Nigéria

Poste de Zonal Manager chez Dangote Sugar

Présentation de l’Entreprise

Dangote Sugar est un pilier de l’industrie sucrière au Nigéria, engagée dans le développement économique du pays. Avec un réseau d’opérations à travers différentes régions, l’entreprise est déterminée à innover et à améliorer ses méthodes de production tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Description du Poste

Titre du poste : Zonal Manager, Numan Operations
Localisation : Numan, Adamawa State
Date du poste : 27 mai 2025

La position de Zonal Manager à Dangote Sugar consiste à diriger les opérations dans la région de Numan, avec pour mission principale d’optimiser la performance et garantir l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Le candidat retenu supervisera toutes les activités opérationnelles, en assurant un équilibre entre efficacité, sécurité et qualité.

Responsabilités Clés

  • Gestion des cultures : Exécuter et planifier les activités de gestion des cultures, y compris le désherbage et l’application d’engrais, de manière rentable pour maximiser la production.
  • Amélioration continue : Stratégie visant à améliorer les opérations mécaniques de la plantation à la récolte.
  • Coordination des équipes : Motiver le personnel afin d’assurer des performances élevées et une utilisation optimale des ressources.
  • Sécurité : Veiller à l’application rigoureuse des procédures de sécurité pour éviter les accidents.
  • Reporting : Compiler des rapports mensuels sur la productivité et soumettre des plans de travail à la direction.
  • Formation : Identifier les besoins de formation des équipes et mettre en place des incitations pour atteindre les objectifs organisationnels.

Qualifications et Compétences Requises

  • Éducation : M.Sc. ou B.Sc. en Agriculture ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle pertinente est un atout.
  • Expérience : 15 à 20 ans d’expérience dans l’industrie sucrière, dont 5 ans en gestion de grandes exploitations agricoles.
  • Compétences :
    • Communication efficace
    • Gestion des personnes
    • Compétences financières de base
    • Négociation et présentation

Avantages Offerts

  • Avoir l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise locale de référence qui contribue à la croissance industrielle du Nigéria.
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
  • Accéder à des opportunités de développement professionnel.
  • Recevoir une rémunération compétitive et un ensemble d’avantages sociaux.

Appel à Candidature

Les candidats intéressés sont invités à postuler dès maintenant. Pour plus de détails, veuillez consulter le lien suivant : Postulez dès maintenant !

Réflexion Critique

Il est essentiel que les candidats évaluent rigoureusement les exigences du poste ainsi que les attentes de l’entreprise. Le secteur sucrier, bien que porteur, peut également être confronté à des défis tels que la durabilité environnementale et l’optimisation des ressources. Ainsi, une évaluation critique des pratiques industrielles et un engagement envers l’éthique sont cruciaux pour réussir dans un tel rôle.


📅 Date de publication de l’offre : Tue, 27 May 2025 22:10:26 GMT

🏢 Entreprise : Dangote

📍 Lieu : Numan, Adamawa State

💼 Intitulé du poste : Zonal Manager, Dangote Sugar, Numan Operations

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job SummaryThe Dangote Sugar Numan Operation is looking for a dedicated and results-oriented Zonal Manager for the DSR NUMAN OPERATIONS to lead our operations in the zone and drive performance excellence. In this role, you will oversee and manage all operational activities, ensuring that the company’s strategic objectives are met while maintaining a high standard of safety and quality. General Supervision and Management of all Farm Estate areas and to ensure operations in each field are coordinated and planned to give optimum utilization of Labour, materials and equipment.Key Responsibilities:

  • Timely execution of crop management and activities like weeding, herbicide application, fertilizer application and middle busting etc. in cost effective manner to ensure maximum production and achieve the targeted varietal percentage with varietal purity.
  • Planning and execution of all the activities related to cane production in the estate.
  • Continuously improvement in mechanical operations from planting to harvest.
  • Effective utilization of all inputs and manpower in the field by motivating the team to attain high performance. Continuously strive to improve methods of cultivation of sugar cane with minimum cost.
  • Benchmarking the field level activities towards continual improvement of operational efficiencies.
  • Compile and submit monthly work plan and monthly productivity reports of his area to Head of Agriculture.
  • Coordinates Land development, Field preparation, planting and maintenance of sugarcane in all sections in his area. Planning, preparation & Compilation of budget and implementation of the approved budget effectively. Co-ordination with other sections of the Dept. to execute the farming operations in time.
  • Maintain harmonious relationship with the Farm In charges and Supervisory staff and labour and their representative bodies to ensure uninterrupted operations and high efficiency. To strictly enforce compliance with the policy guidelines of the company
  • Ensure proper compliance in the field and sections of all safety procedures and safety equipment and protective given by the company to his area to avoid personal injury, accidents and loss of man hours
  • Maintain strict control and monitor closely the engagement of causal labour in the field for agricultural operations to ensure efficiency without any malpractices.
  • Ensure continuous protection of estate property, assets, resources and boundaries
  • Reporting the work progress on daily basis. Recruitment of field level staff in co-ordination with HOD and HRM dept.
  • Identification and execution of training requirements of team members. Initiation of incentive schemes to motivate the team towards accomplishment of organizational goals.
  • Monitoring the intensity of pest and disease & execution of needed control measures.
  • Reporting to the Head Agric., Fixing the KFAs to Farm managers & Agric. officers, Monitoring and Reviewing them periodically, Supervise and co-ordinate the work of all the Farm In charges, reporting directly to him by setting reporting Procedures & formats based on their KFAs and Fixation of necessary guidelines & instructions to accomplish the organisational goals. Appraise Head-Agric. with important development in his area on day-to-day basis. Conversant and implementation of HR policies without any deviation. Assumes any other duties assigned to him by the Head of Agriculture.
  • Supervise and manage a distinct all farm estate area to ensure efficient utilization of labourers, materials and equipment’s.
  • Assist the HOD to implement the programme and activities of the department at the appropriate time
  • Ensure that analyse of soil type are carried out and determine the irrigation cycle required, diking, fertilizer & other input needed for maximum output
  • Ensure all safety measures are in place and PPE.
  • Ensure all SOP are followed.
  • Ensure the required manpower for the department’s activities is provided through liaising with HR department.

RequirementsQualifications, Skills & Experience:

  • M.Sc. Agric. or Degree (B.Sc.) in any Agric. Related courses.
  • Any relevant profession certificate is an added advantage.

· 15-20 Years working experience in the sugar industry, out of which 5 years’ experience in handling large scale farm management.

  • Effective Communication skills
  • People management skills
  • Basic financial skills
  • Negotiation skills
  • Presentation skills.

Benefits

  • Be part of a leading indigenous company driving industrial growth in Nigeria.
  • Work in a dynamic and collaborative environment.
  • Opportunities for professional growth and development.
  • Competitive compensation and benefits package.

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.