People Partner, Aura Group
Opportunité de Carrière en Suède : People Partner chez Aura Group
Présentation de l’Entreprise
Aura Group est une société innovante qui possède et développe plusieurs agences de communication, regroupant environ 500 employés à travers ses bureaux situés à Stockholm, Malmö, Helsingborg, Linköping, Helsinki et Londres. En tant qu’entité axée sur l’entrepreneuriat, Aura Group se compose de neuf agences distinctes, chacune apportant ses propres cultures et spécialisations. L’entreprise met également à disposition un équipe dédiée de 25 personnes au sein du ‘Group Office’, chargée de soutenir des départements tels que People & Culture, Finance, IT, et management.
Détails du Poste
Titre du poste : People Partner
Localisation : Stockholm
Date de publication : 16 Mai 2025
En tant que People Partner, vous jouerez un rôle clé dans le développement organisationnel. La position est à la fois opérationnelle et administrative, et implique un soutien direct aux managers en matière de questions RH. Cela nécessite une collaboration étroite avec le CPCO et les autres membres de l’équipe People & Culture. Les candidats doivent être prêts à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome, tout en conservant l’esprit d’équipe.
Tâches et Responsabilités
Dans ce rôle, vous serez chargé de plusieurs missions essentielles :
- Coach et support pour les managers sur les problématiques liées aux ressources humaines.
- Développement et optimisation des processus RH en utilisant le système HiBob, qui est central pour une gestion efficace et évolutive des ressources humaines.
- Agir en tant que superuser du système, permettant une utilisation optimale de ses fonctionnalités afin d’améliorer les opérations au sein des agences.
Qualifications requises
Pour postuler, vous devez posséder :
- Une formation académique en ressources humaines.
- Entre 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle RH, combinant des missions administratives et opérationnelles.
- Une bonne compréhension du droit du travail.
- Une maîtrise des outils de données et des systèmes informatiques.
- Des compétences en communication écrite et orale en suédois et en anglais.
- Une expérience antérieure avec des systèmes RH, en particulier HiBob, est un atout.
Culture d’Entreprise
Aura Group valorise une approche axée sur le service, la flexibilité et la capacité d’adaptation dans un environnement dynamique. L’aptitude à travailler en équipe tout en ayant la capacité de mener des missions en autonomie constitue un atout majeur. Les candidats doivent également démontrer une capacité analytique et un esprit de résolution de problèmes, essentiels pour naviguer dans des situations complexes.
Processus de Candidature
Les candidats intéressés par ce poste devraient envoyer leur candidature dès que possible, étant donné que les processus de sélection et d’entretien sont effectués en continu. Pour toute question, les candidats peuvent contacter Camilla Warholm à l’adresse suivante : camilla.warholm@aura.group.
Pour postuler, cliquez ici : Postulez dès maintenant !
Cette offre constitue une opportunité de carrière enrichissante au sein d’une entreprise en pleine croissance, offrant un environnement propice au développement professionnel et personnel.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 16 May 2025 05:13:49 GMT
🏢 Entreprise : Aura
📍 Lieu : Stockholm
💼 Intitulé du poste : People Partner, Aura Group
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Aura GroupAura Group äger och utvecklar kommunikationsbyråer. Vi är en grupp entreprenörsdrivna bolag med 9 byråer och ungefär 500 medarbetare inom kommunikation och PR. Vi har kontor i Stockholm, Malmö, Helsingborg, Linköping, Helsingfors och London. Kommunikation kräver en mångfald av kompetenser och därför har var och en av våra byråer olika kulturer och spetskompetens. Aura Group har även ett dedikerat Group Office team på cirka 25 personer som arbetar med People & Culture, Finance, IT, Office Services, ledning och AI.Vi letar efter dig som är i början av din HR karriär och som är redo att ta ett nästa steg att få jobba brett, både operativt och administrativt inom hela HR området. Du blir del av ett dynamiskt People & Culture team på 4 personer som stöttar våra byråer inom hela HR-området.Din roll hos oss
Som People Partner kommer du att spela en viktig roll i vår organisations utveckling. Rollen är bred och varierad, med både operativa och administrativa uppgifter inom hela HR-området. En viktig del av uppdraget är att stötta och coacha våra chefer i HR-relaterade frågor. Du driver ditt arbete självständigt, men alltid i nära samarbete med vår CPCO och övriga kollegor i People & Culture-teamet.Du kommer även vara med och utveckla samt effektivisera våra HR-processer med hjälp av vårt HR-system HiBob. Systemstödet är centralt för att vi ska kunna arbeta smidigt och skalbart mot våra byråer, och här kommer du ha en nyckelroll som superuser. Du får sätta dig in i systemet på djupet och bidra till att både vi i teamet och organisationen i stort får ut maximalt av dess funktionalitet.Din bakgrund
Du är serviceinriktad med en konsultativ och relationsskapande approach. Du har förmåga att ta initiativ och driver självständigt ditt arbete framåt med god planering och struktur. Du trivs i en föränderlig och dynamisk miljö, är flexibel och anpassningsbar. Som den lagspelare du är, samarbetar du gärna med andra, men du har också förmågan att arbeta självständigt. Din analytiska förmåga och ditt lösningsorienterade mindset hjälper dig att navigera i komplexa situationer och hitta effektiva vägar framåt. Du är dessutom nyfiken på att bli super user i vårt HR-system och bidra till att vi använder det på bästa möjliga sätt.
- Akademisk utbildning inom HR.
- 1-3 års arbetslivserfarenhet i en HR roll med både operativt och administrativt arbete.
- Kunskap inom arbetsrätt.
- Utmärkt data- och systemvana.
- Goda kunskaper, skriftlift och muntligt, i både svenska och engelska.
- Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med HR-system och i synnerhet HiBob.
Vill du veta mer?
Om du känner att denna roll passar dig perfekt, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då vi jobbar löpande med urval och intervjuer. Vi ser fram emot att lära känna dig och utforska hur du kan bidra till vårt team.Detta är en tillsvidaretjänst med placering i Stockholm.Har du frågor är du välkommen att kontakta camilla.warholm@aura.group
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
