Pologne

Mgr-Security I

Emploi Pologne : Opportunité au Sheraton

Titre du poste : Mgr-Security I
Entreprise : Sheraton

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Sheraton recrute un *Mgr-Security I*. Ce poste représente une opportunité pour les candidats ayant un intérêt marqué pour le domaine de la sécurité. Le candidat sera titulaire d’un diplôme universitaire en *Justice criminelle* ou dans un domaine connexe et justifiera d’au moins un an d’expérience professionnelle dans la sécurité, la prévention des pertes ou une profession liée.

Compétences requises

Les exigences mentionnées incluent :
– Un solide bagage académique en *Justice criminelle* ou une discipline similaire.
– Une expérience d’au moins un an dans un rôle de sécurité ou de prévention des pertes, ce qui souligne l’importance de la pratique dans cet environnement dynamique.

Localisation et contexte

Localisation : Poznań, wielkopolskie
La ville de Poznań est non seulement une des plus anciennes, mais aussi l’une des plus grandes de Pologne, connue pour son riche patrimoine culturel et son environnement économique en croissance. Ce contexte offre un cadre de travail stimulant et engageant.

Rémunération et conditions de travail

Salaire attendu : Des informations spécifiques sur le salaire ne sont pas fournies dans cette annonce, un aspect qui pourrait nécessiter de poser des questions lors de l’entretien. Il est essentiel pour les candidats de se renseigner sur les conditions de rémunération adéquates afin de garantir une transparence et une équité.

Postuler

Date du poste : Samedi 28 juin 2025
Les intéressés sont invités à *postuler dès maintenant* en suivant le lien fourni. Cette démarche permet non seulement de manifester un intérêt pour le poste, mais aussi d’engager un processus d’évaluation complet, transparent et respectueux de chaque candidat.
Postulez dès maintenant !

Réflexion critique sur l’annonce

Bien que cette annonce présente des informations pertinentes, l’absence de détails sur la rémunération et les bénéfices associés peut poser question. Les candidats sont encouragés à s’assurer de la clarté et de la complète transparence de l’information fournie. Cela reflète une éthique d’employeur responsable et favorise une culture d’ouverture et de respect dans le milieu professionnel.

Il est recommandé aux candidats de toujours rechercher des informations supplémentaires sur les entreprises, notamment en consultant les avis d’anciens employés ou des rapports d’entreprise, pour mieux appréhender l’environnement de travail et les valeurs de l’employeur.


📅 Date de publication de l’offre : Sat, 28 Jun 2025 07:19:47 GMT

🏢 Entreprise : Sheraton

📍 Lieu : Poznań, wielkopolskie

💼 Intitulé du poste : Mgr-Security I

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : university in Criminal Justice or related major; 1 year experience in the security/loss prevention or related professional area…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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