Opportunité d’Emploi : Assistant Manager – Career Services Office
Présentation du Poste
Titre du poste : Assistant Manager Career Services (Career Service Office)
Entreprise : Forman Christian College
Le Bureau des Services de Carrière de la FCCU est à la recherche d’un Assistant Manager pour garantir le bon fonctionnement de l’équipe en offrant un soutien à nos étudiants, diplômés et visiteurs. Ce rôle revêt une grande importance, car il contribue directement à l’orientation professionnelle et à l’intégration des jeunes dans le marché du travail.
Responsabilités Principales
Ce poste comporte plusieurs responsabilités clés :
- Préparation de Rapports : Collecte et analyse de données de recherche pertinentes pour le plan de carrière et le placement des étudiants et anciens élèves.
- Création de Publications : Rédaction et gestion de toutes les publications du Bureau, y compris les bulletins d’information, brochures des salons de l’emploi, et pages web.
- Promotions : Développement d’efforts marketing visant à sensibiliser les étudiants, anciens élèves et employeurs aux services offerts.
- Assistance en Planification de Carrière : Fourniture de conseils individuels et d’ateliers de groupe sur le développement professionnel.
- Organisation d’Événements : Coordination de foires de l’emploi, de sessions de recrutement et d’autres initiatives pertinentes.
- Suivi des Anciens Élèves : Traçabilité des placements des diplômés par programme universitaire.
- Communication avec les Partenaires : Création et maintien de relation avec des organisations externes pour ouvrir de nouvelles opportunités d’emploi.
Exigences du Poste
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
Éducation et Expérience Minimales :
- 16 années d’éducation équivalente (dans les domaines des sciences sociales, statistiques, affaires, psychologie ou informatique) avec 4 ans d’expérience pertinente, ou
- 18 années d’éducation équivalente associées à 2 ans d’expérience.
Compétences Requises :
- Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Compétences organisationnelles et de planification.
- Capacité à gérer plusieurs tâches de manière simultanée tout en respectant les délais.
Salaire et Localisation
Salaire Annoncé : À préciser lors du processus de recrutement.
Localisation : Lahore, Punjab.
Date de Publication de l’Annonce : Thu, 26 Jun 2025
Postulez Dès Maintenant !
Si ce poste vous intéresse et que vous pensez répondre aux exigences requises, n’hésitez pas à déposer votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous.
Cette annonce représente une opportunité professionnelle enrichissante, en adéquation avec l’engagement d’Artia13 envers l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif. Les candidats sont encouragés à soumettre leur candidature dans un esprit de transparence et de respect des valeurs éthiques.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 22:38:22 GMT
🏢 Entreprise : Forman Christian College
📍 Lieu : Lahore, Punjab
💼 Intitulé du poste : Assistant Manager Career Services (Career Service Office)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : The Career Services Office at FCCU is seeking an Assistant Manager. The Assistant Manager of the Career Services Office is responsible for assisting with the smooth operation of the office by facilitating students, graduates, and guests with their inquiries. The Assistant Manager will also track job vacancies and will be responsible for managing the details and publication of ongoing projects, events, workshops, seminars, and assignments.Responsibilities:
Prepare regular reports, collect and analyze research data relevant to career planning and placement of students and alumni
Handling & Creating all Career Services office publications i.e. newsletter, career fair brochures, student profile book, flyers, Career Services, and Internship page on the website, etc.
Promote office to students, alumni, and employers through a variety of marketing efforts
Provide career planning assistance through individual appointments, online assistance, and regularly scheduled group workshops
Engage freshman and sophomore level students in relevant workshops regarding professionalism and resume development
Assisting in coordinating Career fair, NGO networking Fair, Internship/Job Recruitment Drives, volunteer sessions, and proactive support in all Career Services & Internship related activities as assigned
Reviews the on-campus recruitment and interviewing processes as well as resume referral and job-listing services for current students as well as alumni
Assist in communication with Deans, Department Chairs, and faculty members
Alumni Placement tracking university program wise
Coordinate meetings with new contacts from external organizations for the purpose of expanding employment opportunities for students and alumni
Fulfill other duties as assigned by the Head of Career Services Office
Position requirements:
Minimum Education & Experience:
16 years equivalent education (in Social Sciences, Statistics, Business, Psychology or Computer Science) with 4 years relevant work experience
18 years equivalent education (in Social Sciences, Statistics, Business, Psychology or Computer Science) with 2 years relevant experienceSkills:
Good Computer competency in MS Office (Word, PowerPoint, and Excel)
Oral, Written, and Reading Comprehension
Oral and Written Expression
Demonstrably strong writing, planning, and organizational skills
Ability to organize and complete multiple tasks simultaneously with close attention to detail and prioritization to meet deadlines
Work well with a diverse group of people including students, faculty, and industry representativesKnowledge of CV writing and interview skills
Working knowledge of the scope of various professions and fields
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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