Pakistan

Opportunités d’Emploi au Pakistan

Postes Disponibles : Telemarketing Manager et Manager Social Media Marketing

Entreprise : Une entreprise EPC (Engineering, Procurement, and Construction) spécialisée dans le secteur pétrolier et gazier en aval.

Description du poste :
Une opportunité d’emploi s’offre au sein d’une entreprise EPC reconnue dans le domaine des hydrocarbures. Elle recherche des candidats qualifiés pour deux postes cruciaux :

  1. Telemarketing Manager

    • Profil recherché : De préférence une candidate féminine disposant d’un diplôme de master en langue anglaise.
    • Compétences clés : Excellentes compétences en communication sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
  2. Manager Social Media Marketing

    • Expérience requise : Expérience démontrable dans la vente et le marketing via des plateformes de médias sociaux.
    • Atouts supplémentaires : Capacité à gérer, rédiger et éditer du contenu web tout en intégrant des pratiques de référencement SEO.

Salaire attendu : Informations non spécifiées dans l’annonce. Il est conseillé d’aborder ce sujet lors de l’entretien.

Localisation : Pakistan

Date de publication : Jeudi 26 juin 2025 à 22h42 GMT

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Analyse Éthique de l’Annonce

Il est essentiel d’examiner les critères de sélection qui semblent privilégier une candidature féminine pour le poste de Telemarketing Manager. Bien que cela puisse répondre à des objectifs d’inclusivité, il faut s’assurer que les pratiques de recrutement demeurent équitables et conformes aux normes d’égalité des chances, pour éviter toute forme de discrimination.

Par ailleurs, l’absence de détails concernant le salaire peut soulever des interrogations sur la transparence de l’offre d’emploi. Les candidats doivent être informés de manière complète sur les attentes financières pour prendre une décision éclairée.

Enfin, l’annonce privilégie des compétences modernes dans le domaine du marketing digital, ce qui reflète une adaptation aux tendances actuelles du marché. Cependant, il reste crucial que les entreprises garantissent un environnement de travail respectueux et inclusif pour attirer les talents de manière éthique.

Cette offre d’emploi représente une opportunité significative pour les professionnels qualifiés dans le secteur, tout en incitant à une réflexion critique sur les valeurs d’équité et de transparence au sein des processus de recrutement.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 22:42:28 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Pakistan

💼 Intitulé du poste : Telemarketing Manager, Manager Social Media Marketing

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : JOB OPPORTUNITY
An EPC company for Oil & Gas downstream urgently requires staff to fill the positions.Telemarketing Manager
Preferably female having masters in English language with excellent communication skillsManager Social Media Marketing
Must have experience of sales and marketing on social media handles.
Ability to manage draft and edit web contents using SEO

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.