Emploi en Technologie de l’Information – Mgr-IT chez EDITION
Présentation de l’Emploi
Titre du poste : Mgr-IT
Entreprise : EDITION
Localisation : 云南省大理州
Date de publication : Dimanche, 20 avril 2025
Cette offre d’emploi concerne un poste en technologie de l’information au sein d’un environnement dynamique et innovant. Le candidat retenu contribuera à l’assistance technique de premier et deuxième niveaux pour des systèmes désignés, en respectant des directives bien établies.
Description des Responsabilités
Le Mgr-IT sera chargé de **fournir une assistance générale en technologie** et de réaliser des tâches telles que :
- Réparations et maintenance des systèmes au sein de l’établissement.
- Installation de nouveaux équipements et applications.
- Gestion budgétaire, avec le soutien à la direction informatique pour l’élaboration de budgets CAPEX et d’opération.
- Vérification de la conformité avec les politiques et manuels de sécurité de l’information.
Les responsabilités incluent également la gestion des besoins technologiques, l’établissement de relations avec les clients et la vérification des exigences technologiques des clients.
Profil de Candidat
Éducation et Expérience
Requis :
- Diplôme de lycée ou GED, complété par 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
- OU un diplôme de deux ans dans un domaine lié (Administration des affaires, Technologies de l’information) avec deux ans d’expérience professionnelle.
Préféré :
- Certifications professionnelles liées aux systèmes.
Cette exigence met en avant l’importance de la formation et de l’expérience, soulignant la nécessité de compétences adaptées pour faire face aux défis technologiques.
Activités de Travail Fondamentales
Le rôle implique plusieurs activités clés :
- Gestion des besoins technologiques dans les limites budgétaires.
- Établissement et maintien de relations solides avec les clients, en fournissant un service à la clientèle efficace.
- Vérification que les besoins technologiques des clients soient satisfaits, incluant le soutien aux connexions Internet pour les invités et le personnel.
Diversité et Inclusion
Marriott International est un employeur garantissant l’égalité des chances, s’engageant à créer une culture inclusive et à recruter un personnel diversifié. L’entreprise promeut un environnement où chacun peut s’épanouir sans discrimination.
La Philosophie de la Marque EDITION
EDITION allie le dynamisme d’un hôtel boutique à un service digne des plus grands établissements de luxe. L’objectif est de créer une expérience unique alliant confort et originalité. Pour réaliser cette vision, l’entreprise recherche des individus passionnés et motivés, prêts à offrir un service exceptionnel et à contribuer à une atmosphère inspirante.
Rejoignez EDITION
Si vous êtes intéressé par l’opportunité présentée, n’hésitez pas à **postuler dès maintenant**. Rejoindre EDITION vous permet de faire partie d’une équipe mondiale dynamique où vous pourrez donner le meilleur de vous-même.
Salaire attendu : À discuter lors de l’entretien.
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📅 Date de publication de l’offre : Sun, 20 Apr 2025 03:07:53 GMT
🏢 Entreprise : EDITION
📍 Lieu : 云南省大理州
💼 Intitulé du poste : Mgr-IT
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes.CANDIDATE PROFILEEducation and ExperienceRequired:
- High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area.
OR
- 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area.
Preferred:
- System-related professional certifications desired.
CORE WORK ACTIVITIESManaging Technology Needs within Budget Targets
- Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements.
- Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies.
- Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties.
- Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested.
- Confirms that technology assets are secured.
- Complies with technology-related vendor contracts.
Building and Sustaining Relationships with Customers
- Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats.
- Provides customer service to associates at dedicated property/properties.
- Responds to inquiries from customers/vendors/peer group.
- Provides detailed status reports as requested.
Verifying Client Technology Needs are Met
- Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology.
- Provides technical guidance.
- Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes.
- Supports guest and associate internet access requirements.
- Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources.
- Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network.
- Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary.
- Performs routine desktop backup as scheduled or directed.
- Provides end-user support.
- Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place.
- Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources.
- Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance.
- Pulls through support for corporate, regional and property initiatives.
Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional.But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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