Offre d’emploi : HR Business Partner (Part-Time)
Informations sur l’entreprise
Schaeffler est une entreprise technologique mondiale dynamique, reconnue pour son esprit entrepreneurial et sa longue histoire de propriété privée. En tant que partenaire de tous les principaux fabricants automobiles et de joueurs clés dans les secteurs de l’aérospatial et industriel, Schaeffler propose de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Résumé du poste
Le poste de HR Business Partner à temps partiel est ouvert à Barneveld, dans la province de Gelderland. Ce rôle consiste à être le principal point de contact pour les managers et les employés concernant toutes les questions liées aux ressources humaines. Le candidat retenu sera en charge de l’exécution des processus RH pour son domaine de responsabilité, tout en fournissant des conseils spécialisés sur divers sujets liés aux ressources humaines.
Responsabilités clés
- Point de contact : Agir comme point de référence pour toutes les questions RH auprès des managers et des employés.
- Gestion des processus : Assurer la bonne exécution des processus RH au sein de votre périmètre.
- Conseils RH : Offrir une expertise et des conseils sur divers sujets liés aux ressources humaines.
- Minimisation des risques : Anticiper et réduire les risques juridiques et de conformité.
- Médiation : Résoudre les conflits entre les parties prenantes si nécessaire.
- Tâches administratives : Effectuer diverses tâches administratives liées aux ressources humaines.
Qualifications requises
- Diplôme : Licence en Ressources Humaines, Administration des entreprises ou qualification comparable.
- Expérience professionnelle : Expérience préalable en ressources humaines, de préférence dans le secteur industriel.
- Confiance en milieu professionnel : Capacité à travailler avec assurance dans un environnement corporatif et local.
- Droit du travail : Connaissance approfondie du droit du travail.
- Technologie RH : Expérience avec des systèmes d’informations RH, notamment SAP et SuccessFactors, est un atout.
- Langues : Compétences en néerlandais et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Compétences personnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler de manière structurée et attitude pragmatique.
- Disponibilité : Ouverture à un travail à temps partiel (20 heures par semaine) pour une durée déterminée d’un an.
Culture d’entreprise
Schaeffler met un point d’honneur à respecter la diversité et à valoriser toutes les idées et perspectives. L’entreprise encourage un environnement inclusif qui stimule la créativité et favorise l’innovation. Cela permet une création de valeur durable tant pour les parties prenantes que pour la société dans son ensemble.
Postuler
Pour ceux qui souhaitent rejoindre une entreprise qui impacte l’avenir par l’innovation, des missions passionnantes et des opportunités de développement exceptionnelles vous attendent. Postulez dès maintenant !
Contact
Schaeffler Nederland B.V.
Raluca Dumitru
Quelques éléments importants
Salaire : Non spécifié dans l’annonce.
Localisation : Barneveld, Gelderland
Date de publication : 16 juillet 2025
Ce poste répond aux standards d’égalité des chances et promeut un environnement de travail exempt de toute discrimination. Les candidats sont encouragés à postuler, indépendamment de leur origine, sexe, âge ou situation personnelle.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 16 Jul 2025 06:28:13 GMT
🏢 Entreprise : Schaeffler
📍 Lieu : Barneveld, Gelderland
💼 Intitulé du poste : HR Business Partner (part-time)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities.Your Key Responsibilities
- Be the point of contact for managers and employees in all HR-related matters
- Run the HR processes for your area of responsibility
- Offer specialized knowledge and advice on HR topics
- Minimize legal and compliance risks
- Anticipate conflicts between different parties and mediate when necessary
- Performing various administrative tasks
Your Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or comparable qualification
- Previous HR work experience in the industrial sector
- Feeling confident in a corporate and local working environment
- Sound knowledge of labor law
- Experience in working with HRIS (SAP and SuccessFactors is an advantage)
- Fluent Dutch and English skills (in word and writing)
- Good communication skills, structured working methods and hands on mentality
- Availability to work part-time (20 hours per week) for a fixed term of 1 year
As a global company with employees around the world, it is important to us that we treat each other with respect and value all ideas and perspectives. By appreciating our differences, we inspire creativity and drive innovation. In this way, we contribute to sustainable value creation for our stakeholders and society as a whole. Together, we advance how the world moves.Exciting assignments and outstanding development opportunities await you because we impact the future with innovation. We look forward to your application.Your contactSchaeffler Nederland B.V.Raluca DumitruKeywords: Experienced; Professional; Part-Time; Limited; Human Resources;
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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