Opportunité de Carrière : Directeur Économiste au Pakistan

Présentation du Poste

Titre du poste : Directeur, Économiste, Pakistan
Entreprise : Standard Chartered
Localisation : Karachi, Sindh
Date de publication : 2 juillet 2025

Description des Responsabilités

Le candidat retenu sera un acteur clé chez Standard Chartered, en charge de la recherche client et de l’analyse des économies du Pakistan et des autres pays de la région MENAP (Moyen-Orient, Afrique du Nord, Afghanistan et Pakistan). Les principales responsabilités incluent :

• Livrer des approches de recherche : Effectuer des études approfondies pour produire du contenu qui engage les clients à l’échelle mondiale.
• Gestion des données : Construire et administrer des bases de données, tout en préparant des graphiques pour des publications de recherche.
• Analyse et rapport : Réagir aux demandes de gestion concernant les données et élaborer des rapports ad hoc en se basant sur les dernières prévisions et publications de recherche globale.
• Développement de relations : Collaborer étroitement avec des équipes internes et établir des relations avec des parties prenantes externes, y compris économistes, décideurs et chercheurs.
• Compliance : Veiller à la conformité réglementaire et à l’adhésion aux procédures internes concernant les changements de produits, systèmes ou régulations.
• Gestion des risques : Identifier et gérer les risques potentiels affectant le groupe tout en comprenant bien l’environnement de recherche globale.

Compétences et Expériences Requises

Pour mener à bien ces responsabilités, le candidat doit posséder une combinaison de compétences analytiques et de communication :

• Pensée analytique : Capacité à traiter et à interpréter des données complexes.
• Communiquer des concepts : Aptitude à articuler des idées en termes simples pour un public varié.
• Analyse économique mondiale : Expérience en études économiques concentrées sur les marchés émergents.
• Compétences en communication orale et écrite : Maîtrise de l’art de la présentation et larigueur rédactionnelle.

Qualifications Requises

Éducation : Le candidat doit avoir un diplôme en économie ou dans un domaine étroitement lié, avec une expérience significative en recherche d’investissement, notamment sur les marchés émergents.

Formation : Les compétences suivantes sont également souhaitées :

• Connaissance des produits financiers : Compréhension des instruments financiers et de leur mathématique.
• Leadership et gestion : Expérience en gestion des relations client et des équipes.

À propos de Standard Chartered

Standard Chartered est une banque internationale qui prône une approche innovante tout en ayant un impact important sur ses clients et ses communautés. Avec plus de 170 ans d’expérience, la banque s’efforce de créer des opportunités et de se démarquer à travers sa diversité.

Valeurs fondatrices :

• Intégrité : Agir toujours dans l’intérêt du client et maintenir des standards éthiques.
• Innovation : Chercher constamment à s’améliorer et à apprendre de ses expériences.
• Inclusion : Valoriser la diversité et l’inclusion dans toutes les pratiques commerciales.

Ce que Nous Offrons

Standard Chartered propose un package attractif qui soutient le bien-être mental, physique, financier et social de ses employés :

• Salaire : Compétitif, conforme à notre Charte de Répartition Équitable.
• Avantages : Assurance médicale, congés parentaux, et options de travail flexible.
• Support au bien-être : Accès à des plateformes numériques de bien-être et à des programmes d’assistance.
• Culture de l’apprentissage continu : Opportunités de développement personnel et professionnel.
• Égalité des chances : Environnement de travail respectueux et inclusif pour tous les employés.

Pour postuler, veuillez suivre ce lien : Postulez dès maintenant !

Cette offre d’emploi paraît sérieuse et complète. Cependant, il est toujours conseillé de vérifier toutes les informations et d’évaluer la conformité des pratiques de l’entreprise avec ses valeurs annoncées.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 02 Jul 2025 01:02:14 GMT

🏢 Entreprise : Standard Chartered

📍 Lieu : Karachi, Sindh

💼 Intitulé du poste : Director, Economist, Pakistan)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Key Responsibilities

• Responsible for delivering a range of client-led research approaches for content, content delivery and client engagement primarily on Pakistan and other MENAP economies to clients globally. The candidate will be recognised as best-in-class on coverage economies
• Undertake in depth research on Pakistan and other MENAP economies and markets for publications and presentations
• Construct and manage databases and prepare charts for research publications
• Respond to management requests for data, information and analysis as required. Prepare ad-hoc reports and summaries based on in depth knowledge of the latest global research forecasts, insights and publications
• Develop relationships within the Economics and FICC Research teams, senior management, Risk and Corporate affairs. Externally with clients, economists, researchers and policy-makers in institutes, government, academia, media and the private secto
• Ensure adherence to all internal and external regulation
• Ensure compliance with procedures and controls as a result of changes in products, systems, policy or regulation
• Be responsible for identifying, assessing, monitoring, controlling and mitigating risks to the Group
• Demonstrate an awareness and understanding of the main risks facing the Group and the role the individual plays in managing the
• Ensure a full understanding of the risk and control environment in Global Research

Skills and Experience

• Analytical Thinking
• Communicating Complex Concepts
• Effective Presentations
• Global Economic Analysis (GEA)
• Mathematics of Financial Instruments
• Oral Communications
• Written Communications

QualificationsEDUCATION

• The candidate would require a degree in economics or closely related subject and experience of Investment Research, including emerging markets.

TRAINING

• Basic Product Knowledge
• Basic Financial Analysis
• Basic Client relationships
• Basic Business and People management
• The ability to write to a high standard and have excellent communications skills is essential.

About Standard CharteredWe’re an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we’ve worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you’re looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can’t wait to see the talents you can bring us.Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you’ll see how we value difference and advocate inclusion.Together we:

• Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do
• Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well
• Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term

What we offerIn line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

• Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
• Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
• Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
• Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
• A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
• Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies – everyone feels respected and can realise their full potential.

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➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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