MG-外商 徵 HR Coordinator (ER & General Services),薪40~55K
Emploi Taïwan
Titre du poste : MG-外商 徵 HR Coordinator (ER & General Services),薪40~55K
Entreprise : Recruit Express
Description du poste
Le poste de HR Coordinator (ER & General Services) est essentiel pour gérer et optimiser les événements internes de l’entreprise ainsi que l’administration de bureau. Les principales responsabilités incluent :
- Gestion des événements : Superviser l’organisation d’événements d’entreprise et les affaires administratives.
- Administration opérationnelle : Effectuer des tâches telles que des enquêtes de logement, la gestion des contrats de location et des réservations d’hôtels.
- Création et maintenance de PR/PO : Gérer la création de PR/PO et vérifier les paiements selon le budget approuvé à l’aide de SAP.
- Affaires générales : Veiller à la bonne gestion des affaires courantes des bureaux régionaux et à la satisfaction des employés.
- Entretien des équipements de bureau : Assurer la maintenance périodique des équipements, comme la climatisation et le contrôle des nuisibles.
- Collaboration avec les parties prenantes : Identifier les besoins liés aux logements, événements et commodités.
- Support des programmes d’entreprise : Participer à l’organisation d’événements qui renforcent la culture d’entreprise.
- Gestion des projets : Gérer divers projets selon les demandes des managers.
- Développement de l’équipe : Recruter et motiver les membres de l’équipe sous votre responsabilité.
Conditions requises
Pour réussir dans ce rôle, les candidats doivent posséder :
- Éducation : Diplôme de licence ou supérieur, de préférence dans les domaines de la gestion des services généraux, des installations ou de la communication.
- Expérience : Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente est requis.
- Compétences linguistiques : Maîtrise du chinois et de l’anglais.
- Compétences informatiques : Connaissance d’Office (Word, Excel, PowerPoint), avec des compétences en Adobe Photoshop, Premiere ou Illustrator considérées comme un atout.
Type de contrat : Emploi contractuel, à temps partiel ou plein.
Secteur d’activité : Services généraux / Vente en gros / Vente au détail.
Localisation : Taipei City.
Rémunération : Entre 40K et 55K TWD par mois.
Application
Les candidats intéressés qui répondent aux critères de ce poste sont encouragés à envoyer leur CV complet à Meg Yen à l’adresse e-mail suivante : b>meg@recruitexpress.com.tw. Pour toute question, vous pouvez également contacter le numéro suivant : 0287806811.
*Toutes les informations seront traitées de manière strictement confidentielle. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.*
Analyse critique
Cette annonce pour le poste d’HR Coordinator à Taipei présente plusieurs éléments positifs. Le rôle est clairement défini, ce qui permet aux candidats potentiels de comprendre les attentes. De plus, les conditions requises sont explicites, ce qui renforce l’inclusion des candidats qualifiés. Cependant, il serait bénéfique d’inclure davantage d’informations sur la culture d’entreprise pour mieux orienter les candidats sur ce à quoi s’attendre.
Enfin, la mention explicite de la confidentialité des informations renforce la confiance dans le processus de recrutement, un point essentiel pour attirer des talents dans un environnement compétitif comme Taïwan.
📅 Date de publication de l’offre : Mon, 16 Jun 2025 22:20:12 GMT
🏢 Entreprise : Recruit Express
📍 Lieu : Taipei City
💼 Intitulé du poste : MG-外商 徵 HR Coordinator (ER & General Services),薪40~55K
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 職務抬頭:HR Coordinator (ER & General Services)工作內容:-The main responsibilities of the position are in charge of company-wide events & office administration, operation Management (e.g. housing survey, lease agreement, and hotel arrangement), PR/PO creation and maintenance, payment verification and processing against the approved budget plan via SAP, as well as ad-hoc HR projects requested by the manager.-Responsible for 3 regional offices’ and employees’ general and miscellaneous affairs, ensuring daily operations go smoothly and wellness well taken care of.-Conduct periodical office equipment / furniture maintenance and enhancement with scopes covering air-con, pest control, disinfection, office renovation, facility improvement, etc. « -Work closely with stakeholders to identify needs and expectations towards services provided, e.g., housing, events, club etc.-Follow company operating guidelines to create PR/PO, timely settle monthly payments to multiple vendors in SAP, as well as carefully monitor the spending against the approved ASP. « -Support company-wide programs and events that reinforce company’s culture and values, enhance morale, and create a positive work environment that inspires peak performance.-Projects including but not limited to: year-end party, spring lunch, festive celebrations. »-Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request. »-Recruit, motivate and guide the professional development of the team reporting directly and indirectly to the incumbent. »-Manage various tasks and projects as they arise and upon manager’s request. »需求條件:-Bachelor degree or above. Specialization in General Services & Facilities management, information & communication, or vision design is a plus.-Minimum of 3 years of relevant experiences-Fluent in Chinese and English-Familiarization with Office Word, Excel & PowerPoint-Knowledge and experience in Adobe Photoshop, Premiere or Illustrator is a plus*此為約聘工作*產業一般服務業/批發/零售業專業領域人力資源位置台北市雇用類型兼職/約聘
全職薪水月薪若您符合此職缺的條件，請寄完整履歷至 Meg Yen.
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電話: 0287806811
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Tel: 0287806811
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