Pays-Bas

Emploi Pays-Bas : Opportunité de Carrière chez Auren

(Junior) Manager Audit & Assurance

Entreprise : Auren – Amstelveen
Date de publication : 18 juin 2025
Localisation : Amstelveen, Noord-Holland

Description du Poste

Le poste de **(Junior) Manager Audit & Assurance** au sein d’Auren à Amstelveen représente une opportunité pour les professionnels souhaitant progresser dans leur carrière d’audit. Ce rôle est essentiel pour assurer la qualité et la continuité des missions dans un environnement dynamique, centré sur le client.

Exigences Requises

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Formation : Diplôme d’Expert-comptable (RA) ou être en phase finale de cette formation.
  • Expérience : 4 à 10 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire.
  • Compétences : Pensée analytique, orientation vers le risque, capacité à motiver et à encadrer une équipe.
  • Langues : Maîtrise du néerlandais et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Qualités Personnelles : Approche humaine, désir d’apprendre et curiosité.

Rémunération et Avantages

Le package salarial proposé, selon l’expérience, est établi comme suit :

  • Junior Manager : entre **€4.075** et **€6.014** brut par mois.
  • Manager : entre **€4.769** et **€7.424** brut par mois.
  • Options de travail de **32 à 40 heures par semaine**.
  • **26 jours de congé** avec possibilité d’achat de 6 jours supplémentaires.
  • Accès à des facilités de formation externes et à la Auren Academy, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Responsabilités Principales

Les missions d’un (Junior) Manager Audit & Assurance incluent :

  • **30%** : Revue du travail des collègues.
  • **20%** : Détermination de l’approche d’audit.
  • **20%** : Direction des équipes d’audit.
  • **10%** : Élaboration de rapports préliminaires.
  • **10%** : Interaction avec les clients.
  • **10%** : Réponse aux questions des clients.

Culture d’Entreprise

Auren se distingue par une approche axée sur les chiffres et les relations humaines. La firme valorise l’attention, l’engagement et la connectivité, tant au sein de l’équipe qu’avec les clients. Cette dynamique crée un environnement propice à l’épanouissement des employés.

Exemple de Situation Pratique

Lors d’une vérification annuelle, si une augmentation significative des stocks est observée sans explication solide de la part du client, cela engendrera des risques matériels. Il est impératif de planifier des contrôles supplémentaires, comme la participation à un inventaire physique ou des échantillons de factures d’achat.

Développement de Carrière

Auren offre un plan de carrière basé sur les ambitions de chaque individu. Des entretiens réguliers sont menés pour établir un plan de développement personnel. Les employés peuvent choisir des modules d’e-learning au travers de la Auren Academy pour enrichir leurs compétences, et des parcours de développement managérial sont proposés.

Conclusion

Cette proposition d’emploi s’adresse à ceux qui souhaitent non seulement développer leurs compétences techniques mais également jouer un rôle clé en tant que coach et leader. Si cette opportunité vous intéresse, vous êtes invité à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation via le bouton « postulez maintenant ».
Auren ne valorise pas les candidatures externes non sollicitées.

Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 22:40:24 GMT

🏢 Entreprise : Auren – Amstelveen

📍 Lieu : Amstelveen, Noord-Holland

💼 Intitulé du poste : (Junior) Manager Audit & Assurance

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : (Junior) Manager Audit & Assurance – Auren AmstelveenWat is vereist?

  • Je bent RA of zit in de afrondende fase van de RA opleiding.
  • 4 tot 10 jaar werkervaring
  • Je bent analytisch, risicogericht en kunt op een motiverende manier coachen en leiding geven
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als geschift
  • Je bent mensgericht, leergierig en nieuwsgierig

Wat krijg je?

