Opportunité Professionnelle : Tech Lead Data & Analytics chez Decskill
Présentation de l’entreprise
Decskill, fondée en 2014, est une entreprise de conseil en informatique dont la force réside dans ses collaborateurs. Avec un effectif de plus de 600 professionnels et des bureaux à Lisbonne, Porto, Madrid et Luxembourg, Decskill se spécialise dans trois domaines clés :
- DECSKILL TALENT : Mettre en valeur le capital humain en accompagnant la transformation numérique des clients.
- DECSKILL BOOST : Équiper les équipes avec des outils modernes pour optimiser le délai de mise sur le marché.
- DECSKILL CONNECT : Collaborer avec les clients pour gérer des infrastructures IT génératrices de valeur à long terme.
Decskill prône une culture d’excellence et d’innovation, privilégiant le développement et le bien-être de ses collaborateurs.
Détails du poste
Titre du poste : Tech Lead Data & Analytics
Localisation : Lisbonne, Portugal
Date de publication : Samedi 5 Juillet 2025
Responsabilités
- Diriger techniquement des projets Data & Analytics, de la conception à la livraison, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Mettre en place des architectures modernes et évolutives pour des volumes de données importants, avec un accent sur le secteur énergétique.
- Promouvoir l’utilisation de plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP) pour le stockage, le traitement et l’analyse des données.
- Assurer l’application des meilleures pratiques dans le développement de solutions utilisant des technologies telles qu’Apache Spark, Hive, Impala, SQL, Scala et des cadres de Machine Learning.
- Intégrer les données provenant de différentes sources, y compris les systèmes énergétiques, capteurs IoT et plateformes de mesure intelligente.
- Encourager l’adoption d’outils modernes de surveillance et d’orchestration afin d’optimiser les pipelines de données dans des environnements cloud.
- Collaborer avec les parties prenantes pour traduire les besoins métier en solutions techniques efficaces et innovantes.
- Agir en tant que mentor technique, promouvant le développement des compétences au sein de l’équipe.
- Se tenir informé des tendances technologiques dans le secteur de l’énergie et proposer des innovations créatrices de valeur.
Exigences
- Diplôme supérieur en technologie de l’information, ingénierie logicielle, science des données ou domaines connexes. Un diplôme complémentaire ou un MBA en gestion de projet est un atout.
- Expérience consolidée en leadership technique d’équipes sur des projets complexes, idéalement dans le secteur énergétique.
- Connaissance avancée des technologies de cloud computing (AWS, Azure ou Google Cloud), avec certifications pertinentes.
- Expérience pratique avec des outils de big data, tels qu’Apache Spark, Hive et orchestration de pipeline de données.
- Compétences en programmation avec maîtrise de SQL, Scala, Python ou d’autres langages pertinents.
- Expérience dans des projets utilisant l’apprentissage automatique, l’intelligence artificielle et technologies connexes.
- Connaissance des solutions DevOps pour l’automatisation CI/CD dans des environnements hybrides et cloud.
- Compréhension des défis et réglementations spécifiques au secteur énergétique est fortement souhaitée.
- Compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires et traduire les besoins métier en solutions techniques.
- Anglais avancé pour comprendre et produire des documents techniques, ainsi que pour la communication orale.
Postuler
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV en mentionnant la référence « CA/LeadData ». Decskill s’engage à respecter l’égalité des chances et la non-discrimination dans le recrutement.
Decskill attache une grande importance à la diversité et à l’inclusion, recrutant et promouvant les talents, sans distinction d’âge, de sexe, d’ethnie, de race, de nationalité ou d’autres formes de discrimination.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 05 Jul 2025 22:28:11 GMT
🏢 Entreprise : Decskill
📍 Lieu : Lisboa
💼 Intitulé du poste : Tech Lead Data & Analytics
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Empresa:DecskillDescrição da FunçãoDecskill, founded in 2014 as an IT Consulting Company, places paramount importance on its greatest asset: its people. Our main mission is to deliver value through knowledge and talent, and we achieve this by fostering a culture of excellence and investing in the development and well-being of our people. With over 600 dedicated professionals and offices in Lisbon, Porto, Madrid, and Luxembourg, Decskill operates across three core areas:
- DECSKILL TALENT: We believe that our people are key to our success. Through Decskill Talent, we empower our team to embrace the digital transformation challenges of our clients. We collaborate with clients to drive innovation, ensuring project success and business growth.
- DECSKILL BOOST: Equipping our team with the latest tools and methodologies, we optimize Time-to-Market and deliver innovative solutions exceeding client expectations.
- DECSKILL CONNECT: Our team collaborates closely with clients to implement and manage IT infrastructures that generate long-term value.
At Decskill, we believe that by nurturing and empowering our people to confront the challenges of digital transformation, we create value not only for our clients but also for our entire ecosystem, fostering a digital community dedicated to growth and progress.We are looking for an Tech Lead Data & Analytics!Responsabilities:
- Technically leading Data & Analytics projects, from conception to delivery, ensuring alignment with the company’s strategic objectives.
- Developing and implementing modern, scalable architectures for large volumes of data, with a focus on the energy sector.
- Promoting the use of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) for data storage, processing and analysis.
- Ensuring best practices in the development of solutions with technologies such as Apache Spark, Hive, Impala, SQL, Scala, and Machine Learning frameworks.
- Leading the integration of data from different sources, including energy systems, IoT sensors, and smart metering platforms.
- Encouraging the adoption of modern monitoring and orchestration tools, optimizing data pipelines in cloud environments.
- Working in collaboration with stakeholders to translate business requirements into efficient and innovative technical solutions.
- Act as a technical mentor, promoting the development and growth of the team in terms of knowledge and skills.
- Keeping up to date with technological trends in the energy sector and suggesting innovations that add value to the business.
Requirements:
- Higher education in Information Technology, Software Engineering, Data Science or related areas. A postgraduate degree or MBA in Project Management would be a plus.
- Consolidated experience in technical leadership of teams in complex projects, preferably in the energy sector.
- Advanced knowledge of cloud computing technologies (AWS, Azure, or Google Cloud), including relevant certifications (e.g. AWS Certified Cloud Practitioner, Microsoft Azure Fundamentals).
- Practical experience in big data tools, such as Apache Spark, Hive, Impala, and data pipeline orchestration.
- Strong programming and scripting skills, with mastery of SQL, Scala, Python, or other relevant languages.
- Experience in projects using Machine Learning, Artificial Intelligence, and related technologies.
- Knowledge of DevOps solutions for CI/CD belt automation in hybrid and cloud environments.
- Familiarity with the challenges and regulations specific to the energy sector is highly desirable.
- Communication skills to interact with multidisciplinary teams and translate business needs into technical solutions.
- Advanced English for reading, writing and speaking.
If you’re interested in this job, please send your CV to with reference « CA/LeadData »Thank You!Decskill is committed to equality and non-discrimination with all our talents. We recruit and promote talent, based on diversity and inclusion, regardless of age, gender, ethnicity, race, nationality or any other form of discrimination incompatible with the dignity of the human being.ObservaçõesLisboa (Portugal)
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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