Pakistan

Opportunité d’Emploi : Sales Development Representative – SaaS | KYC/AML Solutions

Présentation de l’Entreprise

HR Force International se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine des solutions Tik, en fournissant des outils innovants aux secteurs de la fintech, de la banque, des cryptomonnaies et de l’identité numérique. Leur engagement envers le développement de technologies conformes et sécurisées les place en tête des entreprises qui répondent aux besoins croissants de conformité en matière de KYC (Know Your Customer) et d’AML (Anti-Money Laundering).

Description du Poste

Le poste de **Sales Development Representative** est essentiel pour l’identification et l’engagement avec des prospects susceptibles d’adopter des solutions SaaS de conformité. Voici les principales responsabilités associées à ce rôle :

  • Recherche Proactive : Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs de la fintech, de la banque, des cryptomonnaies et de l’identité numérique.
  • Prospection Sortante : Utiliser des emails, LinkedIn et des appels à froid pour générer des leads de haute qualité.
  • Qualification des Leads : Évaluer les leads entrants et sortants selon le profil client idéal (ICP) et les problématiques des clients.
  • Organisation de Démos : Planifier des présentations produits et des appels de découverte pour les équipes de vente.
  • Sécurisation des Données : Maintenir un suivi précis des activités, la progression des leads et l’intégrité des données CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).
  • Collaboration Multidisciplinaire : Travailler étroitement avec les équipes marketing et ventes pour améliorer les stratégies de communication et de nurturing des leads.
  • Mise à Jour des Connaissances : Se tenir informé des dernières tendances en matière de conformité KYC et AML, afin d’enrichir les dialogues commerciaux.

Exigences du Poste

Les candidats doivent répondre aux critères suivants pour postuler :

  • Expérience : 1 à 3 ans dans la vente SaaS ou la génération de leads, de préférence dans le secteur de la conformité, de la régtech ou de la fintech.
  • Compétences Communicatives : Excellence en communication et en relations interpersonnelles, avec un style persuasif et confiant.
  • Outils Technologiques : Maîtrise des outils d’emailing sortant (ex. : Outreach, Lemlist) et des systèmes CRM (HubSpot, Salesforce).
  • Compétences en Recherche : Aptitude à identifier et engager les bons profils d’acheteurs.
  • Atteinte des Objectifs : Capacité à respecter les KPIs (ex. : nombre de réunions qualifiées, taux de réponse).
  • Niveau d’Éducation : Diplôme de Bachelor en Commerce, Marketing ou domaine similaire.

Détails Pratiques

Salaire : À discuter en fonction de l’expérience et des compétences.
Localisation : Lahore, Punjab.
Date d’Affichage du Poste : 27 juin 2025.

Postulez dès maintenant !

Réflexion Critique

Avant de postuler, il est crucial de s’assurer que l’opportunité est alignée avec vos aspirations professionnelles et vos valeurs éthiques. La nature dynamique des secteurs fintech et technologie exige une vigilance constante face aux défis d’intégrité et de conformité.

Ce poste pourrait constituer un tremplin intéressant pour ceux désireux d’évoluer dans un environnement en rapide changement et d’influencer la manière dont les technologies de conformité sont intégrées dans les entreprises modernes.


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 22:28:08 GMT

🏢 Entreprise : HR Force International

📍 Lieu : Lahore, Punjab

💼 Intitulé du poste : Sales Development Representative – SaaS | KYC/AML Solutions

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Key Responsibilities:

  • Proactively research and identify new business opportunities within the fintech, banking, crypto, and digital identity sectors.
  • Conduct outbound prospecting through email, LinkedIn, and cold calling to generate high-quality leads.
  • Qualify inbound and outbound leads based on defined ICP (Ideal Customer Profile) and pain points.
  • Schedule product demos and discovery calls for Account Executives or Business Development Managers.
  • Maintain accurate activity tracking, lead progression, and CRM hygiene (HubSpot, Salesforce, etc.).
  • Collaborate closely with marketing and sales to improve messaging, outreach strategy, and lead nurturing workflows.
  • Stay updated on KYC, AML, and digital identity compliance trends to better align sales conversations.

Requirements

  • 1–3 years of experience in SaaS sales or lead generation (preferably in compliance, regtech, or fintech products).
  • Strong communication and interpersonal skills, with a persuasive and confident approach.
  • Proficient in outbound email tools (e.g., Outreach, Lemlist) and CRM systems (e.g., HubSpot, Salesforce).
  • Excellent research and profiling skills to identify and engage the right buyer personas.
  • Ability to meet KPIs consistently (e.g., number of qualified meetings, response rates).
  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.