welding standards such as SANS 10225, SANS 10044 and ISO 15614-1:2017 is essential.
Oversee structural and mechanical steel fabrication, ensuring high-quality output according to specifications and safety standards.
Plan, coordinate, and monitor daily workshop activities to meet production deadlines.
Maintain adherence to all safety regulations and quality assurance standards.
Train, mentor, and develop team members.
Ensure optimal use of materials, equipment, and resources to improve efficiency and reduce waste.
Inspect completed work to ensure accuracy and compliance with project specifications.
Liaise effectively with management, draughtsmen and engineers.
Organize workflow, schedule maintenance, and manage equipment repairs and servicing.
Review engineering drawings, plans, and specifications to effectively delegate tasks.
Manage procurement processes, ensuring timely ordering and availability of materials.
Conduct regular toolbox meetings and enforce adherence to safety protocols.
Resolve technical and operational issues promptly and effectively.
Monitor productivity and quality to identify and implement process improvements.
Document and report progress, issues, and successes clearly to management.
Participate in recruitment and performance evaluations of team members.Qualifications and Requirements:
Professional qualification as a Boilermaker or equivalent Red Seal accreditation.
Minimum of 10-15 years proven experience working in a boiler shop or similar metal fabrication environment.
Proven leadership experience as a Workshop Foreman, Supervisor, or equivalent role in metal fabrication.
Advanced knowledge and experience in structural steel and mechanical fabrication.
Demonstrated expertise in welding, structural assembly, and quality control procedures.
Excellent communication, problem-solving, and organizational skills.
Familiarity with industry-standard fabrication methods, tools, machinery, and safety practices.
Ability and willingness to relocate to Klerksdorp.
Strong technical and practical skills in interpreting engineering drawings and specifications.
Knowledge of the mineral processing industry will be a distinct advantage.
Computer literacy, particularly with workshop management software or related systems.Employment Details
Employment Type:
Permanent Employment
Industry:
Metal and Engineering
Work space preference:
Work Onsite
Ideal work province:
North West
Ideal work city:
Klerksdorp
Salary bracket:
R 35000 – 40000
Drivers License:
CODE B (Car)
Own car needed:
Yes
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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