Offre d’Emploi : Brand Manager chez Match-Trade Technologies
Détails du Poste
Titre du poste : Brand Manager @ Match-Trade Technologies
Localisation : Varsovie, Mazovie
Date de publication : Mercredi, 2 Juillet 2025
Description du Poste
Le poste de Brand Manager au sein de Match-Trade Technologies exige une expérience substantielle dans le domaine du marketing, incluant **plus de 4 ans d’expérience** en marketing, dont un minimum d’un an dans le secteur Fintech. Les principales responsabilités comprennent :
- Élaboration et gestion de la **stratégie de marque** pour Match2Pay et Match-Prime.
- Collaborer avec les départements de vente et les chefs de produits.
- Planification et réalisation de **campagnes promotionnelles** et de ventes.
- Analyse des tendances de marché et des activités des concurrents.
- Participation à la planification du budget marketing.
- Rapport sur l’efficacité des actions marketing.
- Contenu marketing et relations publiques : collaboration avec des partenaires médiatiques et des clients pour renforcer l’image d’expertise.
Compétences Requises
Les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :
- Connaissance approfondie des **meilleures pratiques en marketing B2B**.
- Maîtrise de l’anglais au niveau **C1**.
- Expérience en e-marketing, y compris la familiarité avec les outils comme **CMS**, **CRM**, et Google Analytics.
- Capacité à travailler de manière **autonome** et à faire preuve de **créativité** dans les projets.
- Utilisation de logiciels tels que Jira, Figma, et Slack (préférable).
Pourquoi Travailler Chez Match-Trade Technologies ?
Rejoindre Match-Trade Technologies offre plusieurs avantages, parmi lesquels :
- Rémunération attractive et **bonus** basés sur la performance.
- **30 jours** de congés payés pour les contrats B2B, et **24 jours** pour les contrats de mission par an.
- Environnement de travail moderne au centre de Varsovie, sans espace ouvert, garantissant un cadre de travail agréable.
- Intégration complète des technologies et systèmes utilisés.
- Soutien à la relocalisation pour les candidats de toute la Pologne.
- Accès à un programme d’activités sportives via la carte **Multisport**.
- Ateliers, événements et un budget pour la **formation** après la période d’essai.
- **Médecine privée** avec Lux Med, entièrement financée par l’entreprise.
- Événements de cohésion d’équipe comprenant des weekends d’intégration annuels.
- Ambiance de travail décontractée sans **dress code**.
- Encouragement à des initiatives et projets des employés, y compris des actions caritatives.
- Consommation de fruits en entreprise du lundi au vendredi pour le bien-être des employés.
Conditions de Candidature
Le candidat idéal aura également des compétences en **stratégie de marque**, marketing digital, Google AdWords, SEO, SEM, et gestion des réseaux sociaux. Une expérience dans des projets internationaux est un plus.
Pour postuler à ce poste stimulant chez Match-Trade Technologies, suivez ce lien : Postulez dès maintenant !
Cette annonce représente une opportunité de carrière intéressante et dynamique, offrant un cadre de travail propice au développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 02 Jul 2025 22:38:45 GMT
🏢 Entreprise : Match-Trade Technologies
📍 Lieu : Warszawa, mazowieckie
💼 Intitulé du poste : Brand Manager @ Match-Trade Technologies
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste :
- Ponad 4 lata doświadczenia w pracy w dziale marketingu (minimum rok w sektorze Fintech);
- Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu marką;
- Sprawne poruszanie się po rynku finansowym oraz nowych technologii;
- Dobre zrozumienie najlepszych praktyk marketingu B2B;
- Znajomość języka angielskiego (min. C1);
- Znajomość e-marketingu oraz praktycznego zastosowania narzędzi typu CMS, CRM oraz Google (Analytics, GAds, GSC) na potrzeby weryfikacji skuteczności prowadzonych działań;
- Duża samodzielność oraz kreatywność w działaniach;
- Obsługa takich narzędzi jak: Jira, Figma, Slack (mile widziane).
Poszukujemy osoby wszechstronnej, zainteresowanej wzięciem odpowiedzialności za rozwijanie brandu Match2Pay oraz Match-Prime.Jeśli chcesz dołączyć do naszego dynamicznego zespołu, aplikuj już dziś!Dlaczego warto z Nami pracować?
- Oferujemy atrakcyjne premiowanie uznaniowe;
- Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, a w przypadku osób na umowie zlecenie – 24 dni (w skali roku);
- Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Każdy zespół posiada własny pokój, nie pracujemy na open space’ach;
- Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;
- Pracujemy stacjonarnie ze względu na dynamikę zmian w branży i konieczność szybkiego reagowania, dlatego wspieramy relokację do Warszawy kandydatów z całej Polski;
- Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport;
- Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;
- Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;
- Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym. Ponadto stwarzamy przestrzeń do uczestniczenia w targach/ eventach branżowych;
- Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;
- Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
- Mamy « Pizza Fridays » oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
- Nie mamy dress code’u;
- Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;
- Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.
,[Wyznaczanie strategii komunikacji brandu Match2Pay oraz Match-Prime ;, Współpraca z działem Sprzedaży oraz Product Managerem;, Planowanie i realizowanie kampanii promocyjno-sprzedażowych;, Śledzenie trendów rynkowych oraz działań konkurencji;, Udział w planowaniu budżetu marketingowego;, Raportowanie efektywności działań;, Planowanie działań z zakresu content marketingu i PR – współpraca z partnerami mediowymi oraz klientami – dla budowania eksperckiego wizerunku oraz organicznego pozyskiwania leadów sprzedażowych.] Requirements: Brand strategy, Digital marketing, Google AdWords, SEO, SEM, Social media Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, International projects, Brak dress code’u, Nowoczesne biuro, Flat structure, Wyjazdy integracyjne, Owoce w firmie.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
