Porto Rico

Opportunité Professionnelle à Porto Rico : Sales Health Manager chez Propulsa

Présentation du Poste

Propulsa, entreprise innovante, recherche un *Sales Health Manager* pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour former et exécuter des stratégies de vente visant à augmenter le chiffre d’affaires tout en répondant aux besoins des clients.

Mission Principale

Le *Sales Health Manager* aura pour mission de **développer et d’exécuter des stratégies de vente efficaces** tout en identifiant les nouvelles opportunités de marché. *Il sera responsable de la création de propositions de vente convaincantes et de la gestion des relations avec les clients*.

Responsabilités Clés

Les principales responsabilités incluent :

  • Développement de stratégies de vente : Élaborer des plans pour **stimuler la croissance** de l’entreprise.
  • Recherche de marché : Analyser le marché pour **identifier de nouvelles opportunités** et comprendre les besoins clients.
  • Propositions de vente : Créer des présentations **adaptées aux besoins des clients potentiels**.
  • Gestion des prix : Optimiser la **politique tarifaire** pour assurer la compétitivité.
  • Relations clients : Établir des relations solides avec les clients et partenaires.
  • Collaboration inter-services : Travailler avec les équipes de marketing pour renforcer la **visibilité de la marque**.
  • Analyse de données : Utiliser des outils analytiques pour **suivre la performance** et orienter les décisions stratégiques.
  • Objectifs de vente : Atteindre ou dépasser **les objectifs de vente** fixés par l’entreprise.
  • Gestion des budgets : Élaborer et gérer les budgets **pour des opérations de vente rentables**.

Compétences et Qualifications Requises

Le candidat doit justifier de :

  • 5 ans d’expérience en vente : Idéalement dans un environnement technologique ou SaaS.
  • Connaissance approfondie : Des stratégies de vente, de la recherche de marché, et de la gestion des prix.
  • Compétences analytiques : Capacité à élaborer des rapports et mener des analyses de ventes.
  • Compétences en communication : Aptitude à travailler en équipe et à organiser efficacement le travail.
  • Capacité d’adaptation : Face aux évolutions du marché et aux objectifs d’entreprise.
  • Leadership : Compétences pour motiver et guider une équipe.

Qualifications Préférées

Les candidats ayant :

  • Une expérience dans les **secteurs des services sociaux ou à but non lucratif**.
  • Une familiarité avec les outils CRM et les logiciels d’automatisation des ventes.
  • Une passion pour l’utilisation de la technologie en faveur des services sociaux.
  • Une disponibilité pour des déplacements.

Conditions de Travail

Type de contrat : Temps plein

Rémunération : Entre 40 000 et 50 000 dollars par an

Avantages : Horaires flexibles, congés payés

Rémunération complémentaire : Commissions sur les ventes

Horaires : 8 heures par jour, du lundi au vendredi

Lieu de travail : En présentiel à Porto Rico

Comment Postuler

Les candidats intéressés par ce poste peuvent soumettre leur candidature en consultant l’annonce complète [ici](https://jobviewtrack.com/es-pr/job-1e1b417e4c080a1d0739410d09060b15676811090507420b704c4305080b55766806090d1a0f457315040c0028665c434c030a1c2527410f0d126f5655184d5d50/64ee5a88c1f223b34333ef949b36e7d0.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb).

Cette opportunité est non seulement une étape importante pour le développement de carrière, mais elle offre également un cadre de travail propice à la motivation et à l’innovation. Les valeurs de Propulsa en matière d’éthique et de respect de la diversité des candidats reflètent un engagement positif en matière de ressources humaines.


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 04 Jul 2025 22:45:47 GMT

🏢 Entreprise : Propulsa

📍 Lieu : Puerto Rico

💼 Intitulé du poste : Sales Health Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job Description:_We are seeking an experienced and driven _ *Sales Health Manager *_to join our team. The ideal candidate will have __*strong expertise in sales strategy planning, product pricing, market research, sales proposals, and budgeting*__. They will be responsible for driving revenue growth by identifying new opportunities, developing strategic sales plans, and fostering long-term relationships with clients.__*Key Responsibilities:*_

  • _Develop and execute effective __*sales strategies*_ _to drive business growth._
  • _Conduct __*market research*_ _to identify new opportunities and assess customer needs._
  • _Create and deliver persuasive __*sales proposals*_ _and presentations tailored to potential clients._
  • _Manage and optimize __*product pricing*_ _to remain competitive while maximizing profitability._
  • _Build and maintain strong relationships with clients, partners, and stakeholders._
  • _Collaborate with __*marketing and public relations*_ _teams to enhance brand presence._
  • _Utilize __*data analytics*_ _to track performance, generate reports, and inform strategic decisions._
  • _Meet or exceed sales targets and contribute to the company’s revenue objectives._
  • _Work closely with internal teams to ensure smooth onboarding and implementation for new customers._
  • _Prepare and manage __*budgets*_ _effectively, ensuring cost-efficient sales operations._

_*Required Skills & Qualifications:*_

  • _*5+ years of experience in sales*__, preferably in a technology or SaaS environment, such as Microsoft Educational Products_
  • _Strong knowledge of __*marketing, public relations, sales strategy planning, product pricing, and market research*__._
  • _Proven ability to develop and execute successful __*sales proposals and budgeting plans*__._
  • _Excellent __*teamwork, organization, and communication skills*__._
  • _Strong analytical mindset with expertise in __*data reporting and sales analytics*__._
  • _Adaptability to evolving market trends and company goals._
  • _*Leadership skills*_ _to inspire and motivate team members._
  • _A __*positive outlook*_ _and __*goal-driven*_ _approach to achieving targets._

_*Preferred Qualifications:*_

  • _Experience in social services, nonprofit sectors, or B2B sales._
  • _Familiarity with CRM tools and sales automation software._
  • _A passion for leveraging technology to enhance social assistance services._
  • _Available to travel. _

Job Type: Full-timePay: $40,000.00 – $50,000.00 per yearBenefits:

  • Flexible schedule
  • Paid time off

Compensation Package:

  • Commission pay

Schedule:

  • 8 hour shift
  • Monday to Friday

Work Location: In person

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.