Finlande

Offering Manager, KONE Upgrade

Emploi Finlande

Position à pourvoir

Titre du poste : Offering Manager, KONE Upgrade

Présentation de l’entreprise

Entreprise : Kone

Kone est un acteur clé dans le secteur des solutions d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques, avec un engagement fort envers l’innovation et la durabilité. L’entreprise met un point d’honneur à créer un environnement de travail inclusif, où chaque employé peut exprimer son potentiel.

Description du poste

Description du poste : Le rôle d’Offering Manager au sein de KONE Upgrade implique de contribuer à l’élaboration de solutions d’amélioration pour les équipements existants. L’accent est mis sur la collaboration et l’inspiration mutuelle au sein de l’équipe. Kone privilégie une culture où la confiance et le respect sont fondamentaux, permettant ainsi aux employés d’atteindre des résultats optimaux.

Les **valeurs essentielles** de l’entreprise incluent le souci de la satisfaction client, une énergie pour le renouvellement et une véritable passion pour la performance. Cela traduit l’engagement de Kone à répondre aux besoins de ses clients tout en investissant dans le bien-être de ses collaborateurs.

Localisation et conditions de travail

Localisation : Espoo, Helsinki

Kone offre un cadre de travail agréable et stimulant, situé à Espoo, à proximité de la capitale Helsinki, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Rémunération et avantages

Salaire attendu : Les détails concernant la rémunération ne sont pas spécifiés dans l’annonce. Il est conseillé aux candidats de s’enquérir des éléments de compensation lors du processus de recrutement.

Disponibilité du poste

Date du poste : Thu, 19 Jun 2025 05:21:48 GMT

Pour ceux qui souhaitent postuler, il est important d’agir rapidement, étant donné la date de publication du poste.

Procédure de candidature

Postulez dès maintenant !

Réflexion critique

Il est essentiel d’examiner les informations fournies dans cette annonce avec un esprit critique. Les candidats doivent se poser les questions cruciales sur la culture d’entreprise, la clarté des attentes professionnelles et l’absence de toute forme de discrimination. Toute offre d’emploi doit respecter les principes d’égalité des chances et être transparente quant aux conditions de travail.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 05:21:48 GMT

🏢 Entreprise : Kone

📍 Lieu : Espoo, Helsinki

💼 Intitulé du poste : Offering Manager, KONE Upgrade

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : . We strive to foster a collaborative culture where co-workers trust and respect each other and leaders inspire people to deliver… the best results. Our culture builds on the values of delighting the customer, energy for renewal, passion for performance…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world

Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

Artia13 has 3174 posts and counting. See all posts by Artia13