Premier.ère Conseiller.ère, Résilience organisationnelle

Emploi Canada

Titre du poste : Premier.ère Conseiller.ère, Résilience organisationnelle

Entreprise : CDPQ

Description du poste : Become invested in the community!Join the CDPQ team and take pride in contributing to the financial future of millions of Quebecers by creating a more sustainable world.At CDPQ:

• We value your unique contribution to a world-class team.
• We give you work that allows you to flourish and excel.
• We offer opportunities to learn from experts who generously share their knowledge.
• We are fully invested so that you can fulfil our mission every day.

Job DescriptionRelevant du Directeur Principal, Résilience Organisationnelle & Exploitation Numérique, au sein du groupe Plateformes et Exploitation, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe de résilience, comprenant les pratiques de résilience organisationnelle, résilience opérationnelle, continuité des activités, relève technologique et gestion des incidents et crises. Vous participerez aussi à l’évolution des processus liés à ces domaines d’expertise, le tout basé sur une approche de gestion des risques dans un cadre favorisant l’innovation et l’automatisation des flux de travail.Ce que vous ferezContribuer à l’exécution du programme de résilience;Participer à l’élaboration des bilans d’impacts sur les activités (BIA) et des plans de continuités des activités (PCA);Définir, tester et maintenir les procédures et scénarios de résilience et de relève technologique;Participer à la définition d’indicateurs reliés au programme de résilience;Participer à l’opérationnalisation du programme de gestion des incidents et des crises;Participer aux initiatives de formation et de sensibilisation en matière de résilience;Contribuer à la gestion et à la configuration de l’outil de résilience dans lequel sont répertoriés les processus et activités critiques, BIA, PCA, plans de gestion d’incidents, tests et scénarios de résilience;Participer à la mise en place d’un programme de gestion de la résilience liés aux tiers critiques.Ce que vous êtesVous vous distinguez par votre :Autonomie, initiative, leadership;Savoir agir face à l’incertitude, flexibilité et capacité d’adaptation;Aptitudes de communication, orale et écrite, sens politique;Curiosité et goût d’apprendre;Esprit d’entraide et de collaboration;Rigueur, esprit de synthèse, capacité d’analyse;Esprit d’innovation, ouverture sur les nouvelles tendances;Autonomie, initiative, leadership;Souci du service à la clientèle.Ce que vous apportezCinq (5) années d’expérience pertinente en résilience, continuité des activités et relève technologique;Expérience pertinente en gestion des risques et mesures d’urgence;Capacité de structurer et mener des réunions d’intervenants multidisciplinaires et multi-niveaux;Très bonnes habiletés en communication, en influence et en négociation;Habiletés à effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle;Expérience dans un environnement technologique diversifié (solutions infonuagiques et multiples intégrations), un atout;Certification CBCI, MBCI souhaitable;Maîtrise de la suite Microsoft Office;Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit*.*Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.

Salaire attendu :

Localisation : Montreal, QC

Date du poste : Thu, 15 May 2025 05:19:39 GMT

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