Opportunité de Stage en Amélioration Continue chez Marel
Les détails du poste
Titre du poste : Bachelor Internship – Continuous Improvement
Entreprise : Marel
Localisation : Boxmeer, Noord-Brabant, Pays-Bas
Date de publication : 19 juin 2025
Marel, leader international dans la conception de systèmes et de logiciels pour les industries alimentaires, propose une expérience enrichissante pour les étudiants en quête d’un stage. Ce stage se concentrera sur la gestion de projets internes et l’amélioration continue du flux de pièces de rechange, en soutenant le responsable des services commerciaux de l’unité commerciale RFS EMEA.
Responsabilités clés
Les stagiaires auront pour mission de :
- Collecter les problèmes liés au flux des pièces de rechange, sources d’inefficacité et d’insatisfaction client.
- Analyser, classifier les problèmes et maintenir une liste à jour.
- Organiser des réunions pertinentes avec les parties prenantes pour faire avancer les discussions.
- Soutenir les efforts de l’entreprise pour résoudre les problèmes identifiés.
- Rendre compte de l’état et de la performance du flux de pièces de rechange.
- Documenter les méthodes de travail et tenir informées les équipes opérationnelles.
- Fournir un soutien sous forme de collecte de données, d’analyses et de documentation.
- Analyser les données et retours clients, et proposer des actions d’amélioration.
- Proposer des idées pour orienter les opérations vers les clients.
Profil et compétences recherchées
Marel recherche des candidats qui peuvent s’intégrer dans sa culture inclusive et collaborative. Les critères suivants sont essentiels :
- Étudiant(e) en Bachelor avec une spécialisation en affaires, commerce, gestion de projet ou domaine similaire.
- Stage de troisième année ou stage de thèse.
- Proactivité, esprit analytique et mentalité pratique.
- Intérêt pour l’amélioration des processus avec un goût pour le travail en environnement international.
- Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que nous offrons
Ce stage représente une opportunité précieuse d’apprentissage et de développement personnel au sein d’un leader du secteur agroalimentaire. Les avantages incluent :
- Intégration dans l’une des entreprises les plus avancées du secteur alimentaire.
- Opportunités de développement personnel et professionnel.
- Un environnement de travail convivial et de type familiale.
- Options de travail hybride en partie à domicile.
- Une allocation de stage de 400 € pour un temps plein (40 heures par semaine).
- Une allocation de voyage au tarif de 0,23 € par kilomètre.
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à postuler rapidement via le bouton « Postuler maintenant » ou à envoyer un courriel au responsable de l’acquisition de talents, Niels Spit. Il est essentiel que chaque candidat se sente reconnu et valorisé au sein de l’organisation, alignant ainsi les valeurs d’inclusion de Marel avec celles d’Artia13.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 23:29:52 GMT
🏢 Entreprise : Marel
📍 Lieu : Boxmeer, Noord-Brabant
💼 Intitulé du poste : Bachelor Internship — Continuous improvement
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : During this exciting internship at Marel, you will be supporting our Head of Service, who is responsible for the achievement of the set Commercial Service Sales and Growth Target, within RFS EMEA business unitThe internship is focused on internal project management and continuous improvement of the Spare part flow.What you’ll be doing:
- Collect all issues related to spare part flow, creating inefficiencies and affecting customer satisfaction
- Analyse issues and classify them/ Maintain the list
- Set up right meetings with stakeholder to get progression
- Support the business in getting resolution of issues
- Report status and performance of Spares flow
- Document ways of working, update the operational teams
- Provide support to Head of Services in the form of data gathering, analysis and documentation in required areas
- Analyze customer data and feedback Propose actions for improvement
- Propose ideas & methodology in steering operations toward our customers
Who are we?With 7,500 employees spread across more than 30 countries, Marel has developed into an international market leader in advanced processing systems, software, and services for the poultry, meat, and fish industries. Our mission is to develop, build, deliver, and maintain machines and production lines that enable our customers to produce high-quality food in an affordable and sustainable way. As an employer we offer you the space to grow, explore your own ideas, and truly make a difference.What do we offer?We offer a meaningful assignment! An assignment where you can make a difference and significantly contribute to the success of our organization. Additionally, you can expect:
- Insights in one of the leading companies in the food industry
- Space for both personal and professional development
- A friendly team with a pleasant, family-like working atmosphere
- The possibility to work partly from home
- An internship allowance of €400,- based on a full-time basis (40 hours per week)
- Travel allowance of €0.23 per kilometer
Who are you?We find it incredibly important that our interns can be themselves, and we do everything we can to ensure that you feel recognized and valued within our organization. For this assignment, we are looking for someone who recognizes him/herself in the profile below:
- You are a Bachelor student with a specialist in Business, Commerce, Project Management or similar.
- You are looking for a third-year internship/ Thesis-internship.
- You are proactive, analytical, and have a hands-on mentality.
- You have affinity for process improvement and enjoy working in an international environment.
- You have a good command of English, both spoken and written.
Interested?Are you excited about this assignment? Apply quickly via the “Apply now” button or send an email with your details to our Talent Acquisition Lead, Niels Spit –#LI-NS1
#LI-Hybrid
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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