Payroll Management
Opportunité d’Emploi : Gestion de la Paie chez Aces Global Consulting
Présentation du Poste
Titre du poste : Payroll Management
Entreprise : Aces Global Consulting
Description du poste :
Le Payroll Processing Manager aura pour mission principale de superviser l’ensemble du processus de paie, garantissant ainsi la distribution précise et ponctuelle des salaires. Ce rôle inclut également la nécessité de respecter les réglementations légales en vigueur ainsi que de soutenir l’ensemble des opérations RH relatives à la rémunération des employés.
Responsabilités Clés
- Gestion complète du traitement mensuel de la paie pour tous les employés.
- Calcul précis des salaires, des heures supplémentaires, des primes, des déductions et des soldes de congé.
- Assurer la conformité légale en matière de PF, ESI, TDS, Gratuity, Bonus, et Professionnal Tax.
- Préparation et dépôt de toutes les déclarations légales, ainsi que maintien de la documentation nécessaire pour les audits.
- Coordination avec les équipes RH et Finances pour les entrées de paie et la réconciliation.
- Gestion des règlements finaux des employés.
- Maintien et mise à jour régulière des dossiers de paie des employés.
- Préparation de rapports et de MIS liés à la paie pour la revue de la direction.
- Veille réglementaire sur les lois du travail et les obligations statutaires liées à la paie.
Qualifications et Compétences Requises
- Diplôme en commerce, ressources humaines ou domaine connexe (Licence/Master).
- 6 à 7 ans d’expérience en traitement de la paie, idéalement dans une entreprise manufacturière.
- Solide connaissance des lois du travail indiennes et de la conformité légale.
- Maîtrise des logiciels de paie et de MS Excel.
- Excellente attention aux détails, précision et gestion du temps.
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles robustes.
Traits de Candidat Préférés
- Expérience dans la gestion de la paie pour plus de 200 employés.
- Capacité à travailler de manière autonome et à traiter des informations sensibles de manière confidentielle.
- Esprit d’analyse et capacité à respecter des délais serrés.
Informations Complémentaires
Localisation : Palwal, Haryana
Salaire : Entre Rs. 5,00,000 et Rs. 6,00,000 par an, selon expérience et qualifications
Date de l’annonce : 15 Juin 2025
Réflexion Éthique
Cette offre d’emploi met en avant des aspects essentiels de la gestion de la paie, en insistant sur la conformité légale et l’intégrité dans le traitement des informations sensibles. Aces Global Consulting s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux des droits des employés. Il est impératif que les candidats soient conscients de l’importance de la confidentialité et de la rigueur dans le domaine des ressources humaines. Les candidats doivent également s’assurer qu’ils possèdent les compétences et l’expérience requises avant de postuler, afin d’éviter des attentes irréalistes et de maintenir la transparence dans le processus de recrutement.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 15 Jun 2025 00:10:15 GMT
🏢 Entreprise : Aces Global Consulting
📍 Lieu : Faridabad, Haryana
💼 Intitulé du poste : Payroll Management
💶 Rémunération proposée : Rs.600000 per year
📝 Description du poste : Job Summary:The Payroll Processing Manager will be responsible for managing the entire payroll process, ensuring timely and accurate salary disbursements, maintaining compliance with statutory regulations, and supporting overall HR operations related to employee compensation.Key Responsibilities:
- Manage end-to-end monthly payroll processing for all employees.
- Ensure accurate calculation of salaries, overtime, bonuses, deductions, and leave encashments.
- Handle statutory compliance such as PF, ESI, TDS, Gratuity, Bonus, and Professional Tax.
- Prepare and file all statutory returns and maintain necessary documentation for audits.
- Coordinate with HR and Finance teams for payroll inputs and reconciliation.
- Manage full and final settlements of employees.
- Maintain and regularly update employee payroll records.
- Prepare payroll-related MIS and reports for management review.
- Stay updated with labor laws and statutory regulations relevant to payroll.
Required Qualifications & Skills:
- Graduate/Postgraduate in Commerce, HR, or a related field.
- 57 years of experience in payroll processing, preferably in a manufacturing company.
- Solid knowledge of Indian labor laws and statutory compliance.
- Proficient in payroll software and MS Excel.
- Excellent attention to detail, accuracy, and time management skills.
- Strong communication and interpersonal abilities.
Preferred Candidate Traits:
- Experience in managing payroll for 200+ employees.
- Ability to work independently and handle sensitive information confidentially.
- Problem-solving mindset with the ability to meet tight deadlines.
Location: On-site Palwal, HaryanaSalary: 5,00,000 6,00,000 per annum (based on experience and qualification)
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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