  • €4.075 – €6.014 bruto p/m voor Junior Manager, €4.769 – €7.424 voor Manager (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 6 vakantiedagen bij te kopen
  • Passende externe studiefaciliteiten, Auren Academy, training-on-the job en persoonlijke begeleiding

Wat doe je?30% Werk van collega’s reviewen20% Controle aanpak bepalen20% Leiding geven aan controleteam10% Concept rapportages opstellen10% Klantcontact10% Vragen beantwoordenVacatureBen jij toe aan de volgende stap in jouw auditcarrière? Wil jij niet alleen vakinhoudelijk sterk zijn, maar ook het verschil maken als coach en leider binnen een hecht team? Dan is deze rol als (Junior) Manager Audit bij Auren iets voor jou. Als (Junior) Manager Audit bij Auren geef je leiding aan controleteams en werk je zelf actief mee aan uiteenlopende controleopdrachten voor klanten uit verschillende sectoren. Je bent een belangrijke schakel tussen junior teamleden, senior teamleden en opdrachtgevers. Door jouw kennis, betrokkenheid en coachende aanpak zorg je voor kwaliteit, continuïteit en groei – van jezelf én je team. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie, uitvoering en afronding van controleopdrachten. Je stelt de controle-aanpak op en bespreekt deze met je team en de verantwoordelijke accountant. Je reviewt het werk van assistenten en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling. Je bespreekt bevindingen met klanten en denkt proactief mee over procesverbeteringen. Je onderhoudt contact met collega’s uit andere disciplines voor een integrale klantbenadering. Je levert een bijdrage aan een vaktechnisch goed onderbouwd dossier.« Bij Auren draait het niet alleen om cijfers, maar ook om mensen. Wij geloven in aandacht, eigenaarschap en verbinding – zowel met elkaar als met onze klanten. »Werkweek« Op een leuke werkdag heb je een fijn klantbezoek en krijg je daar een mooi kijkje in de keuken. »« Op een minder leuke werkdag levert een klant niet op tijd stukken op, waardoor je flink moet schuiven in je planning. »Voorbeeld uit de praktijk« Bij een jaarrekeningcontrole constateer je dat de voorraadpositie van het bedrijf aanzienlijk is gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar. De klant heeft geen goede verklaring, er zijn geen duidelijke analyses en de interne beheersing rond voorraadwaardering is zwak. Wat doe je? »Er is in dit geval een verhoogd risico op een materiële fout in de waardering van de voorraden, wat invloed kan hebben op het bedrijfsresultaat en het vermogen. Dit raakt het principe van getrouw beeld en kan leiden tot een onjuiste goedkeurende controleverklaring. Je plant aanvullende detailcontroles, zoals het fysiek bijwonen van een voorraadtelling, het uitvoeren van steekproeven op de inkoopfacturen, en het toetsen van kostprijsberekeningen.GroeipadHet groeipad binnen Auren wordt grotendeels bepaald door je eigen inzet en ambitie. Om goed aan te haken bij de individuele ontwikkelbehoeften van medewerkers, voeren we regelmatig gesprekken en stelt de medewerker een persoonlijk ontwikkelplan op. Via de Auren Academy krijgen medewerkers de mogelijkheid om zelf (e-learning) modules te selecteren en hun kennis verder te verdiepen. Tot slot bieden wij aan senior collega’s een management development traject aan.Werken bij AurenAuren staat bekend als de vertrouwde partner voor het MKB en excelleert in diverse vakgebieden, waaronder Accountancy, Audit & Assurance, Salarisadministratie, Consulting en Tax & Legal. Als betrokken partner in zaken doen, streven wij ernaar onze klanten bij te staan in het behalen van hun doelen. Heldere inzichten in financiële vraagstukken worden verschaft door middel van betrouwbare rapportages en innovatieve oplossingen worden geboden ter bevordering van een duurzame bedrijfsvoering. Bij Auren staat centraal dat de succesvolle groei van onze klanten voorop staat en ons doel is om gezamenlijk te werken aan een solide zakelijke toekomst.Interesse in de functie van (Junior) Manager Audit & Assurance bij Auren – Amstelveen regio Amstelveen?Reageer nu met je CV en motivatie via de « solliciteer » button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world

Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.