Emploi Pakistan
Odoo Developer chez HR POD
Présentation de l’entreprise :
HR POD se positionne comme un acteur clé dans le recrutement à l’échelle mondiale, œuvrant pour identifier et placer les meilleurs talents au sein des organisations. L’entreprise valorise la diversité et l’inclusion, offrant à chacun la possibilité de contribuer à des projets innovants.
Description du poste :
Nous recherchons un Odoo Developer doté d’une solide expertise technique et d’une expérience pertinente dans les environnements E-commerce, FinTech ou basés sur l’abonnement. Ce poste, basé à Lahore, Punjab, offre l’opportunité de travailler dans un cadre dynamique et collaboratif.
Exigences
- Baccalauréat ou Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- 5 à 7 ans d’expérience dans des rôles techniques dans des environnements d’E-commerce ou similaires.
- Connaissance des plateformes d’E-commerce comme Magento et Shopify.
- Expérience avérée en tant que Consultant/Developer Odoo, avec participation à plusieurs implémentations Odoo de bout en bout.
- Maîtrise de Python et compréhension du framework Odoo (éditions Community et Enterprise).
- Gestion des bases de données, notamment PostgreSQL.
- Capacité à personnaliser et étendre les modules Odoo.
- Connaissance des technologies web front-end (HTML, CSS, JavaScript).
- Compétences analytiques et de *résolution de problèmes* pour traduire des exigences complexes en solutions techniques scalables.
- Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter des délais serrés.
- Familiarité avec le déploiement et la gestion d’Odoo.sh.
- Certifications Odoo ou autres certifications pertinentes sont un atout.
Responsabilités
- Collaborer avec des consultants fonctionnels, équipes techniques internes et parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe fonctionnelle pour aligner les solutions techniques sur les processus métier.
- Participer à la livraison réussie de solutions basées sur Odoo, en collaboration avec des équipes multifonctionnelles.
- Développer, personnaliser et maintenir les modules et workflows Odoo en fonction des besoins de l’entreprise.
- Écrire un code Python propre et efficace pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
- Configurer les systèmes ERP Odoo, y compris le contrôle d’accès utilisateur, la migration de données et la sécurité des systèmes.
- Effectuer des tests approfondis et résoudre les problèmes sur tous les modules Odoo personnalisés.
- Offrir un soutien technique permanent aux utilisateurs finaux.
- Se tenir informé des dernières évolutions Odoo et des meilleures pratiques pour améliorer la performance du système.
Conditions de travail
Salaire attendu : À discuter
Localisation : Lahore, Punjab
Date de publication de l’annonce : 12 juillet 2025
Postulez dès maintenant !
Cette annonce pour le poste d’Odoo Developer chez HR POD incarne l’engagement de l’entreprise envers l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur origine ou de leur parcours. La transparence et l’efficacité sont au cœur des missions de HR POD, garantissant que chaque candidature est traitée avec respect et sérieux.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 12 Jul 2025 22:22:32 GMT
🏢 Entreprise : HR POD – Hiring Talent Globally
📍 Lieu : Lahore, Punjab
💼 Intitulé du poste : Odoo Developer
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Requirements:
- Bachelors or Masters degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- 5-7 years of experience in technical roles in E-commerce, FinTech or subscription-based environments is highly desirable.
- Experience with e-commerce platforms such as Magento, Shopify, and similar technologies is good to have.
- Proven experience as an Odoo Technical Consultant/Developer, with hands-on involvement in multiple end-to-end Odoo implementations.
- Proficiency in Python and a solid understanding of the Odoo framework (Community and Enterprise editions etc).
- Experience with database management, particularly PostgreSQL.
- Skilled in customizing and extending Odoo modules using XML, JavaScript, and related technologies.
- Familiarity with front-end web technologies (HTML, CSS, JavaScript).
- Strong analytical and problem-solving abilities to understand complex business requirements and translate them into scalable technical solutions.
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively with technical and non-technical stakeholders.
- Ability to prioritize, manage multiple tasks, and deliver within tight deadlines.
- Familiarity with Odoo.sh deployment and management.
- Odoo Technical Certification or other relevant certifications are a plus.
Responsibilities:
- Collaborate with functional consultants, internal technical teams, and business stakeholders to understand and translate business requirements into technical specifications.
- Work closely with the functional team to ensure alignment between technical solutions and business processes.
- Collaborate with cross-functional teams including project managers, functional consultants, and other technical team members to ensure successful delivery of Odoo-based solutions.
- Develop, customize, and maintain Odoo modules and workflows tailored to business needs.
- Write clean, efficient, and high-quality Python code to implement new features, enhancements, and third-party integrations within the Odoo framework.
- Configure Odoo ERP systems, including user access control, data migration, and system security.
- Perform thorough testing, debugging, and issue resolution across all customized Odoo modules.
- Provide ongoing technical support and guidance to end-users, helping resolve any technical issues or challenges that arise.
- Stay updated on the latest Odoo developments, best practices, and tools to improve system performance and functionality.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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