Performance Lead – Bowls Auckland
Poste de Performance Lead chez Bowls Auckland
Présentation de l’entreprise
Bowls Auckland, une entité de Sport New Zealand, s’engage à promouvoir et développer le sport du bowling au sein de Tāmaki Makaurau. Leur mission consiste à collaborer étroitement avec des partenaires et des clubs locaux afin d’offrir des expériences enrichissantes à la communauté, tout en attirant et engageant les passionnés de ce sport. Le bowling, ancré dans le tissu social des quartiers, fait bien plus que concurrencer ; il crée des liens durables et favorise une activité accessible à tous, pour la vie.
Résumé du poste
Le Performance Lead supervisera la mise en œuvre de la Performance Strategy, en dirigeant le programme de performance et la gestion des équipes. Ce rôle vise à instaurer une culture de performance, en fournissant aux joueurs et aux entraîneurs les outils nécessaires pour exceller dans leurs carrières de boulistes, avec des opportunités d’évolution, notamment au niveau international.
Une composante clé de ce poste consiste à créer un lien entre la direction des équipes et le PDG. Cette connexion garantit la transparence des sélections d’équipe et veille à ce que les équipes disposent de tous les besoins nécessaires à la réalisation de la stratégie.
Responsabilités clés
- Superviser et exécuter la Performance Strategy.
- Collaborer à l’élaboration d’un calendrier de performance complet, intégrant des opportunités techniques et tactiques propices au développement des joueurs.
- Établir des opportunités de développement pour les entraîneurs en collaboration avec le Coach Development Lead.
- Diriger la gestion des équipes et établir le lien avec le programme représentatif de Bowls New Zealand.
- Collaborer avec le PDG pour établir et surveiller les politiques clés, y compris celles de sélection.
Profil recherché
- Expérience dans la direction de programmes de performance, de préférence dans le domaine sportif.
- Connaissance de l’industrie de la performance en Nouvelle-Zélande, avec une forte connexion aux valeurs et initiatives de haute performance de Sport New Zealand.
- Aptitude à établir des relations positives et à travailler en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en planification.
- Une expérience en tant que joueur ou entraîneur de bowling est souhaitée mais non essentielle.
Une opportunité significative
Ce poste offre la chance unique de faire progresser le bowling et d’avoir un impact positif sur les personnes et les communautés. La flexibilité des horaires et le contrat à temps partiel rendent cette position attrayante pour les candidats qui cherchent à intégrer leur passion pour le sport à un rôle influent.
Clôture des candidatures : Dimanche 22 juin 2025
Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse indiquée.
Emplacement : Auckland
Date de publication : 9 juin 2025
Note de vigilance
Il est essentiel d’aborder cette annonce avec discernement. Assurez-vous de bien comprendre les exigences et le contexte du rôle proposé. L’engagement de Bowls Auckland envers l’égalité des chances et l’inclusion souligne une approche éthique en matière de recrutement.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 11 Jun 2025 02:35:26 GMT
🏢 Entreprise : Sport New Zealand
📍 Lieu : Auckland
💼 Intitulé du poste : Performance Lead – Bowls Auckland
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : ABOUT BOWLS AUCKLAND:Bowls Auckland is responsible for growing, developing and promoting the game and community of bowls within Tāmaki Makaurau.We strive to work collaboratively with our partners, and especially clubs, to deliver outstanding experiences to the community to attract and engage people with the sport (and clubs).Bowls is a unique proposition as it is not just a sport, it is imbedded in the fabric of every community and suburb across our city. Based on this foundation we are transforming the way people not only perceive bowls but connect with it to ensure we move with the times and continue to not only be a sport, but an activity for all and for life.We have an awesome small team who are based in Mt Eden and focus on improvement and innovation. We aim to partner with our clubs to collaborate, push the boundaries, and deliver our vision of a community for all, a game for life.ROLE SUMMARY:To oversee the delivery of the Performance Strategy (including all representative teams) by establishing and leading the Performance Programme (including team management and through them players). Which is centered around living the desired culture, providing players and coaches the opportunity to develop, and putting our teams and players in the best position to perform at events and progress in their bowling careers (including representing New Zealand).A key component of the position will be to lead and act as the conduit between team management and the CEO, including facilitating team selections, and ensuring team management have everything they need to deliver the Programme.It is a part-time contractor role with flexible hours that will be built with the successful applicant.KEY RESPONSIBILITIES
- Oversee and deliver the Performance Strategy.
- Establish in collaboration with team management the full Performance Calendar which includes technical and tactical development opportunities that promote player development and compliments the playing calendar.
- Establish in collaboration with the Coach Development Lead opportunities for present and future performance coaches to develop ensuring all teams can be catered to effectively.
- Oversee and lead team management.
- Be the connection with Bowls New Zealand’s representative programme.
- In collaboration with the CEO establish and oversee key policies (including selection) and their delivery.
ABOUT YOU:
- Have experience in working and leading performance programmes, ideally in sport.
- Have knowledge of the performance industry in New Zealand with a strong connection to Sport New Zealand’s values High Performance values and initiatives.
- Someone who enjoys working with people and creates positive relationships.
- Excellent communication, and planning skills.
- Bowls playing or coaching experience is preferred but not essential.
This is an amazing opportunity to take bowls to the next level and have a positive impact on our people and communities!APPLICATIONS CLOSE – Sunday 22nd June 2025TO APPLY – Please send your CV plus cover letter to .Job Details Reference # 28916
Posted on 09 Jun 2025
Closes on 22 Jun 2025 17:00
Location (s)
Expertise
Job level (s)
Work type (s)
Organisation Sport Sector
More details (document)
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