Opportunité Professionnelle à Porto Rico : Sales Health Manager chez Propulsa
Présentation du Poste
Propulsa, entreprise innovante, recherche un *Sales Health Manager* pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour former et exécuter des stratégies de vente visant à augmenter le chiffre d’affaires tout en répondant aux besoins des clients.
Mission Principale
Le *Sales Health Manager* aura pour mission de **développer et d’exécuter des stratégies de vente efficaces** tout en identifiant les nouvelles opportunités de marché. *Il sera responsable de la création de propositions de vente convaincantes et de la gestion des relations avec les clients*.
Responsabilités Clés
Les principales responsabilités incluent :
- Développement de stratégies de vente : Élaborer des plans pour **stimuler la croissance** de l’entreprise.
- Recherche de marché : Analyser le marché pour **identifier de nouvelles opportunités** et comprendre les besoins clients.
- Propositions de vente : Créer des présentations **adaptées aux besoins des clients potentiels**.
- Gestion des prix : Optimiser la **politique tarifaire** pour assurer la compétitivité.
- Relations clients : Établir des relations solides avec les clients et partenaires.
- Collaboration inter-services : Travailler avec les équipes de marketing pour renforcer la **visibilité de la marque**.
- Analyse de données : Utiliser des outils analytiques pour **suivre la performance** et orienter les décisions stratégiques.
- Objectifs de vente : Atteindre ou dépasser **les objectifs de vente** fixés par l’entreprise.
- Gestion des budgets : Élaborer et gérer les budgets **pour des opérations de vente rentables**.
Compétences et Qualifications Requises
Le candidat doit justifier de :
- 5 ans d’expérience en vente : Idéalement dans un environnement technologique ou SaaS.
- Connaissance approfondie : Des stratégies de vente, de la recherche de marché, et de la gestion des prix.
- Compétences analytiques : Capacité à élaborer des rapports et mener des analyses de ventes.
- Compétences en communication : Aptitude à travailler en équipe et à organiser efficacement le travail.
- Capacité d’adaptation : Face aux évolutions du marché et aux objectifs d’entreprise.
- Leadership : Compétences pour motiver et guider une équipe.
Qualifications Préférées
Les candidats ayant :
- Une expérience dans les **secteurs des services sociaux ou à but non lucratif**.
- Une familiarité avec les outils CRM et les logiciels d’automatisation des ventes.
- Une passion pour l’utilisation de la technologie en faveur des services sociaux.
- Une disponibilité pour des déplacements.
Conditions de Travail
Type de contrat : Temps plein
Rémunération : Entre 40 000 et 50 000 dollars par an
Avantages : Horaires flexibles, congés payés
Rémunération complémentaire : Commissions sur les ventes
Horaires : 8 heures par jour, du lundi au vendredi
Lieu de travail : En présentiel à Porto Rico
Comment Postuler
Les candidats intéressés par ce poste peuvent soumettre leur candidature en consultant l’annonce complète [ici](https://jobviewtrack.com/es-pr/job-1e1b417e4c080a1d0739410d09060b15676811090507420b704c4305080b55766806090d1a0f457315040c0028665c434c030a1c2527410f0d126f5655184d5d50/64ee5a88c1f223b34333ef949b36e7d0.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb).
Cette opportunité est non seulement une étape importante pour le développement de carrière, mais elle offre également un cadre de travail propice à la motivation et à l’innovation. Les valeurs de Propulsa en matière d’éthique et de respect de la diversité des candidats reflètent un engagement positif en matière de ressources humaines.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 04 Jul 2025 22:45:47 GMT
🏢 Entreprise : Propulsa
📍 Lieu : Puerto Rico
💼 Intitulé du poste : Sales Health Manager
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Job Description:_We are seeking an experienced and driven _ *Sales Health Manager *_to join our team. The ideal candidate will have __*strong expertise in sales strategy planning, product pricing, market research, sales proposals, and budgeting*__. They will be responsible for driving revenue growth by identifying new opportunities, developing strategic sales plans, and fostering long-term relationships with clients.__*Key Responsibilities:*_
- _Develop and execute effective __*sales strategies*_ _to drive business growth._
- _Conduct __*market research*_ _to identify new opportunities and assess customer needs._
- _Create and deliver persuasive __*sales proposals*_ _and presentations tailored to potential clients._
- _Manage and optimize __*product pricing*_ _to remain competitive while maximizing profitability._
- _Build and maintain strong relationships with clients, partners, and stakeholders._
- _Collaborate with __*marketing and public relations*_ _teams to enhance brand presence._
- _Utilize __*data analytics*_ _to track performance, generate reports, and inform strategic decisions._
- _Meet or exceed sales targets and contribute to the company’s revenue objectives._
- _Work closely with internal teams to ensure smooth onboarding and implementation for new customers._
- _Prepare and manage __*budgets*_ _effectively, ensuring cost-efficient sales operations._
_*Required Skills & Qualifications:*_
- _*5+ years of experience in sales*__, preferably in a technology or SaaS environment, such as Microsoft Educational Products_
- _Strong knowledge of __*marketing, public relations, sales strategy planning, product pricing, and market research*__._
- _Proven ability to develop and execute successful __*sales proposals and budgeting plans*__._
- _Excellent __*teamwork, organization, and communication skills*__._
- _Strong analytical mindset with expertise in __*data reporting and sales analytics*__._
- _Adaptability to evolving market trends and company goals._
- _*Leadership skills*_ _to inspire and motivate team members._
- _A __*positive outlook*_ _and __*goal-driven*_ _approach to achieving targets._
_*Preferred Qualifications:*_
- _Experience in social services, nonprofit sectors, or B2B sales._
- _Familiarity with CRM tools and sales automation software._
- _A passion for leveraging technology to enhance social assistance services._
- _Available to travel. _
Job Type: Full-timePay: $40,000.00 – $50,000.00 per yearBenefits:
- Flexible schedule
- Paid time off
Compensation Package:
- Commission pay
Schedule:
- 8 hour shift
- Monday to Friday
Work Location: In person
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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