Offre d’Emploi : Responsable Régional des Ventes et Services – Sud
Présentation de l’Entreprise
People Perfect est une entreprise internationale spécialisée dans les services de ressources humaines, implantée au Pakistan. Elle offre un éventail de solutions adaptées aux organisations nationales et multinationales, couvrant toutes les fonctions liées aux ressources humaines. Dans le cadre de son expansion, l’entreprise recherche un Responsable Régional des Ventes et Services pour son bureau situé à Karachi.
Description du Poste
Le Responsable Régional des Ventes et Services sera en charge des opérations de vente B2B quotidiennes. Ce rôle crucial inclut la gestion de la communication de marque et le développement des affaires locales. Les responsabilités englobent l’élaboration de stratégies de rendement et l’analyse des tendances du marché. L’objectif principal est de répondre aux prévisions budgétaires et de maximiser la rentabilité à travers diverses stratégies, incluant la fixation des prix et la gestion des relations publiques.
Fonctions Principales :
- Développement et mise en œuvre de stratégies de vente : Élaborer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente assignés dans la région sud, en se basant sur une analyse approfondie des données de la concurrence et de la demande.
- Rapports opérationnels et financiers : Préparer des rapports complets sur la performance du département des ventes.
- Gestion de l’équipe de ventes : Surveiller la formation et le développement de carrière des membres de l’équipe de vente.
- Coordination des initiatives de vente croisée : Travailler sur des initiatives de marketing conjointes pour accroître la visibilité et la rentabilité de l’organisation.
- Création de programmes de vente : Élaborer des programmes efficaces pour améliorer la perception et l’image de marque de l’entreprise.
- Préparation des plans de vente et budget annuel : Élaborer des plans de ventes détaillés et un budget prévisionnel.
- Collecte de données pour la planification stratégique : Compiler les données nécessaires pour le plan de ventes stratégique, les rapports mensuels et les objectifs annuels.
Qualifications et Compétences
Les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :
- Éducation : Diplôme en administration des affaires (BBA ou MBA).
- Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience dans le marché, préférablement dans les secteurs bancaire ou des assurances.
- Expérience B2B : Une expérience significative dans les ventes B2B dans le domaine des ressources humaines, banque ou logiciels est requise.
- Préférence : Les candidats issus du secteur de la consultance en ressources humaines ou des technologies financières (Fintech) seront favorisés.
Informations Complémentaires
Localisation : Ce poste est basé à Civil Lines, Karachi.
Salaire attendu : Non précisé dans l’annonce.
Date de publication : Vendredi, 27 Juin 2025.
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Analyse Éthique
L’annonce pour le poste de Responsable Régional des Ventes et Services présente des éléments clairs sur les responsabilités et les exigences. Toutefois, il est essentiel d’être vigilant quant à la transparence salariale, qui n’est pas fournie. Les candidats doivent s’informer sur les conditions de travail et sur toute forme de discrimination potentielle au sein de l’entreprise. L’égalité des chances est un principe fondamental qui doit être respecté tout au long du processus de recrutement.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 22:33:31 GMT
🏢 Entreprise : People Perfect
📍 Lieu : Karachi, Sindh
💼 Intitulé du poste : Regional Head Sales and Service – South
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : People is an international HR Services company operating in Pakistan and serving domestic and multi-national client organizations across all HR functions.We are looking for REGIONAL HEAD SALES & SERVICES for our office in Karachi. He will be responsible for the daily B2B sales efforts and is responsible for the overall positioning of the organization, brand communication, and business development. In addition is responsible for yield strategies, implementation, market performance trend analysis, meeting budget, forecast, and optimal business mix targets. Strategies will include pricing, status, direct sales, market mix, and public relations. Candidates must have a dynamic leadership style, possess excellent communication and decision-making skills, and have astute business acumen.Job Role and Duties:
- Develop and implement sales strategies to achieve assigned sales targets of the South Region with a thorough review of competitive data and demand analysis.
- Prepare operational and financial sales department reports.
- Oversee the management, learning, and career development of the sales team.
- Directly coordinate cross-selling and joint marketing initiatives to maximize exposure and profitability.
- Create effective sales programs that will increase awareness and positive perception of the organization and its activities.
- Preparation of sales plans, programs, and annual budget.
- Prepare, implement, and compile data for the strategic sales plan, monthly reports, annual goals, sales budget, forecast, and other reports as directed/required.
Qualifications and Skills:
- BBA / MBA
- Banking/Insurance Industry.
- Overall 10+ years of market experience.
- B2B Sales experience in HR, banking, and software industry.
- Preference will be given to the candidate from the HR Consultancy/Fintech Industry.
Location:
- This position is based at Civil Lines Karachi.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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